根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號）精神和省直管縣相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將2023年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才及公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才46名，公開招聘事業(yè)單位工作人員58名。具體職位見《2023年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位表》（附件1）、《2023年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件2),其專業(yè)設(shè)置參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)。

二、招聘對象

招聘對象為符合條件的2023年8月31日及以前畢業(yè)的，且同時(shí)取得職位所需畢業(yè)（學(xué)位）證書的應(yīng)（歷）屆高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）；國（境）外高校碩士研究生和博士研究生須在2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件，身體健康；

4.年齡須年滿18周歲（2005年4月22日（含）前出生），35周歲以下（1987年4月23日（含）后出生），有其他年齡條件的依此類推，具體以職位表中所列條件為準(zhǔn)；

5.具有與招聘職位要求相應(yīng)或以上學(xué)歷，并且所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。

6.限退役大學(xué)生士兵報(bào)考的職位，其招聘范圍對象按《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）執(zhí)行。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

9.已在我市事業(yè)單位工作的在編人員（含“三支一扶”、特崗教師等人員）;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

豐城市人民政府網(wǎng)（http://www.jxfc.gov.cn/）,豐城發(fā)布、豐城黨建微信公眾號發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.注冊報(bào)名?？忌捎?月4日9:00－5月9日17:00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺（https://pta.jxhrss. gov. cn/ #/login），進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)職位條件，不符合職位條件者，請勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)金額100元（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定），繳費(fèi)時(shí)間截止到5月10日17：00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考信息不能更改。

低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，可向豐城市人事考試中心申請減免考試費(fèi)用。此類人員應(yīng)于5月5日8：30－5月8日17：00期間發(fā)送申請免費(fèi)材料（郵件標(biāo)題以MF+身份證號+姓名+手機(jī)號碼進(jìn)行命名）至豐城市人事考試中心指定郵箱（chlh0808@qq.com）進(jìn)行審核確認(rèn)，在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對象身份信息的低保誠信承諾書，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對象的報(bào)考人員需提供其戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的相關(guān)證明。

3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，5月8日、9日下午15:00將公布各招聘職位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。

4.網(wǎng)上改報(bào)。對報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的職位，如該職位只招聘1人，則取消該職位招聘計(jì)劃，該職位考生可以改報(bào)其他職位；如該職位招聘2人及以上，則對該職位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該職位考生不得改報(bào)。職位核減或取消公示時(shí)間為5月11日。職位核減、取消情況將在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建微信公眾號上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。被取消職位的考生可在5月12日10：00－17：00進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月17日9:00-5月19日17:00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺打印準(zhǔn)考證。

高層次人才引進(jìn)職位不設(shè)開考比例，對報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃的職位，核減相應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)；無人報(bào)考的職位，取消該職位招聘計(jì)劃（招聘職位見附件1）。

（三）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：

考試時(shí)間為2023年5月20日上午9:00至11:30。

考試地點(diǎn)設(shè)在豐城市，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.考試內(nèi)容：筆試考試科目為綜合管理類（A類）《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)A》和《綜合應(yīng)用能力A》，各100分，總時(shí)間150分鐘，上午全部考完，其中綜合應(yīng)用能力占60%、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)占40%。筆試采取閉卷形式?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，具體要求詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)考時(shí)考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆作答，不得攜帶計(jì)算器、手機(jī)及其他電子通信設(shè)備。

3.筆試人員：報(bào)考《2023年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件2)中職位的人員需參加筆試。

（四）資格審查

資格審查對象：公開招聘職位通過筆試入闈面試人員（名單將在豐城市人民政府網(wǎng)等平臺上公布），高層次人才職位報(bào)名成功人員。

公開招聘職位筆試結(jié)束后，從高分到低分的順序，按照3:1比例確定入闈面試資格審查人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試參與資格審查。由市人力資源和社會保障局對入闈面試考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。①現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須攜帶以下相關(guān)證明材料：身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版，報(bào)考職位要求提供的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證）書等，以上證件均須提供原件，并提交1套復(fù)印件。②屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須按干部人事管理權(quán)限提供組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。③用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。

考生因資格審查不合格或自愿放棄造成的缺額，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)人員資格審查。高層次人才職位資格審查同步進(jìn)行。

考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；因考生提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。資格審查貫穿公開招聘全過程。

（五）面試

①面試人員：通過資格審查的應(yīng)試人員。

②面試由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)將在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建微信公眾號另行公告。公開招聘職位面試結(jié)束后，按考試總成績（筆試40%+面試60%=總成績）從高分到低分確定入闈體檢對象，總成績相同的按面試成績的高低確定體檢對象；如總成績、面試成績均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對象。高層次人才職位按面試成績從高分到低分確定入闈體檢對象，面試成績相同的，同上處理。

（六）體檢

1.按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。面試成績須達(dá)到75分以上方可作為體檢對象，當(dāng)公開招聘職位面試人數(shù)大于1人(含1人)且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績須達(dá)到本考場入闈體檢人員面試最低分方可進(jìn)入體檢程序。進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，可按該職位考生總成績（高層次人才面試成績即為總成績）從高到低依次遞補(bǔ)。

2.在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考生因懷孕的原因，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查，體檢合格后方可辦理聘用手續(xù)。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔(dān)。

(七)考察

體檢合格后，由市委人才辦組織相關(guān)單位進(jìn)行考察。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，因考生任何情況造成的招聘職位空缺，都不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

（九）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇;對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用后，一律實(shí)行一年的試用期。試用期滿考核合格的，正式辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。除考取更高學(xué)歷、考錄公務(wù)員、組織提拔任用外，須在豐城工作滿5年，否則不予辦理調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.咨詢電話：0795-6601785，監(jiān)督電話：0795-12380

2.本公告由中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：附件1.2023年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位表

附件2.2023年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

附件3：江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月23日