為適應(yīng)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員71名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共設(shè)置碩士研究生教師崗位（崗位代碼A開頭的崗位）14個(gè)、本科教師崗位（崗位代碼B開頭的崗位）7個(gè)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位（崗位代碼C開頭的崗位）5個(gè)、輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼D開頭的崗位）14個(gè)。因?qū)W院專業(yè)發(fā)展需要，輔導(dǎo)員崗位設(shè)置專業(yè)條件，所有輔導(dǎo)員崗位人員入職后，按照學(xué)院專職輔導(dǎo)員要求實(shí)施管理。具體崗位情況詳見《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

編制備案制人員為編外招聘，納入編制外用人控制數(shù)管理，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員)及已入闈全市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位體檢、考察和擬聘用的人員；

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、“三支一扶”人員、服務(wù)期未滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生；

8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員；

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷以及其它條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致，且須取得相應(yīng)的學(xué)位。

3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二〇一九年一月版）》（附件2）的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

（1）輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。

（2）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

4.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年5月19日。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上是指2005年5月19日（含）以前出生，30周歲及以下指1992年5月19日（含）以后出生，35周歲以下是指1987年5月19日（含）以后出生，以此類推（注：5月19日為報(bào)名第一天）。

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2023年5月19日；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

6.關(guān)于“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。除2023屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年（2021年、2022年）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

7.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得崗位要求的相關(guān)證書。如未取得，需提供就讀院校出具的擬取得證書時(shí)間的證明。

三、招聘程序及要求

（一）報(bào)名時(shí)間:2023年5月19日起至2023年5月25日17:00止。

（二）報(bào)名方式

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)和信函報(bào)名。應(yīng)聘者將填寫的《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)及有關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子版?zhèn)髦翀?bào)名網(wǎng)址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/。

（三）報(bào)名投遞資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（貼相片）1份、本人身份證、畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明）、學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)習(xí)成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）、畢業(yè)生就業(yè)推薦信、專業(yè)方向證明（須由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具）。

2.參照附件崗位計(jì)劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證（執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證明、由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)方向證明等）。

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并填寫《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（需本人簽名）。報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。

（四）資格審查

1.根據(jù)崗位條件，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國(guó)企正式人員報(bào)考，還應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位及主管部門同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間）；縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還需出具所在地組織（人社）部門的同意報(bào)考證明（以上同意報(bào)考證明應(yīng)在報(bào)名截止日前取得）；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

3.所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位須提供《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）考試時(shí)間：初定于6月上旬組織考核，具體時(shí)間及事項(xiàng)另行通知。

（六）考試和考核方式

1.碩士研究生教師崗位（崗位代碼A開頭的崗位）：

①采取“課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)?yōu)?00分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。

②課堂教學(xué)成績(jī)須達(dá)70分（含70分）方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.本科教師崗位（崗位代碼B開頭的崗位）：

①采取“筆試＋課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行。總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試和課堂教學(xué)成績(jī)各為100分，在總成績(jī)中分別占40%和60%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

②根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈課堂教學(xué)人員（末位同分者一并入闈）；未達(dá)1:3比例的，高于合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員全部入闈課堂教學(xué)。入闈課堂教學(xué)人員名單將通過學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

③課堂教學(xué)成績(jī)須達(dá)70分（含70分）方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位（崗位代碼C開頭的崗位）：

①采取“筆試＋技能操作”的方式進(jìn)行。總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、技能操作成績(jī)各為100分，在總成績(jī)中分別占40%和60%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

②根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈技能操作人員（末位同分者一并入闈）；未達(dá)1:3比例的，高于合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員全部入闈技能操作面試。入闈技能操作人員名單將通過學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

③技能操作成績(jī)須達(dá)70分（含70分）方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

4.輔導(dǎo)員崗位人員（崗位代碼D開頭的崗位）：

①采取“筆試＋面試”的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)?yōu)?00分，其中筆試和面試成績(jī)各為100分，在總成績(jī)中分別占40%和60%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

②根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員（末位同分者一并入闈）；未達(dá)1：3比例的，高于合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)線）的人員全部入闈面試。入闈面試人員名單將通過學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

③面試總成績(jī)?yōu)?00分，其中專業(yè)課堂教學(xué)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诿嬖嚳偝煽?jī)中分別占50%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。面試總成績(jī)成績(jī)須達(dá)70分（含70分）方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

各崗位入闈心理測(cè)試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定，如遇總成績(jī)相同的，碩士研究生教師崗位進(jìn)行面試加試，取成績(jī)高分者；本科教師崗位取課堂教學(xué)高分者；實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位取技能操作高分者；專職輔導(dǎo)員崗位取面試高分者。

（七）考試、考核內(nèi)容

1.本科教師崗（崗位代碼B開頭的崗位）、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗（崗位代碼C開頭的崗位）筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、時(shí)事政策等；輔導(dǎo)員崗（崗位代碼D開頭的崗位）筆試主要測(cè)試習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、時(shí)事政策、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)等;

2.課堂教學(xué)主要考核考生儀表舉止、教師基本素質(zhì)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)能力；

3.技能操作主要考核考生的專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作方面能力；

4.面試為專業(yè)課堂教學(xué)＋結(jié)構(gòu)化面試。

四、體檢與考察

（一）體檢及心理測(cè)試:按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并開展心理測(cè)試。體檢及心理測(cè)試時(shí)間另行通知,費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢及心理測(cè)試合格者，列為考察對(duì)象。

（二）考察:主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。入闈考察對(duì)象人員，原則上在10日內(nèi)完成考察?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。

請(qǐng)各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察，如無正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成考察的，視為放棄考察資格。

因體檢及心理測(cè)試、考察不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢及心理測(cè)試、考察資格而造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

（一）對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

（二）公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄聘用資格，該空缺職位，不再遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。

（四）聘用人員需在所聘崗位上服務(wù)5年，若聘用人員服務(wù)期未滿5年離職，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、其他

本次招聘須遵守以下紀(jì)律：

（一）實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（四）咨詢電話：0797-8361936

（五）監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8169012、8992189。

附件：1.贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年上半年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）

3.贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年5月17日