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2023年江西贛州市上猶縣衛(wèi)健委招聘24名碩士研究生公告

http://www.jinglongming.com 2023-05-19 09:48 來源：上猶縣人民政府

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上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會考核招聘碩士研究生公告

為加強全縣醫(yī)療人才隊伍建設，提高衛(wèi)生健康服務能力水平，保障人民群眾的生命安全和身體健康，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會考核招聘24名碩士研究生(事業(yè)編制)到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院等單位工作。

一、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織報考人員考試(考核)。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘崗位為高層次人才崗位共24名，詳見《上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會考核招聘碩士研究生崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)資格及技能等要求;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

(二)下列人員不具備報名資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

4.在讀的全日制非2023屆研究生;

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(三)崗位條件

1.各招聘崗位在學歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見《上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會考核招聘碩士研究生崗位計劃表》(附件1)。

2.有關條件要求

(1)學歷條件：具有碩士研究生及以上學歷。報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷學位(2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應的學歷學位并向縣衛(wèi)生健康委員會提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格)。

(2)專業(yè)條件：所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)條件一致，專業(yè)條件以《學科專業(yè)目錄》(附件5)為準。

(3)年齡條件：報考人員需年滿l8周歲，且不超過35周歲。年齡計算方法為：18周歲以上是指2005年5月25日以前出生，35周歲以及以下是指1987年5月25日以后出生，以此類推。

(4)執(zhí)業(yè)資格條件：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同時，考生必須承諾自錄用起一年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。

限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

3.其他方面

(1)機關事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業(yè)正式人員報考，應在報名時出具單位及主管部門的同意報考證明;縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考應在報名時出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明。

(2)本次招聘不設開考比例。如有某崗位的報考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，在考試(考核)之前，招聘領導小組可根據(jù)報名情況在招聘總計劃數(shù)內(nèi)對相關崗位招聘人數(shù)進行適當調劑。

四、考核招聘程序

招聘程序主要包括發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

通過上猶縣人民政府網(wǎng)(http：//www.shangyou.gov.cn/)、贛州人事人才網(wǎng)(https：//www.797rs.com/)、上猶縣衛(wèi)健委微信公眾號、上猶縣人民醫(yī)院微信公眾號、上猶縣中醫(yī)院微信公眾號、上猶縣婦幼保健院微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：5月25日起至5月30日24時。

2.報名網(wǎng)站：http://shangyou.huiqicai.com，網(wǎng)站二維碼：

注意事項：

(1)本次考試報名免收報名費，實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名和信函報名，每人限報一個崗位。報多個崗位的，報名無效。

(2)考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。提供真實、準確、完整的個人信息(個人簡歷需完整記錄從大學畢業(yè)至報名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài))等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向招錄部門咨詢，確認符合條件后再填報。

3.報名步驟：

(1)個人注冊?？忌鷳谝?guī)定時間內(nèi)登錄上猶縣智慧人才招聘服務網(wǎng)(http://shangyou.huiqicai.com)進行報名。首次使用平臺進行報考的考生需注冊個人通行賬號。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱關聯(lián)，考生也可憑手機號、郵箱登錄)，通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

(2)填報崗位。登錄平臺后，選擇“上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會考核招聘碩士研究生”專題，如實填報《上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會考核招聘碩士研究生報名表》，填報信息必須完整真實，不得遺漏緊急電話、工作經(jīng)歷等重要信息，并上傳以下附件：

①身份證(正反面)原件掃描件;

②畢業(yè)證原件掃描件，2023年應屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋畢業(yè)學校就業(yè)處或所在學院公章);

③學位證原件掃描件;

④執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件掃描件，暫未取得執(zhí)業(yè)資格證的，提供可取得執(zhí)業(yè)資格證的佐證材料(樣式見附件4);

⑤專業(yè)技術資格證原件掃描件，暫未取得專業(yè)技術資格證的，提供可取得專業(yè)技術資格證的佐證材料;

⑥教育部學歷證書電子注冊備案表原件掃描件(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，學歷在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷認證材料;

⑦中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果原件掃描件(請注意有效期限應在現(xiàn)場審核日期以后，以備核查有效性)，學歷在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷認證材料;

⑧同意報考證明。如考生為機關事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業(yè)正式人員，應上傳單位及主管部門的同意報考證明，其中縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考還應同時上傳所在地組織(人社)部門的同意報考證明。

考生確認信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認)?；A信息審核通過后，不再允許更改報名信息。

4.資格初審。網(wǎng)上報名開始后至5月30日18時，將對考生提交的報名材料進行網(wǎng)上初審?？忌鷳ㄟ^報名網(wǎng)站及時查詢個人報名表審核狀態(tài)，審核狀態(tài)為“審核通過”的視為具有考試資格，方可打印準考證。

5.打印準考證?？忌?月1日8時至24時期間通過報名網(wǎng)站打印準考證，并按準考證上的要求參加考試。

(三)考試(考核)

1.考試形式：采取結構化面試的方式，主要考察考生的綜合素質及專業(yè)能力等方面。面試總分為100分(保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如某崗位通過網(wǎng)上資格初審的人員與招聘計劃數(shù)之比大于等于20，則采取“筆試+結構化面試”的方式，總成績?yōu)?00分，其中筆試、結構化面試分數(shù)各為100分，在總成績的計算中，筆試成績占50%，結構化面試成績占50%，均保留至小數(shù)點后兩位(四舍五入)。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按3：1的入闈比確定入闈面試人員，末位總成績相同的一并進入面試。

2.面試時間及地點：時間初定6月3日，地點設在上猶縣，具體時間地點詳見準考證。如某崗位需先組織筆試，筆試時間、地點將另行通知，請及時關注上猶縣人民政府網(wǎng)(http：//www.shangyou.gov.cn/)和報名網(wǎng)站公告。

3.按照面試成績(總成績)從高到低的順序確定入闈體檢人員，面試成績(總成績)相同時，組織加試(筆試成績高者)確定入闈體檢人員。面試成績需不低于70分方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格，并在面試成績(總成績)合格線以上，從高到低的人員中遞補一次，或后續(xù)繼續(xù)組織招聘。

(五)考察

對體檢合格人員按規(guī)定由招聘單位及其主管部門組織政審考察，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。因個人放棄或政審不合格造成的空缺，按考試成績由高到低在合格線以上的人員中遞補一次。

(六)公示和聘用

1.體檢、考察合格者為擬聘用對象，在上猶縣人民政府網(wǎng)(http：//www.shangyou.gov.cn/)、上猶縣衛(wèi)健委微信公眾號、上猶縣人民醫(yī)院微信公眾號、上猶縣中醫(yī)院微信公眾號、上猶縣婦幼保健院微信公眾號公示7個工作日。公示結果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關聘用手續(xù)，并報市人社局備案。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.此次聘用人員最低服務年限為五周年。服務期未滿離開的，應承擔違約責任(具體條款詳見聘用合同)。

4.正式聘用人員無特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到聘用單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

五、其他方面

(一)人才待遇

新聘用人員在試用期間享受醫(yī)院正式工作人員同等待遇;職稱聘用優(yōu)先保障;優(yōu)先安排一線城市或省城醫(yī)院進修;提供配套科研經(jīng)費。提供一次性安家費、人才津貼和住房補貼，具體標準如下：

1.縣級層面待遇保障：根據(jù)上猶縣委、縣政府《關于加強人才引進管理、深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(上發(fā)〔2017〕18號)精神，對全縣黨政機關、事業(yè)單位新引進的正式錄用、聘用全日制碩士以上學歷人員，(1)發(fā)放每人1000元/月人才特殊津貼，從簽訂勞動(聘用)合同當月起開始發(fā)放(實行年度考核制度，對考核“不合格”“基本稱職”及以下人員，第2年起停發(fā));(2)發(fā)放住房補貼5萬元(工作滿2年后縣財政給予一次性補貼5萬元，工作未滿5年離職需退回縣財政5萬元)。

2.各用人單位待遇保障：

縣人民醫(yī)院：全日制碩士研究生享受一次性安家費補助15萬元/人，人才津貼2000元/人/月，住房補貼1000元/人/月(或免費提供三室兩廳人才公寓一套;人才津貼、住房補貼享受時間為三年，下同)。博士研究生享受一次性安家費補助50萬元/人，人才津貼10000元/人/月，住房補貼2000元/人/月。

縣中醫(yī)院：全日制碩士研究生享受一次性安家費補助10萬元/人，人才津貼2000元/人/月;住房補貼1000元/人/月(或免費提供一室一廳人才公寓一套;人才津貼、住房補貼享受時間為五年)。

縣婦幼保健院：全日制碩士研究生享受一次性安家費補助15萬元/人，人才津貼2000元/人/月，住房補貼1000元/人/月，人才津貼、住房補貼享受時間為三年。

(二)本次招聘須遵守以下紀律

1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2.嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或面試過程中作弊;不得泄露面試題目;不得有其他違反招聘紀律的行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

(三)成立上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會考核招聘碩士研究生工作領導小組

由縣委常委、縣政府常務副縣長任組長，縣委常委、組織部部長、縣政府分管衛(wèi)健的領導任副組長，縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委等主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由縣衛(wèi)健委主要負責人兼任辦公室主任。

本次招聘工作由上猶縣衛(wèi)健委2023年面向社會考核招聘碩士研究生工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督與指導。

咨詢電話：上猶縣人社局人力資源股0797—7l32992

上猶縣衛(wèi)生健康委員會人秘股0797—8542284

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