為了進一步加強我校教師隊伍建設，推進學校高質量發(fā)展，確保教育教學工作正常開展，經南城縣人民政府同意，我校2023年8月面向社會和高校引進高層次人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、人才引進計劃

本次人才引進共29人，其中：語文3人、數(shù)學3人、英語1人、物理4人、政治6人、地理7人、音樂3人、體育1人、美術1人。

二、人才引進條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行端正，無不良行為記錄。服從分配，愿意服務學校時間不少于5周年；

2.具有高中及以上相應學科教師資格證；

3.年齡在35周歲以內（1988年8月15日及以后出生）。

（二）崗位條件

具有全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應碩士及以上學位（必須本科系師范類畢業(yè)或碩士研究生系師范類全日制畢業(yè)）。

三、報名及面試考核

（一）報名形式：采取網上報名、現(xiàn)場報名兩種形式。

應聘人員網上下載并填好《2023年南城一中引進高層次人才報名登記表》，掃描好資格審查所需要提供的材料，將電子表和掃描件發(fā)南城一中郵箱zhaowensheng008@163.com，咨詢電話0794-7253045（趙老師）。

（二）資格審查：所有應聘者，面試前均需進行資格審查。報名時應提供的資格審查所需材料為：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及1份復印件（2002年及以后取得學歷的申報人員，需提供學信網出具的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

（三）報名時間：

2023年8月15日至2023年8月16日。

（四）現(xiàn)場報名地點：縣教體局二樓人事股   

（五）面試時間：另行通知。

四、人才引進方式

人才引進不進行筆試，只進行面試。面試由縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣教育體育局和南城一中負責實施。面試時，南城一中派出具有高級職稱的專業(yè)教師（一般不低于5人）組成面試考核組，采取試教和答辯方式進行。面試考核總分為100分，試教的考核內容為相應學科高中教材課程，答辯的考核內容為學科專業(yè)知識和教育教學理論?？己私M根據(jù)考核結果確定擬聘用人員。

擬聘用人員經縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣教育體育局進行資格復審（需提供大學畢業(yè)生檔案和戶籍所在地公安部門提供的無違法犯罪記錄證明）合格后，由學校參照教師資格認定體檢標準組織到縣級醫(yī)院體檢。體檢合格人員報縣政府常務會審批。聘用人員確定后，與學校簽訂聘用合同。

五、聘用待遇及轉正

應聘人員錄用后，由相關部門為其辦理上編手續(xù)，試用期1年（有工作經歷的，按相關政策執(zhí)行）。試用期滿，經人社、教育部門考核合格后，為其辦理轉正手續(xù)。聘用人員2023年9月1日開始持證上崗，工資從2023年9月1日起由縣財政按國家有關政策和標準統(tǒng)籌發(fā)放，服務期不少于5年。

 附件：2023年南城一中引進高層次人才報名登記表.docx

南城縣教師人才引進工作領導小組

2023年8月9日