根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，經(jīng)批準，新余市職業(yè)教育中心擬面向社會公開招聘研究生學歷、碩士及以上學位教師人才11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學校概況

新余市職業(yè)教育中心創(chuàng)辦于1979年，是我市唯一一所市屬公辦職業(yè)學校，是國家重點中職學校、國家重點技工學校、國家級高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、江西省首批A檔優(yōu)質中職學校。2012年3月經(jīng)省政府批準升格為新余技師學院；2018年6月經(jīng)省政府批準進入普通中專序列。2023年1月，根據(jù)《關于啟動2023年度高校設置工作》，新余職業(yè)技術學院(公辦) 納入省“十四五”高校設置規(guī)劃。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：碩士研究生，年齡在35周歲及以下（即1987年7月11日以后出生）。

1.在2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位；

2.在2023年7月31日前取得高中、中職及以上與招聘崗位學科一致的教師資格證（若尚未取得教師資格證，需簽訂一年內取得與招聘崗位學科一致的教師資格證承諾書，否則將解除聘用關系）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍； 

2.遵守憲法和法律； 

3.適應崗位要求的身體條件；　

4.符合本次招聘崗位所需的資格條件; 

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（三）有以下情形之一者不具備報考資格

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的； 

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的； 

3.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；

4.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄（聘）為國家工作人員的其他情形的人員。 

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘崗位及人數(shù) 

1.招聘崗位、人數(shù)及具體條件（含報名崗位代碼）詳見《附件1：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師崗位信息表》。

2.學科專業(yè)分類按江西省人力資源和社會保障廳編印的2022年版《附件2：學科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）招聘工作時間及地點

1.招聘工作時間：2023年7月29日至7月30日。

2.招聘工作地點：江西省新余市職業(yè)教育中心（江西省新余市北湖西路469號）。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合方式進行。

 1.網(wǎng)上報名

（1）網(wǎng)上報名要求：網(wǎng)上報名實行考生誠信報名，招聘引進單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，每個考生只可報一個崗位。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。

（2）網(wǎng)上報名時間：2023年7月11日至7月27日，應聘考生可下載《新余市職業(yè)教育中心2023年公開招聘碩士研究生教師報名表》（附件3），如實填寫個人報考信息，填寫完成后將該表發(fā)送至電子郵箱56998486@qq.com。

2.現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名考生請下載《附件3：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師報名表》一式三份，如實填寫報名信息，并于7月29日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00帶到現(xiàn)場報名。

（三）現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名的考生均須到現(xiàn)場參加資格審查。

1.資格審查時間：2023年7月29日上午09:00-11:30，15:00-17:00?？忌馄诓粎⒓蝇F(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

2.資格審查地點：江西省新余市職業(yè)教育中心教學樓B201（江西省新余市北湖西路469號）。

3.資格審查所需材料（報考人員需提供審查原件，同時準備復印件一式三份，并按以下順序裝訂）：

①《新余市職業(yè)教育中心2023年公開招聘碩士研究生教師報名表》（附件3）(網(wǎng)上自行下載打印，手動簽名)；

②本人有效身份證正反面（復印在A4紙同一面）；

③招聘崗位學科一致的學歷、學位證書以及認證材料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學位認證報告》），為國（境）外留學生的，請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。報考人員為2023年應屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學歷、學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

④招聘崗位學科一致的高中、中職及以上教師資格證。若尚未取得教師資格證的，需簽訂一年內取得與招聘崗位學科一致的高中、中職及以上教師資格證承諾書；

⑤報考人員為2023年應屆畢業(yè)生的，提供全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（實行網(wǎng)上簽約的由學校出具未簽約證明）；

⑥報考人員為未落實工作單位的，請?zhí)峁┯嘘P證明（包括原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》）；

⑦報考人員為機關事業(yè)單位在編在崗人員的，請?zhí)峁┙冢ìF(xiàn)場資格審查前一周內）用人單位及主管部門蓋章的《單位同意報考證明》（附件4）；

⑧近期正面免冠1寸照片2張。

4.資格審查要求：報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方能取得考試資格。資格審查貫穿整個引進過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘引進崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

（四）確定考試人選

資格審查通過的考生確定為考試人選。

（五）考核

考核采取面試的方式進行。當招聘崗位因資格審查合格人員不足或面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時,考生面試成績須達到70分，方可作為體檢對象。資格審查通過的考生人數(shù)少于招聘崗位教師數(shù)時，經(jīng)用人單位研究并報招聘引進小組同意，全部進入面試環(huán)節(jié)。

1.領取面試通知單時間及地點

時間：7月29日資格審查合格通過即可領取面試通知單。

地點：江西省新余市職業(yè)教育中心教學樓B201（江西省新余市北湖西路469號）。

2.面試

（1）現(xiàn)場面試時間及地點

時間：2023年7月30日（具體見面試通知單）。

地點：江西省新余市職業(yè)教育中心（具體見面試通知單）。

（2）面試形式：面試采用試講和答辯的方式進行，備課時間40分鐘，試講時間10分鐘，答辯2分鐘，面試采用百分制，其中試講分值80分，答辯分值20分。

（3）面試具體內容:

①試講。試講具體內容由評委在面試當天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題，考生代表現(xiàn)場抽題，再依次備課、試講。

②答辯。由評委現(xiàn)場提問。

（4）面試教材：詳見《附件1：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師崗位信息表》

（5）面試程序

①報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達面試考場的候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。

②抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

③試講、答辯?？忌诼?lián)絡員引導下進入面試室后進行試講、答辯。

五、確定擬招聘引進人員與簽約

1.確定擬招聘引進人員。招聘考試程序結束后，按招聘引進名額1∶1的比例，依總成績從高分到低分確定擬招聘引進人員。如出現(xiàn)末位總成績相同者，則再進行專業(yè)加試從高分到低分順確定擬招聘引進人員。面試后,因考生任何情況造成的招聘崗位空缺,一律不予遞補。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘引進人員為2023年應屆畢業(yè)生和，用人學校與已確定的擬招聘引進人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

六、引進與管理

（一）資格復審。資格復審(時間、地點另定)，資格復審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學位證書及崗位條件要求提供的其他證件)，取消體檢、考察及聘用資格。

（二）體檢。擬招聘引進人員資格復審合格后進行體檢。體檢標準按照《關于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)要求進行。體檢費用自理。未到場體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者取消考察、引進資格。

（三）考察。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，主要對考生政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康及有無違法違紀等情況進行考察。

（四）公示。資格復審、體檢、考察合格后，招聘引進單位提出擬招聘引進人員名單，按規(guī)定程序在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)分別進行公示。

（五）聘用管理。公示期后，由新余市人力資源和社會保障局將擬招聘引進人員聘用備案手續(xù)。擬招聘引進人員于2023年秋季開學前持證上崗，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。被招聘引進人員為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。招聘引進的教師人才一經(jīng)聘用，須在聘用學校服務不少于五周年。

七、其他

1.招聘工作由新余市人力資源和社會保障局、新余市教育局組織。任何人不得通過任何關系影響招聘工作，違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

2.報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

本公告由新余市人力資源和社會保障局和新余市教育局負責解釋。

聯(lián)系電話：

新余市人社局：0790-6736011 新余市教育局：0790-6435568（崗位招聘條件政策咨詢） 

附件1：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師崗位信息表

附件2：學科專業(yè)目錄匯編（2022）

附件3：2023年新余市職業(yè)教育中心公開招聘碩士研究生教師報名表

附件4：單位同意報考證明

新余市人力資源和社會保障局 新余市教育局

2023年7月11日