根據(jù)工作需要，鷹潭市部分市直事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)9名事業(yè)工作人員工作，現(xiàn)公告如下：

    一、選調(diào)原則

    堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，選調(diào)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀事業(yè)單位工作人員。

    二、選調(diào)崗位計(jì)劃

    具體崗位及人數(shù)詳見附件1。

    三、招聘對(duì)象范圍及條件

    公開考試選調(diào)對(duì)象為全?。碛幸蟮某猓┬姓?、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

    （一）應(yīng)具備的基本條件：

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律；

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

    4.未參加過任何非法組織；

    5.崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

    6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

    7.崗位所需要的其他條件；

    8.參加工作以來，年度考核均為合格以上。

    （二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格

    1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

    3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

    5.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

    6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

    7.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

    （三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

    1.年齡條件：具體考選崗位年齡見崗位條件要求。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為30周歲及以下（1992年8月以后出生），35周歲以下（1987年8月以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

    2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求，報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前。

    專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件4）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報(bào)主管部門及市人社局同意后，方可報(bào)考。

    3.其他條件：

    （1）報(bào)考人員在資格審核時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿方可報(bào)考。

    （2）崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷是指進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷（含試用期），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月。

    四、報(bào)名程序

    本次選調(diào)考試采取誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    （一）崗位查詢

    報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)崗位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。

    （二）報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間為：2023年8月14日至8月17日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00），報(bào)名地點(diǎn)為報(bào)考選調(diào)單位組織人事部門。具體步驟如下：

    報(bào)名人員需填寫《2023年鷹潭市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份，須張貼照片并經(jīng)所在單位及同級(jí)組織人社部門同意并加蓋公章)（附件2）和同意報(bào)考證明（附件3），攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位要求的資格證書原件和復(fù)印件，并上交近期免冠2寸彩照2張，前往各選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。

    （三）資格審查

    按照公布的職位報(bào)名條件，各選調(diào)單位組織人事部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程，選調(diào)單位組織人事部門要嚴(yán)把資格審查關(guān)，對(duì)不符合報(bào)考條件者，取消選調(diào)考試資格。8月17日下午5：00前，各選調(diào)單位將資格審查合格的報(bào)名情況匯總上報(bào)市人社局。

    1.本次選調(diào)筆試報(bào)名免費(fèi)。

    2.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

    3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間報(bào)名成功的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    （四）崗位調(diào)劑及選調(diào)計(jì)劃核減

    選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于3:1。若某一職位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例低于3:1，則取消或相應(yīng)調(diào)減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，取消選調(diào)計(jì)劃崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)考被取消職位的人員可在8月18日上午9:00至下午17:00改報(bào)一個(gè)職位，由所報(bào)考的選調(diào)單位通知改報(bào)。

    五、考試

    考試由市人社局統(tǒng)一組織，分為筆試和面試。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》（A卷），筆試成績、面試成績各為100分，總分合計(jì)200分。考試筆試和面試成績各占50%，總成績計(jì)算辦法為：筆試成績+面試成績。

    （一）筆試

    采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

    （二）面試

    筆試后，根據(jù)筆試成績，按面試1:3的比例，從高分到低分確定每個(gè)職位面試入闈人員(最后一名成績相同者一并列入)。因考生自愿放棄或查出不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)一次，末位同分者一并遞補(bǔ)。如選調(diào)兩個(gè)崗位的出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或筆試合格人員未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)調(diào)減該崗位選調(diào)計(jì)劃。如選調(diào)崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績須不低于本面試考場(chǎng)實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對(duì)象，臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    六、體檢及考察程序

    （一）擬入闈體檢人員的確定

    根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤呷∶嬖嚦煽兏哒邤M入闈。

    （二）擬入闈體檢人員公示

    擬入闈體檢考生名單在鷹潭市人事考試網(wǎng)網(wǎng)上公示。

    （三）體檢

    體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

    （四）考察

    考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬選調(diào)資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

    （五）確定人選

    筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并將名單在鷹潭市人事考試網(wǎng)網(wǎng)上公示五個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。一經(jīng)聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作五年。

    七、有關(guān)要求

    （一）資格審核工作貫穿公開考選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消資格。

    （二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘選調(diào)資格并記入考生誠信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

   （三）本次公開選調(diào)的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開選調(diào)的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

    八、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

    政策解答咨詢電話：0701-6440388（鷹潭市人社局）

    考務(wù)咨詢電話：0701-6271040（鷹潭市人事考試中心）

    監(jiān)督舉報(bào)電話：0701—6446291(鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

    以上電話，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)撥打（節(jié)假日除外）

    

    附件1：2023年鷹潭市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

    附件2：2023年鷹潭市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

    附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

    附件4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.zip     

 

                       

鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局

                           2023年8月1日