根據(jù)實際工作需要，按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》要求及相關規(guī)定，柴桑區(qū)消防救援大隊擬面向社會公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)湔畬Ｂ毾绬T。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

滅火救援員6名，駕駛員2名（持有機動車駕駛證B照及B照以上的）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感。

2.熱愛消防工作，具有奉獻精神，志愿從事火災撲救、應急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作，服從命令，聽從指揮。

3.崗位學歷要求：滅火戰(zhàn)斗員崗位具有高中及以上學歷，包括具有高中以上同等學力的技校、中專、高職學歷；駕駛員崗位，學歷不限。

4.崗位條件的年齡要求：滅火救援員崗位年齡要求為18周歲及以上（2005年8月以前出生）到30周歲及以下（1993年8月以后出生）；駕駛員崗位年齡要求40周歲及以下（1983年8月以后出生）此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、政治考核、專業(yè)考核、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

5.具有下列情況之一，且未受過單位（部隊）處分或地方公安處理的，報名條件進行放寬：

A：國家綜合性消防救援隊伍正常退出的消防員（含原全國消防部隊退役士兵）；

B：政府專職消防隊或政府專職林業(yè)撲火隊現(xiàn)職消防員，在基層一線滅火救援崗位（按基層站、隊戰(zhàn)斗班組人員編成認定）工作，具有2年以上直接從事消防（森林火災）救援實戰(zhàn)工作經(jīng)歷的。

C：具有機動車駕駛證A照以上的。

6.具有下列情形之一的，不具備報名資格：

（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有被嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的；

（4）道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）其他不宜進入應急救援工作隊伍的。

三、招聘工作程序

（一）報名

1.發(fā)布公告：在柴桑區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chaisang.gov.cn/）上發(fā)布。

2．報名時間：2023年6月21日開始報名，2023年7月5日為止。

3．報名方式：報名采取電子郵件報名方式，將報名表發(fā)至電子郵箱：csxf@jiujiang.gov.cn，郵件名統(tǒng)一格式為：姓名+招聘崗位。（聯(lián)系方式：18379286777 田先生）

4．報名事項及要求：報名考生需在柴桑區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chaisang.gov.cn/）發(fā)布的招聘公告中下載《政府專職消防員招聘報名表》（附件1），在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，發(fā)至報名郵箱。報名表填寫不規(guī)范、不準確的，報名不受理。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

（二）資格審核

考試前的資格審核由柴桑區(qū)消防救援大隊負責，區(qū)人社局指導監(jiān)督。所有報名考試的考生均參加資格審核。

資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、無犯罪記錄證明、征信報告、網(wǎng)上報名表紙質(zhì)版一式兩份（內(nèi)含照片）以及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份。

資格審核中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消考試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時取消聘用資格。

（三）考試（體能測試）

考試設置體能測試。本次體能測試不設開考比例。

1．時間、地點：另行通知

2．測試項目：3000米跑、100米跑、俯臥撐三個項目。

3．以3000米跑成績?yōu)轶w能測試成績，所有項目成績需達到及格分數(shù)線，不達及格分數(shù)者一律取消擬入闈體檢資格（標準見附件2）。

4．入闈體檢人員確定：根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢入闈資格人員，末位同分者一并入圍。未達入闈比例人數(shù)的崗位，該崗位通過體能測試人員全部進入體檢環(huán)節(jié)，具體入闈情況由柴桑區(qū)消防救援大隊在招聘微信群及大隊公示欄公示。

（四）體檢（含心理素質(zhì)測評）

1．參照《招錄國家綜合性消防救援隊伍消防員體檢項目和標準》執(zhí)行，身上有紋身的不予錄取，體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復檢一次，復檢費用由考生本人負責。體檢不合格者，不予聘用。由此產(chǎn)生的崗位空額依次遞補。

心理素質(zhì)測評統(tǒng)一使用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測查系統(tǒng)，每名參考人員僅限測試1次，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。

2．體檢（含心理素質(zhì)測評）不合格者或自動放棄的，不予聘用，所產(chǎn)生的崗位空額根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補，末位同分者一并遞補入闈。

（五）政治考核

政治考核由柴桑區(qū)消防救援大隊組織進行。主要考核招聘對象有無違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會穩(wěn)定的不良記錄。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）專業(yè)考核（面試）

1．時間：另行通知

2．方式：分崗位組織考核

3．考核內(nèi)容：由大隊招聘小組進行考察，主要測試考生應聘崗位所需技能?？己顺煽儩M分為100分，以評定成績的40%計入考生總成績。

總成績計算方法為：總成績=專業(yè)考核成績×40%+體能考試成績×60%，在體檢、心理測試、政治考核均合格的前提下，根據(jù)總成績由高到低的順序，1：1確定擬聘用人員名單，綜合成績出現(xiàn)并列時，專業(yè)考核成績高者優(yōu)先。

（七）公示

柴桑區(qū)消防救援大隊根據(jù)考試、體檢、政治考核和專業(yè)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單并報區(qū)人社局，由柴桑區(qū)消防救援大隊會同區(qū)人社局將擬聘用人員名單在柴桑區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chaisang.gov.cn/）上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，方可聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否簽訂勞動合同。

（八）聘用

1.擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，由柴桑區(qū)消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

2.新招聘的專職消防員由柴桑區(qū)消防救援大隊組織開展為期3個月的入職前培訓，在培訓期（試用期）期滿前，參加由支隊組織全市新入職專職消防員開展為期3個月的集中培訓，并統(tǒng)一參加支隊組織錄用考核（轉(zhuǎn)正考核）。錄用考核結(jié)果分合格、不合格兩個檔次。不符合錄用條件的，按照《勞動合同法》第三十九條第一款規(guī)定解除勞動合同。錄用考核的有關要求見（附件3）。

3.經(jīng)錄用考核（轉(zhuǎn)正考核）合格后，聘用人員由柴桑區(qū)消防救援大隊執(zhí)勤力量部署分配至大隊所屬各個基層消防救援站。

四、聘用人員的管理及待遇保障

（一）管理

1．被聘用后應當履行下列職責：

（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法；

（2）火災撲救、應急救援；

（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；

（4）協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質(zhì)災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件；

（5）“119”接處警系統(tǒng)；

（6）消防車、消防船艇駕駛；

（7）依法應當履行的其他職責。

2．按照下列要求實行紀律部隊標準管理：

（1）按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風；

（2）身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》；

（3）業(yè)務技能達到國家綜合性消防救援隊伍消防員相應職級隊員水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》；

（4）按照《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》《九江市政府專職消防員請休假管理規(guī)定（試行）》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作；日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)力量不低于75%；

（5）集中食宿，并按照《基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴謹?shù)膱?zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。

3．實行等級管理和全面考核，按照《九江市政府專職消防員考核工作管理規(guī)定（試行）》評定等級與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。

4．聘用前是黨（團）員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉(zhuǎn)入柴桑區(qū)消防救援大隊黨（團）組織。

（二）保障

1．工資和福利待遇

政府專職消防隊員的工資收入由基本工資、津貼補助、獎金等構(gòu)成。試用期滿，經(jīng)九江市消防救援支隊轉(zhuǎn)正（錄用）考核合格，結(jié)合區(qū)財政批復實際，參照江西省《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》（贛應急字〔2019〕78號）、《關于全省政府專職消防隊員工資標準調(diào)整及崗位設置的通知》（贛應急字〔2021〕196號）的規(guī)定執(zhí)行，滅火戰(zhàn)斗員薪資不低于4500（包含五險一金），駕駛員薪資不低于5000（包含五險一金）。

伙食費參照國家綜合性消防救援隊伍標準執(zhí)行（不發(fā)放給個人）；被裝費標準比照國家綜合性消防救援隊伍標準執(zhí)行。

可晉升職務有：站長、副站長、站長助理、班長、副班長等職務，并發(fā)放相應崗位補貼。簽訂勞動合同后，按照規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金，統(tǒng)一辦理意外商業(yè)險。按有關規(guī)定由個人和用人單位分別繳納。

2.消防員職業(yè)保障

按照《九江市人民政府辦公室關于印發(fā)九江市消防救援隊伍職業(yè)保障辦法的通知》（九府辦發(fā)〔2019〕18 號）中確定的：

（1）優(yōu)先優(yōu)待保障

①在編消防救援人員在車站、銀行、醫(yī)院等設有“消防救援人員優(yōu)先”的場所享受與現(xiàn)役軍人同等優(yōu)待政策，可憑有效證件優(yōu)先購票、通行、掛號等。

②在編消防救援人員乘坐各縣（市、區(qū)）內(nèi)公共交通工具可憑有效證件免費。

③在編消防救援人員參觀由政府定價的公園、博物館、展覽館和風景名勝區(qū)，憑有效證件享受與現(xiàn)役軍人同等優(yōu)待政策。

（2）在編消防救援人員和入職3年以上的政府專職消防員的子女入學，參照《江西省九江市軍人子女教育優(yōu)待實施細則》（政聯(lián)〔2013〕01號）的相關優(yōu)待政策予以照顧安排。

3.按照國家有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由政府專職消防隊員本人負擔，由單位繳納的部分統(tǒng)一由市財政負擔。

4.因工作成績突出，參照有關規(guī)定，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

5.在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督方式

根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由柴桑區(qū)消防救援大隊調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送至區(qū)人力資源和社會保障局備案。

六、監(jiān)督、咨詢電話

柴桑區(qū)人力資源和社會保障局：0792-6812330

柴桑區(qū)消防救援大隊：0792-7173710

七、注意事項

1.本次招錄不委托任何機構(gòu)代為報名及不舉辦任何培訓班，在參加測試過程中嚴禁提供虛假材料，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

2.在報名、測試、體檢、政審期間的食宿、交通等費用自理，安全責任自負。報名后，要保證預留的聯(lián)系方式通訊暢通。

柴桑區(qū)人力資源和社會保障局 柴桑區(qū)消防救援大隊

2023年6月21日

附件一：柴桑區(qū)消防救援大隊公開招聘專職消防員報名表（kc）(1).docx

附件二：招聘體能項目標準(1).docx

附件三：錄用考核(1).docx