因贛州職工互助保障事業(yè)發(fā)展的需要，贛州市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘4名工作人員，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛州市總工會(huì)職工互助保障工作人員招聘計(jì)劃表》（附表1）。

二、應(yīng)聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守；

4.具備報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、技能、學(xué)歷、年齡等條件；

5.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需的其他條件；

（二）有下列情形之一者的不受理應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

四、相關(guān)事項(xiàng)

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日08:30至8月15日17:30

2.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：https://www.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/207/info （贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái)），報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：

注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

3.操作步驟

①網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)），報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

②網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市總工會(huì)2023年公開招聘職工互助保障工作人員”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考過(guò)程中應(yīng)如實(shí)填報(bào)《招聘報(bào)名表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格（職稱）證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、工作經(jīng)歷證明等?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“暫不提交”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名信息。（應(yīng)聘者在參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件備查）。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)考人員填報(bào)內(nèi)容及提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，未按要求提交附件或填報(bào)資料不明確或不符崗位要求的，均視為不合格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,所有報(bào)考人員必須保證所提供的各項(xiàng)材料真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

（三）考試方式

1.采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，按先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試的程序進(jìn)行，未達(dá)到1:3比例的，將取消或調(diào)減本崗位招聘計(jì)劃。

（1）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，筆試時(shí)間初定8月下旬，具體時(shí)間另行通知，詳情關(guān)注贛州人才熱線網(wǎng)。

（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（最后一名筆試成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試），入圍名單將在贛州人才熱線和贛州市總工會(huì)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束后確定面試時(shí)間。因面試人員放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致入圍面試人員低于1:3的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)，如考生臨時(shí)缺考，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3，但面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù))，按考試總成績(jī)確定考察對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù))，入闈面試人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.考試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

3.資格復(fù)審。入圍面試人員即為資格復(fù)審對(duì)象，按崗位要求提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：①本人身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③《報(bào)名表》（附表2）；④近期免冠同底1寸彩照1張；⑤其他相關(guān)資格證書等材料，以上材料請(qǐng)?zhí)峁┰蛷?fù)印件（兩份）。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見后續(xù)入闈資格復(fù)審和面試公告。

4.成績(jī)合成。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例確定綜合總成績(jī)（筆試、面試和綜合總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)點(diǎn)，按四舍五入法保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將在贛州人才熱線官網(wǎng)公告，詳見公告及準(zhǔn)考證。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢。根據(jù)綜合總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定擬體檢、考察對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者，下同。由用人單位電話通知具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)，統(tǒng)一組織體檢人員前往指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理，體檢不合格者不予聘用，因體檢放棄或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，從本崗位其他人員中依綜合總成績(jī)從高到低替補(bǔ)。

（二）考察。主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄等情況。出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（三）公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，將在贛州人才熱線和贛州市總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，則按考生總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。

六、聘用及待遇

經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與贛州市總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。工資、福利待遇按照贛州市總工會(huì)同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、工會(huì)福利、法定雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等。

未盡事宜，由贛州市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系電話

報(bào)考咨詢電話：0797-5550197。