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2023年江西贛州市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘1890人公告

http://www.jinglongming.com 2023-05-19 16:30 來(lái)源：贛州市人事考試網(wǎng)

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贛州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　為加強(qiáng)我市衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)文件精神，決定組織實(shí)施贛州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘含20個(gè)縣（市、區(qū)）共計(jì)986個(gè)崗位、計(jì)劃招聘1890人，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見(jiàn)《贛州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)具備的基本條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

　　3.符合招聘崗位條件；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ǘ┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員等）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、全科特崗醫(yī)生、服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生等人員;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

　　9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

　　此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

　　各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見(jiàn)《贛州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（公告附件1）,考生在報(bào)名期間（截止2023年5月24日前）須滿足本次招聘的所有條件。

　　1.涉及學(xué)歷和專業(yè)本科及以下請(qǐng)參考專業(yè)目錄《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0一九年一月版）》、碩士研究生請(qǐng)參考專業(yè)目錄《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0二二版）》。崗位中要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱均指本崗位招聘的最低條件（含本條件）。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。例：崗位條件要求“護(hù)理（620201）專業(yè)，大專學(xué)歷”，對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，符合條件的除護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件，另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，護(hù)理（620201）專業(yè)對(duì)應(yīng)的原專業(yè)除護(hù)理（630201）外，還有涉外護(hù)理（630203），也可以報(bào)考。

　?。?）取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考，并可報(bào)考符合崗位條件的限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。考生可根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位。

　?。?）招聘崗位專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考。專業(yè)要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。

　?。?）輔修專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。

　　（4）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

　　2.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2005年5月22日（含）以前出生，30周歲及以下指1992年5月22日（含）以后出生，35周歲以下是指1987年5月22日（含）以后出生，以此類推（注：5月22日為報(bào)名第一天）。

　　3.其他條件：

　?。?）衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿5年（即2018年5月及以前進(jìn)入單位工作），且由原單位及主管部門出具報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明，縣及以下事業(yè)單位在編在崗人員（含編制備案制人員）需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考的證明，作為資格審查的依據(jù)之一。

　?。?）服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，應(yīng)出具單位及主管部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣及以下事業(yè)單位在編在崗人員（含編制備案制人員）需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考的證明，作為資格審查的依據(jù)之一；不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

　　（4）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

　　（5）正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員,需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培，否則不予聘用。

　?。?）關(guān)于“限某地戶籍（或生源）報(bào)考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍，集體戶籍除外。本地生源是指在該地參加高考的考生。

　　（7）關(guān)于“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”，限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

　　2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

　　2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。?）關(guān)于資格證書的說(shuō)明，參加了2023年醫(yī)師或護(hù)士資格考試，且成績(jī)達(dá)到國(guó)家規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生，資格審查時(shí)提供考試成績(jī)單，視同取得了執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或護(hù)士資格。報(bào)考的崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，所取得的執(zhí)業(yè)資格須與崗位要求的專業(yè)條件相對(duì)應(yīng)。護(hù)士職業(yè)資格證書需在注冊(cè)有效期內(nèi)。

　?。?）限XX縣（市、區(qū)）服務(wù)期滿的全科特崗醫(yī)生報(bào)考的崗位須是當(dāng)?shù)胤?wù)期滿的特崗醫(yī)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門出具的服務(wù)期滿證明。

　?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷要求

　　1.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月22日（如“2年以上”指至2023年5月22日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2022年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作，至2023年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

　　2.招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)須提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)，其他單位須提供勞動(dòng)合同和簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定）等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定），或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)即可。涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止到2023年5月22日為止。

　　三、招聘原則及方法

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試加面試的方法擇優(yōu)聘用。本次招聘考試進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科及面試。筆試試卷滿分為300分，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分，面試滿分100分。

　　考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×(60÷筆試總分)+面試成績(jī)×(40÷面試總分)。

　　例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×(60÷300)+80×(40÷100)=80分?？偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年5月22 日9:00－5月24日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名專題進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，核對(duì)信息無(wú)誤后，在考試報(bào)名中選擇“贛州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘考試”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成?？忌鷪?bào)名完成后，需打印《贛州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘考試報(bào)名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)。完成資料登記并提交報(bào)考信息的考生直接進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)。已繳費(fèi)的考生可使用賬戶名及密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)詳細(xì)信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年5月25日17：00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，每科50元，共100元，面試不收費(fèi)。

　　對(duì)低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)（不含復(fù)檢費(fèi)用）。此類人員應(yīng)于5月22日9:00至5月24日17:00期間發(fā)送申請(qǐng)免費(fèi)材料（郵件標(biāo)題以GZSY+身份證號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行命名）至贛州市人事考試中心指定郵箱（2604378747@qq.com）進(jìn)行審核確認(rèn)，在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無(wú)需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書（簽名加按手?。?，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。

　　3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2023年6月14日9：00-6月16日17：00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位條件選擇適合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)考，任何電話咨詢的答復(fù)結(jié)果不作為對(duì)考生資格審查的依據(jù)?？忌鷪?bào)名時(shí)如對(duì)崗位條件有疑問(wèn)，網(wǎng)上報(bào)名前可向招聘單位咨詢。

　?。ǘ┕P試、資格審查及面試

　　公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。

　　1.筆試

　　（1）時(shí)間及地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間為2023年6月17日上午，兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

　　考點(diǎn)設(shè)在贛州市中心城區(qū)，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　?。?）筆試科目和分值。筆試考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，每科滿分150分。其中綜合應(yīng)用能力分為 6 個(gè)類別：中醫(yī)臨床類，代碼 51；西醫(yī)臨床類，代碼 52；藥劑類，代碼 53；護(hù)理類，代碼 54；醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼 55；公共衛(wèi)生管理類，代碼 56。筆試主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（見(jiàn)附件3）醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）大綱為準(zhǔn)。

　?。?）筆試考務(wù)工作由市人事考試中心具體組織實(shí)施。筆試結(jié)束后，市人社局和市衛(wèi)健委將根據(jù)考試成績(jī)區(qū)分不同情況，分層分類劃定合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。合格線劃定后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。筆試合格分?jǐn)?shù)線、入闈面試人員名單及面試前資格審查事項(xiàng)將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告。

　　2.資格審查

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查由有關(guān)縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，統(tǒng)一時(shí)間、分別地點(diǎn)進(jìn)行。入闈面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格方可參加面試。入闈面試人員在資格審查時(shí)須提供以下材料：

　　（1）《贛州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘考試報(bào)名登記表》(一式兩份)；

　?。?）本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證明；2023屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

　?。?）筆試準(zhǔn)考證；

　?。?）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張；

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制等人員）報(bào)考的，應(yīng)出具單位及主管部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣及以下事業(yè)單位在編在崗人員（含編制備案制等人員）需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考的證明，作為資格審查的依據(jù)之一；并提供《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)國(guó)有企業(yè)正式人員同意報(bào)考證明》（附件3）。

　　（7）崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)須提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)，其他單位須提供勞動(dòng)合同和簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定）等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定），或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)即可。

　?。?）崗位具有職業(yè)資格需提供資格證書及崗位要求的其他材料。

　　因資格審查未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)）。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　3.面試

　　面試采取綜合面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分。

　　面試時(shí)間：待定。

　　具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象，考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　4.有關(guān)事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分／同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。

　?。?）僅參加了筆試其中一科考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取筆試高分者。僅參加了筆試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　2.體檢由縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行心理測(cè)試，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

　　3.考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。

　　4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再?zèng)Q定是否備案。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件并辦理聘用手續(xù)，聘用通知下發(fā)后，45天內(nèi)未到崗上班的（懷孕除外），視為自動(dòng)放棄聘用資格。多個(gè)單位捆綁招聘的崗位按崗位中的備注進(jìn)行選崗（因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗），未備注的按總成績(jī)從高到低選崗，總成績(jī)相同的筆試高分者先選；因達(dá)不到開(kāi)考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計(jì)劃，無(wú)人選崗的，自然取消。

　　2.正式聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年。屬于多個(gè)單位聯(lián)合設(shè)崗的，擬聘人員按總成績(jī)從高到低依序自主選崗（總成績(jī)相同的，筆試高分者優(yōu)先；因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗）。

　　3.各地、各有關(guān)部門要落實(shí)好試用期內(nèi)聘用人員各項(xiàng)待遇保障，按照規(guī)定為其計(jì)算工齡，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

　　4.備注為編制外用人控制數(shù)、編制備案制、幼兒園用人備案數(shù)招聘的崗位屬于編外招聘，納入編制外用人管理，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。具體政策要求可詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門。

　　5.2023屆畢業(yè)生需在2023年8月31日之前取得崗位要求的畢業(yè)證明、學(xué)位證明，否則取消聘用資格。

　　五、有關(guān)要求

　　1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

　　1.根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由各縣（市、區(qū)）人社及衛(wèi)健部門或用人單位及其主管部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委備案。

　　2.招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見(jiàn)《贛州市2023衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》招聘單位咨詢電話。

　　考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢0797-8179899

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8169097、8996087

　　政策咨詢電話：0797-8169012、8992189

　　章貢區(qū)衛(wèi)健委：0797-8199565，章貢區(qū)人社局：0797-8199234；

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)社管局：0797-5168018，經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局：0797-8372619；

　　安遠(yuǎn)縣衛(wèi)健委：0797-3729913，安遠(yuǎn)縣人社局：0797-3724030；

　　崇義縣衛(wèi)健委：0797-3815685，崇義縣人社局：0797-3828116；

　　大余縣人社局：0797-8722521，大余縣衛(wèi)健委：0797-8722826 ；

　　定南縣人社局：0797-4289708，定南縣衛(wèi)健委：0797-4291006；