為切實(shí)做好2023年中小學(xué)教師公開招聘工作，確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合縣情實(shí)際，制定本方案。

一、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合崗位要求的工作能力。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3.在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘考試和法律法規(guī)規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違法違規(guī)行為的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

二、招聘類別條件及名額

（一）公開招聘

1.公費(fèi)師范生引進(jìn)

按政策免試引進(jìn)，為2019年入學(xué)簽約公費(fèi)師范生6名。資格審查通過后按國家政策直接簽約引進(jìn)，安排在城區(qū)中學(xué)任教，為事業(yè)編制人員。

2.外縣公辦教師選調(diào)

（1）選調(diào)名額

選調(diào)引進(jìn)中小學(xué)教師5名。

（2）選調(diào)條件

石城籍及有志于到縣任教的非石城籍外縣在編在崗公辦教師，年齡40周歲以下（1982年5月1日后出生）。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，能勝任正常教育教學(xué)工作。須取得本科及以上學(xué)歷，且具備相應(yīng)層次教師資格證。近五年年度考核至少一次優(yōu)秀等次，其他年份為合格及以上等次；近五年獲得過縣級(jí)及以上黨委、政府、教育主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育(德育)工作者、模范教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)、優(yōu)秀黨員（黨務(wù)工作者）榮譽(yù)稱號(hào)或近五年獲得縣級(jí)及以上教育教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。英語、音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)教師須專業(yè)對(duì)口。

符合報(bào)考條件人數(shù)超過5名時(shí)，則按如下方法進(jìn)行評(píng)分計(jì)算，最終按評(píng)分合計(jì)從高到低進(jìn)行排序擇優(yōu)選調(diào)前5名（如前五名出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先錄用教齡長(zhǎng)者）。

按以下三大類進(jìn)行評(píng)分，每項(xiàng)均只計(jì)最高項(xiàng)1次，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

①評(píng)優(yōu)評(píng)模評(píng)分：計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別加5分、4分、3分、2分，計(jì)分范圍為縣級(jí)及以上黨委、政府、教育主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育(德育)工作者、模范教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)、優(yōu)秀黨員（黨務(wù)工作者）。

②教學(xué)名師評(píng)分：縣級(jí)“教壇新秀”“骨干教師”加1分，縣級(jí)“學(xué)科帶頭人”、市級(jí)“骨干教師”加2分，市級(jí)“學(xué)科帶頭人”、省級(jí)“骨干教師”加3分，省級(jí)學(xué)科帶頭人及以上加4分。

③教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)評(píng)分（指縣選派教師現(xiàn)場(chǎng)參賽的各項(xiàng)教學(xué)比賽）：競(jìng)賽科目須與報(bào)考學(xué)科一致且獲等級(jí)獎(jiǎng)的（其中科學(xué)類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)可在任意學(xué)科加分），按以下標(biāo)準(zhǔn)加分。

3.縣職校文化學(xué)科教師招聘

以政府購買服務(wù)方式招聘6名職校文化學(xué)科教師到縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教，為縣非事業(yè)編制聘用人員。聘用期間薪酬待遇享受在編人員同等待遇，具體按當(dāng)前縣招聘的公辦幼兒備案數(shù)教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位條件及名額為：

（二）師范定向生招聘

按政策及協(xié)議招聘安置2018年五年制師范定向生30名。資格審查通過后進(jìn)行筆試，縣教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)師范定向生筆試等情況評(píng)定為不合格者不得聘用，擬錄用人員正式聘用后安排在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村小學(xué)任教。

（三）縣上報(bào)省統(tǒng)一公開招聘

縣上報(bào)省公開招聘教師40名。其中20名幼兒園教師，使用市公辦幼兒園編外用人備案數(shù)招聘，其薪酬待遇等按市文件規(guī)定享受在編人員同等待遇；義務(wù)教育階段中小學(xué)教師招聘20名。具體報(bào)考條件及筆試等以省公告安排為準(zhǔn)。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及資格審查方式

公費(fèi)師范生、外縣公辦教師選調(diào)人員、師范定向生、職校文化學(xué)科教師，在以下指定地點(diǎn)和時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。參加省2023年中小學(xué)教師公開招聘考試的考生根據(jù)省公告的方式報(bào)名，入闈面試（含調(diào)劑入闈）人員在以下指定地點(diǎn)和時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（二）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)

石城縣教育科技體育局6樓大會(huì)議室（石城縣琴江鎮(zhèn)西華北路152號(hào)）。

（三）報(bào)名及資格審查時(shí)間

2023年6月18日（星期日）8:30—17:30（逾期不再受理）。省統(tǒng)招入闈面試人員因個(gè)人放棄或資格審查不合格造成的空額，按省考試成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)參加面試，將以電話通知的形式告知遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。

（四）資格審查需提供的材料

1.《石城縣2023年教師招聘考試報(bào)名信息表》，內(nèi)容須填寫齊全。

2.身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應(yīng)屆生，提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。

4.教師資格證原件及復(fù)印件（暫未取得教師資格證書的，提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)）。

5.暫未取得相應(yīng)教師資格證和學(xué)歷學(xué)位證承諾書（暫未取得相應(yīng)教師資格證或?qū)W歷學(xué)位證人員填寫，承諾在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證和學(xué)歷學(xué)位證）。

6.屬在編在職公辦教師報(bào)考，須提供所在單位主管部門、組織人事部門出具的同意報(bào)考及任教年限的證明。

7.近五年年度考核結(jié)果及個(gè)人榮譽(yù)、獎(jiǎng)狀憑證（外縣選調(diào)教師人員提供）。

8.有戶籍限制的須出具贛州市石城縣戶口簿等相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。

9.一張近期1寸免冠照片用于考試（面試）證。

10.2023年新教師招聘考試（面試）證（自行打印，資格審核通過后現(xiàn)場(chǎng)蓋章生效）。

（五）其他

資格審查后，符合參加考試（面試）考生人數(shù)等于或小于招聘名額的學(xué)科，均組織考試（面試）。

四、筆試

（一）全省統(tǒng)一公開招聘教師自主報(bào)名參加省統(tǒng)一考試；考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，以省人社廳、省教育廳等網(wǎng)上通告通知為準(zhǔn)。

（二）公費(fèi)師范生和外縣公辦教師選調(diào)免筆試。

（三）職校文化學(xué)科教師招聘和師范定向生，具體安排為：

1.時(shí)間及地點(diǎn)

石城二中點(diǎn)石樓，2023年6月20日（星期二）上午9：00—11：30（須提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)）。

2.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為該崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)，總分為100分，采取閉卷考試。

3.入闈面試

職校文化學(xué)科教師根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例確定入闈面試人員，若參加筆試人數(shù)等于或少于招聘名單的1:3比例則全部入闈面試。師范定向生根據(jù)筆試等情況確定擬體檢人員名單。

五、面試

（一）公費(fèi)師范生、師范定向生和外縣公辦教師選調(diào)人員免面試。

（二）資格審查確定入闈面試的省統(tǒng)一招聘人員和入闈面試的職校文化學(xué)科教師。

1.時(shí)間地點(diǎn)

2023年6月24日（星期六）上午7︰00（7︰15分禁止進(jìn)場(chǎng)）開始、下午13︰30（13︰45分禁止進(jìn)場(chǎng)）開始，石城二中點(diǎn)石樓。

2.面試方式

試講總分100分，每位考生試講時(shí)間不超過10分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布試講成績(jī); 其中幼教、音、體、美、信、心理健康面試內(nèi)容為試講與技能操作（技能加試不當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)），總分100分，試講與技能操作各占50%。

（1）試講教材：初中崗位為縣使用的八年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材；小學(xué)崗位為縣使用的六年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材；職校崗位為縣使用的中職一年級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃教材；幼教崗位為縣使用的大班幼兒活動(dòng)資源包第4、5主題內(nèi)容；體育學(xué)科崗位分別單獨(dú)抽取足球、游泳專業(yè)知識(shí)為試講內(nèi)容，心理健康教育崗位單獨(dú)抽取高二心理健康教育教材為試講內(nèi)容。各科具體試講章節(jié)、內(nèi)容以現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)確定為準(zhǔn)。

備課時(shí)間：40分鐘。

（2）技能操作：2023年6月24日14:00開始，對(duì)象為需參加技能加試的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、幼教專業(yè)教師，具體場(chǎng)所另行公示。

①美術(shù)

速寫30分鐘（分值30分）、靜物寫生60分鐘（分值70分）；八開素描紙考點(diǎn)提供，作畫工具考生自備。

②體育

足球：多部位顛球（分值30分）、傳準(zhǔn)（分值30分）、繞桿射門（分值40分）。

游泳：50米蛙泳（分值50分）、25米自由泳（分值25分）、25米仰泳（分值25分）。

③音樂

舞蹈（自選一個(gè)曲目，時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)；舞蹈U盤、道具選手自備，分值10分)、清唱歌曲（自選1首，時(shí)間控制3分鐘內(nèi)，分值10分）、樂器彈奏（樂器自選自備，其中鋼琴由考點(diǎn)提供，曲目自選1首、時(shí)間控制3分鐘內(nèi)，分值10分）

④信息科技

利用Excel對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理（分值40分）、利用word進(jìn)行文稿排版（分值30分）、PPT的基本操作（分值30分）。

⑤心理健康教育

模擬對(duì)學(xué)生常見心理問題進(jìn)行疏導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取兩個(gè)問題（每題各占分值50分）。

⑥幼教

舞蹈（自選一個(gè)曲目，時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)。舞蹈U盤、道具選手自備，分值10分）、自彈自唱（自選1首、彈電子鋼琴，時(shí)間控制3分鐘內(nèi)，分值10分）、簡(jiǎn)筆畫（現(xiàn)場(chǎng)命題、作畫時(shí)間為20分鐘，素描紙考點(diǎn)提供、作畫工具自備，分值10分）。

(三)成績(jī)計(jì)算方法

1.面試總分100分。每個(gè)試講組設(shè)評(píng)委5—7人，剔除一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，再取其余評(píng)委的平均分為考生得分。有技能操作的科目，面試最后得分按規(guī)定折算。同一學(xué)科分多組面試的需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再剔除2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

2.根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》，音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%、60%，其它學(xué)科教師崗位（含職校文化學(xué)科）筆試和面試成績(jī)各占50%。幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%、60%。

3.聘用總成績(jī)=筆試最后折算得分+面試最后折算得分。

4.按考生聘用總成績(jī)從高到低和該崗位招聘名額1：1確定入闈體檢名單（最后一名總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）；若崗位報(bào)考人數(shù)等于或小于招聘名額時(shí)，則該崗位最后一名聘用總成績(jī)（100分值）低于60分或面試成績(jī)（100分值）低于70分的，不聘用。

六、體檢

（一）體檢按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者,按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)；若因孕等特殊原因未能按規(guī)定完成體檢的，列為因孕待檢對(duì)象，待后安排補(bǔ)檢且合格者，再行按規(guī)定聘用上崗。體檢醫(yī)院為縣中醫(yī)院，體檢費(fèi)用考生自行負(fù)擔(dān)。

（二）資格審查通過的公費(fèi)師范生和外縣公辦教師選調(diào)人員、資格審查及考試合格的師范定向生、入闈體檢的職校文化學(xué)科教師和省統(tǒng)招教師于2023年7月3日上午7：30前到縣中醫(yī)院大門集中參加體檢。具體安排及要求另行公告。

七、公示及資格復(fù)審

（一）入闈體檢且體檢合格者，確定為擬聘用對(duì)象并公示一周，對(duì)公示無異議者由縣人社局辦理調(diào)檔手續(xù)。

（二）2023年8月底前對(duì)考生檔案、學(xué)歷證書及教師資格證書查核無誤后列為聘用對(duì)象按規(guī)定報(bào)批。

（三）因考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由縣教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）經(jīng)縣批準(zhǔn)聘用后，所有招聘人員均須簽訂在縣任教累計(jì)服務(wù)年限不少于5周年的協(xié)議。符合石城縣教育人才政策招聘到縣任教的，按《石城縣教育人才激勵(lì)實(shí)施辦法》有關(guān)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。聘用按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后，考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。本次招聘的事業(yè)在編人員在縣任教服務(wù)滿2學(xué)年后，可參加公務(wù)員招聘考試、全日制研究生考試；在縣任教服務(wù)滿3學(xué)年后，可參加縣內(nèi)其他事業(yè)單位招聘考試；在縣任教服務(wù)滿5周年后，方可申請(qǐng)外調(diào)及正常參加各類招聘考試。非事業(yè)占編招聘的幼兒及職校文化學(xué)科教師在縣任教服務(wù)滿2學(xué)年后，可參加各類招聘考試。以上各類變動(dòng)報(bào)考等均須按規(guī)定事先向校、局、縣申報(bào)審批，考取后憑錄用通知等辦理相關(guān)手續(xù)。在五周年服務(wù)期內(nèi)，除上述有規(guī)定的外，個(gè)人因其他原因要提前中止服務(wù)協(xié)議的均為違約，須按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）暫未取得相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書人員，須承諾在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，如未取得，不得聘用。

（三）省統(tǒng)招、師范定向生選崗按在待選崗位中隨機(jī)抽簽的方式選擇任教學(xué)校；公費(fèi)師范生根據(jù)城區(qū)中學(xué)學(xué)科需求直接分配任教，職校文化學(xué)科教師統(tǒng)一安排到縣職校任教。外地選調(diào)到縣任教教師根據(jù)選調(diào)教師原任教學(xué)校對(duì)等原則安排崗位，即按“縣城→縣城、農(nóng)村→農(nóng)村，幼兒園→幼兒園、小學(xué)→小學(xué)、初中→初中、高中→高中”安置。所有招聘人員到校報(bào)到后按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立石城縣2023年教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣分管教育工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣教科體局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務(wù)中心等單位主要負(fù)責(zé)同志和縣紀(jì)委監(jiān)委指派一名分管負(fù)責(zé)同志及縣教科體局分管負(fù)責(zé)同志為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教科體局,其主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)。

十、工作要求

（一）縣領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

（二）招聘工作由縣教科體局牽頭，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣財(cái)政局、縣人社局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務(wù)中心等單位全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

（三）招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政予以保障。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。考生被舉報(bào)弄虛作假、考試舞弊，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格。參與招聘工作的工作人員弄虛作假、徇私舞弊的，按規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

（五）本方案解釋權(quán)在石城縣2023年教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度在縣人民政府門戶網(wǎng)站等官方媒體適時(shí)公布。

注意：為了便于本此教師招聘工作的開展，請(qǐng)所有考生務(wù)必在現(xiàn)場(chǎng)資格審核前，識(shí)別下方二維碼在線填報(bào)《石城縣2023年新教師招聘考生信息表》。

（附件1-3）：石城縣2023年中小學(xué)教師招聘有關(guān)附件.doc