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江西九江市潯陽區(qū)審計局審計崗位招聘公告

http://www.jinglongming.com 2023-04-12 10:25 來源：中國潯陽網(wǎng)

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九江市潯陽區(qū)審計局面向社會公開招聘審計崗位工作人員公告

根據(jù)工作需要，九江市潯陽區(qū)審計局決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

審計崗輔審人員，2名，崗位實行勞務(wù)派遣制。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康。

2．具有本科及以上學(xué)歷；審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)。

3．有兩年及以上從事審計、會計、財政監(jiān)督工作經(jīng)歷；具有審計（會計）初級及以上專業(yè)職稱（中級以上職稱人員優(yōu)先考慮）。

4．年齡在40周歲（含）以下（1983年4月11日以后出生）。

5．能夠熟練使用常用辦公軟件（office、WPS等），具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

6．具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)崗位工作。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考

1．受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

2．有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3．在各級各類機關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中因違反《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入機關(guān)、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

4．曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的。

5．有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

6．因個人工作失職造成安全事故的。

7．其他不宜從事本崗位工作的。

四、招聘程序及方法

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照線上誠信報名、資格審查、筆試、面試、體檢及公示等程序依次進行。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

（一）報名

1．報名時間：2023年　4月11日至4月20日17：00。

2．報名方式：采取線上報名、線下審驗報名資料原件相結(jié)合的方式進行誠信報名，逾期不接受報名。

線上報名：通過職暢云在線報名考試平臺：http://www.zhichangcloud.com/exam/。

3．現(xiàn)場審驗：2023　年　4　月　17　日9：00至　4　月　20　日17：00。帶報名材料原件到九江市濂溪區(qū)學(xué)子路濂溪區(qū)人才市場二樓市場部辦公室（黃土嶺安置小區(qū)門面）進行現(xiàn)場審驗。咨詢電話：0792－2162528。

現(xiàn)場審驗需提供材料：

（1）報名表1份（貼近6個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片）；

（2）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件（含戶主頁）1份；

（3）本人學(xué)歷及資質(zhì)證書原件及復(fù)印件1份；

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份。

（5）個人無犯罪證明及近一年的個人征信報告。

4．報名事項及要求：報名考生需通過職暢云在線報名考試平臺登錄報名。網(wǎng)上報名時，報名考生需按要求填寫相關(guān)報名信息。填報崗位時請仔細(xì)閱讀招聘崗位條件，填報符合自身條件的崗位，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報錯誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé)?？忌趫竺麜r要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位招聘條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，可先打電話咨詢（0792－2162528），確認(rèn)符合條件后再填報。網(wǎng)上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，筆試前統(tǒng)一進行資格審核，不符合條件的一律取消筆試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。三是報名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

5．線下繳費：考生在現(xiàn)場審驗材料時繳納報名費50元／人（棄考者報名費不予退回）。

6．招聘公告發(fā)布：

中國潯陽網(wǎng)：http：//www.xunyang.gov.cn，

職暢云在線考試平臺：http://www.zhichangcloud.com/exam/，

Job直聘網(wǎng)（政企招錄板塊）http://www.jobzhipin.com/news，

杰博人力微信公眾號，

職暢云微信公眾號。

（二）考試方式

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試成績與面試成績各占考試成績的50％。

1．筆試

（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識。

（2）筆試時間：2023年4月23日9：00－10：30。

（3）準(zhǔn)考證打印時間：2023年4月22日10：00－4月23日8：00

（4）筆試地點：九江市濂溪區(qū)學(xué)子路濂溪區(qū)人才市場。

2．面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分至低分按招聘計劃1：3的比例，確定入闈面試人員（末位成績相同者則一并進入面試）。所招聘崗位未達到招聘計劃的1：3比例進入面試的，則按實際人數(shù)入闈面試。

（1）面試形式及流程：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。

（2）面試時間：2023年4月26日。

（3）面試地點：九江市濂溪區(qū)學(xué)子路濂溪區(qū)人才市場二樓。

（4）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

考試總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按面試成績高者優(yōu)先，按照1：1入闈體檢。

（三）體檢

1．根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。

2．體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對考生進行體檢，體檢費用自理。體檢時間另行通知。

3．如因考生放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，根據(jù)本次招聘計劃數(shù)考試總成績從高分到低分排名順序依次遞補。

（四）公示

根據(jù)筆試、面試和體檢情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺公示3個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理。

五、聘用管理和待遇

1．實行勞務(wù)派遣制的聘用人員，聘期二年，聘用期滿，根據(jù)崗位工作需要和個人工作實績，以及相關(guān)規(guī)定確定續(xù)聘事宜。

2．聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期為2個月（2600元／月，含單位及個人繳納社會保險部分），試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，工資待遇4500元／月（含單位及個人繳納社會保險部分）；出差補助按江西省出差補助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；年終績效按考評等級確定，12000元封頂；工齡工資每做滿一年加100元／月，1000元封頂；其他福利（降溫費、取暖費、工會福利）。聘用人員試用期不合格的、不能勝任崗位工作的、不符合聘用條件的，用人單位有權(quán)與其解除勞動合同。

3．聘用人員要服從用工單位的統(tǒng)一管理、崗位調(diào)整和工作安排。

4．按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險（所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由本人承擔(dān)，單位繳納的部分由單位統(tǒng)一承擔(dān)）。

5．有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：

（1）年度考核不合格。

（2）因個人原因不能在崗位正常履責(zé)的。

（3）在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響的。

（4）聘用合同期期滿，未續(xù)簽的。

（5）符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

六、有關(guān)事項

1．應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2．資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3．對考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄（聘）用考試考場規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。