江西科技學(xué)院坐落在享有“英雄城”美譽(yù)的江南歷史文化名城、江西省省會城市——南昌，校園占地面積2000余畝，是一所以工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制民辦普通本科高校，具有頒發(fā)國家承認(rèn)的統(tǒng)招本、?？茖W(xué)歷資格，并具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，是江西省首批兩所綜合改革試點(diǎn)院校之一、江西省新增碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)高校。學(xué)校前身是創(chuàng)建于1994年的江西省高級職業(yè)學(xué)校，1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為普通高職院校，改名為藍(lán)天職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2005年升格為普通本科院校，改名江西藍(lán)天學(xué)院，2009年獲批為學(xué)士學(xué)位授予單位，2012年更名為江西科技學(xué)院。

學(xué)校設(shè)有人工智能學(xué)院、信息工程學(xué)院、城市建設(shè)學(xué)院、管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院、外國語（國際教育）學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、音樂舞蹈學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、教育學(xué)院、文化與傳媒學(xué)院、博雅學(xué)院、體育學(xué)院共14個(gè)二級學(xué)院和理學(xué)教學(xué)部，開設(shè)了統(tǒng)招本科專業(yè)51個(gè)，統(tǒng)招專科專業(yè)35個(gè)。學(xué)?，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)，教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目69個(gè)，省級特色專業(yè)5個(gè)，省級一流專業(yè)1個(gè)、省級卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目3個(gè)，省級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心3個(gè)，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省級精品在線開放課程5門、省級一流課程8門，建有省級科研平臺10個(gè)、市廳級科研平臺7個(gè)、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè)。

學(xué)校始終秉承“以科教興國為己任，為振興中華而辦學(xué)”的宗旨，恪守“自強(qiáng)不息，求真務(wù)實(shí)”的校訓(xùn)，踐行“樂學(xué)善思，知行合一”的學(xué)風(fēng)，傳承“自信、自強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”的江科精神，以立德樹人為核心，著力培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力、專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)了近30多萬應(yīng)用型人才，辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)影響力不斷增強(qiáng)，連續(xù)多年在中國民辦大學(xué)排行榜等多個(gè)榜單上名列前茅，學(xué)校先后被評為“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“中國十大品牌民辦高校”“江西人民滿意十大品牌大學(xué)和“全國先進(jìn)社會組織”。為實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)誠聘海內(nèi)外各方英才，誠邀有志之士共商發(fā)展?，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。

（三）具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范。

（四）具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?，國?nèi)高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀碩士、博士及博士后，海外留學(xué)歸國碩士、博士及博士后，專業(yè)應(yīng)一致或相近，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識扎實(shí)。

（五）高端人才可放寬條件。

二、招聘崗位

（一）領(lǐng)軍人才

教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家“海外引才計(jì)劃”特聘專家、國家“萬人計(jì)劃”杰出人才/領(lǐng)軍人才、國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體帶頭人、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)/國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)/國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的第一完成人、國家級教學(xué)名師、國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、海外著名大學(xué)終身教授等。

（二）杰出人才

國家“海外引才計(jì)劃”青年學(xué)者、國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者、中組部青年拔尖人才等“四青、四有”人才；教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選、井岡學(xué)者特聘教授等。

（三）拔尖人才

省政府特殊津貼獲得者、省級教學(xué)名師、新世紀(jì)百千萬人才工程省級人選等省部級人才；中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國技術(shù)能手、國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人、省首席技師、省級技能大師、省級（行業(yè)）技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手獲得者、洪城工匠等行業(yè)技能領(lǐng)軍人才。

（四）學(xué)科帶頭人

要求：具有博士學(xué)位的教授，在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、工程實(shí)踐或企業(yè)管理上有較深的造詣，在科學(xué)研究方面取得顯著成就，在國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定的影響，有豐富的高等教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)。年齡55周歲以下，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)可優(yōu)先考慮。

（五）骨干教師

要求：具有博士學(xué)位的副教授，要求有高等學(xué)校的工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工程實(shí)踐或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)可優(yōu)先考慮。

（六）博士研究生

要求：在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位（畢業(yè)學(xué)校為QS排名前350的海外博士畢業(yè)生優(yōu)先），學(xué)術(shù)成果突出或具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的研究能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，具備事高等教育教學(xué)和獨(dú)立開展本學(xué)科科學(xué)研究的能力，優(yōu)秀博士論文獲得者，在教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)等方面已取得優(yōu)秀業(yè)績，或具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷并取得了顯著成就,產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)可優(yōu)先考慮。

（七）高級職稱人員

要求：學(xué)歷不限，高級職稱人員（含工程、實(shí)驗(yàn)、研究、圖書和行業(yè)企業(yè)具有同職級技術(shù)技能資格證）。如攜帶項(xiàng)目、技術(shù)或?qū)＠麃硇５模蛟邶堫^知名企業(yè)任過高管及以上職務(wù)的，或具有10年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的并取得了優(yōu)良業(yè)績。

（八）青年教師

要求：具有碩士研究生學(xué)歷，或具有講師職稱，專業(yè)知識扎實(shí)，較大的發(fā)展?jié)摿?；或取得行業(yè)企業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或同職級技術(shù)技能資格者優(yōu)先；擁有工程、實(shí)驗(yàn)、研究系列高級技術(shù)技能資格證的本科以上學(xué)歷人員，具有實(shí)踐教學(xué)能力者優(yōu)先。

注：

①以上招聘人員均須是國內(nèi)外高校全日制博士/碩士研究生畢業(yè)，且在報(bào)到時(shí)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位、國外學(xué)歷認(rèn)證、應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年08月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書，高端人才及高級職稱人員學(xué)歷可不受限制，待遇面議；

②博士研究生要求男性年齡55周歲以下（1968年1月1日以后出生），女性年齡50周歲以下（1973年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡35周歲以下（1988年1月1號以后出生），條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

③應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校不予聘用或解除聘用關(guān)系。

④曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；因師德師風(fēng)問題受過處分的，應(yīng)聘不予受理。

⑤擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有違反《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，或發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和撤銷教師資格期限內(nèi)的，將不予聘用。

三、專業(yè)需求

四、相關(guān)待遇

注：

①年薪含學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效獎(jiǎng)勵(lì)、課時(shí)工資、各類津貼的總量，以及個(gè)人、單位需繳納的五險(xiǎn)一金；

②優(yōu)先享受國內(nèi)外訪學(xué)，參加學(xué)術(shù)（專業(yè)）研討會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

③受聘教師可以承租的形式入住我校教師宿舍，配備有基本家具，環(huán)境優(yōu)雅。

④基本工資可根據(jù)在校工齡參與工資套改，并享受每年業(yè)績調(diào)薪；

⑤教職工子女在江西科技學(xué)院附屬小學(xué)、附屬中學(xué)(高考一本錄取率達(dá)到90％以上）就讀，可享受優(yōu)惠政策。

⑥學(xué)校提供“五險(xiǎn)二金（社保、公積金、年金）”等完善的福利保障體系。

⑦完成學(xué)校科研業(yè)績的，按照學(xué)?？蒲蟹e分獎(jiǎng)勵(lì)辦法獲得科研成果積分獎(jiǎng)勵(lì)。

⑧根據(jù)南昌市政府印發(fā)的《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》（洪發(fā)（2020）9號）（簡稱“南昌人才10條”）文件政策，享受南昌市高層次人才引進(jìn)落戶政策和生活補(bǔ)貼；

⑨享受高層次人才健康體檢待遇。

錄用者除了可享受上述工資待遇外，學(xué)校還將根據(jù)學(xué)科的不同特點(diǎn)和應(yīng)聘者的情況，為入選者提供良好的工作及生活條件。如條件特別突出,具體待遇仍可面議。

四、錄用程序

（一）簡歷投遞

應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘材料（個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、職稱及其他相關(guān)證書掃描件）發(fā)送至郵箱 jxuthr@163.com,電子郵件的標(biāo)題為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱+專業(yè)+畢業(yè)院校”。

（二）報(bào)名時(shí)間

從發(fā)布公告之日起至2023年8月15日。

（三）面試考核

領(lǐng)軍人才、杰出人才、拔尖人才、學(xué)科帶頭人、骨干教師、博士研究生及高職稱人員采取直接面談的方式考核；碩士研究生采取面試、試講等方式考核，擇優(yōu)錄取，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能等。遇特殊情況，可采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻面試。具體時(shí)間和方式，由人事處通知。

（四）錄用入職

1.體檢及心理測試

擬聘人員須在本市三甲及以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的取消擬聘資格。

心理測試工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，擬聘人員需在規(guī)定要求的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測試，測試未通過的，取消擬聘資格。

2.背調(diào)及政審

學(xué)校人事處對擬聘人員進(jìn)行政審及背調(diào)，主要涉及擬聘人員的師德師風(fēng)考評、工作（學(xué)習(xí)）考評、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)等內(nèi)容。

3.辦理入職手續(xù)

對于通過招聘程序的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求配合完成，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、聯(lián)系方式

電子郵箱:jxuthr@163.com，聯(lián)系人：王老師 、鄧?yán)蠋?、周老?/p>

人才熱線：0791-88137941，18702548481（周老師）,18779116612（王老師），13870067994（鄧?yán)蠋煟?3870836000（周老師）

通訊地址：江西省南昌市瑤湖高校園區(qū)江西科技學(xué)院 人事處

學(xué)校網(wǎng)址：www.jxut.edu.cn

郵政編碼：330098