一、單位簡(jiǎn)介

江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1964年，是江西省唯一一所以培養(yǎng)外語(yǔ)和外經(jīng)貿(mào)應(yīng)用人才為主的高職院校，現(xiàn)有在校生15000余人。學(xué)院是中國(guó)特色高水平專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、江西省人民政府與商務(wù)部共建院校、全國(guó)首批國(guó)際商務(wù)官員研修基地。先后被確定為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃優(yōu)質(zhì)省級(jí)基地、全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、全國(guó)跨境電商專(zhuān)業(yè)人才示范校、江西省首批示范性高職院校、江西省首批應(yīng)用型本科人才試點(diǎn)院校、江西省高水平高職院校建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)單位，獲得“國(guó)家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”省市“文明單位”“全省依法治校示范校”“全省高校平安校園示范學(xué)校”等榮譽(yù)。連續(xù)兩年榮獲全國(guó)職業(yè)院校“國(guó)際影響力50強(qiáng)”。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)問(wèn)題；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年7月13日以后出生。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

4.應(yīng)聘人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，國(guó)（境）外證明材料需翻譯并公證。對(duì)含有兩個(gè)及以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，畢業(yè)證上的其他專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，無(wú)論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致）。

8.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

五、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年7月27日17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將相關(guān)材料放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮發(fā)送至郵箱：jxcfszzrsc@126.com。文件夾名稱(chēng)及郵件主題命名為“崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)”。例如：“A01+舞蹈教師崗+張三+舞蹈學(xué)+139×××”。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員需仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)須提交的材料：

（1）本人填寫(xiě)的《江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表》（附件1）、《江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘碩士研究生個(gè)人信息匯總表》（附件2）；

（2）本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式）；

（3）各類(lèi)證書(shū)、證件掃描件。包括有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、各階段學(xué)歷學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（4）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）；

（5）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，須提供工作經(jīng)歷證明（證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或用人單位出具的工作經(jīng)歷證明以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或發(fā)放工資流水）；

（6）報(bào)考崗位要求中共黨員的，需提供由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地于近期（2023年1月以后）出具中共黨員證明材料，內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號(hào)或?qū)W號(hào)、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)入現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地時(shí)間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費(fèi)證和黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信為無(wú)效證明材料；

（7）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明；

（8）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料，如國(guó)（境）外證明材料翻譯及公證、各類(lèi)資格證書(shū)、證明材料等。

六、資格審查

1.資格初審。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

2023年7月31日上午10:00前在江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

2.資格復(fù)審。入闈結(jié)構(gòu)化面試人員攜帶報(bào)名表及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

七、考核

1.教師崗（A01-A19）考核采取筆試、試講、面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的20%，試講成績(jī)占考核總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

筆試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的教育教學(xué)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到5：1的崗位，筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入試講。

試講主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。試講成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

根據(jù)筆試和試講成績(jī)之和（筆試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×30%，按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績(jī)之和為“80×20%+85×30%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗、干事崗和醫(yī)師崗（B01-B15），采取筆試+面試的方式進(jìn)行，均為百分制，筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。

筆試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的教育教學(xué)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3：1的崗位，筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

3.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、情景應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

4.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，教師崗位（A01-A19）從本崗位筆試成績(jī)60分及以上、試講成績(jī)70分及以上的未入闈人員中按筆試和試講成績(jī)之和從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)；專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗、干事崗和醫(yī)師崗（B01-B15）從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)天臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

5.筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

八、體檢、考察和公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的招聘崗位空缺，在本崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

3.專(zhuān)職輔導(dǎo)員原則上需在本崗位工作不少于6年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0791-88353400，19917939173

聯(lián)系人：余老師

通訊地址：南昌市天祥大道291號(hào)江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處，郵政編碼：330099。

附件1.江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表.docx

附件2.江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘碩士研究生個(gè)人信息匯總表.xlsx