2023年宜陽(yáng)新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

為深入推進(jìn)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)專(zhuān)職網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)宜陽(yáng)新區(qū)黨工委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名專(zhuān)職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、

堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.自愿從事網(wǎng)格管理服務(wù)相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

4.年齡在18周歲以上（2005年9月5日前出生），男性不超過(guò)45周歲（即1978年9月5日后出生），女不超過(guò)40周歲（即1983年9月5日后出生）；

5.本人、配偶、父母、配偶父母任一方具有宜春市中心城區(qū)（宜陽(yáng)新區(qū)、袁州區(qū)、宜春市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、明月山風(fēng)景名勝區(qū)）范圍戶籍（戶籍時(shí)間截止2023年9月5日）或本人在宜春市中心城區(qū)范圍內(nèi)居住滿一年以上。

6.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的口頭、書(shū)面表達(dá)能力，能熟練使用電腦、智能手機(jī)操作常用辦公軟件。

7、需提供不少于2年的最低服務(wù)期。

（二）加分條件

（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），總成績(jī)加1分；

（2）退役軍人，總成績(jī)加1分；

（3）取得助理社會(huì)工作師及以上證書(shū)，總成績(jī)加2分；

（4）取得心理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或江西省心理咨詢師協(xié)會(huì)頒發(fā)的三級(jí)及以上心理咨詢師行業(yè)證書(shū)或家庭教育指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)（三項(xiàng)證書(shū)取其一），總成績(jī)加2分。

以上四項(xiàng)可累計(jì)加分，有關(guān)學(xué)歷、證書(shū)等的計(jì)算，截止時(shí)間均為2023年9月5日（含）。

（三）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除過(guò)公職的人員；

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索等受到行政處罰的人員；

3.參與邪教組織或非法宗教活動(dòng)的人員；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的人員；

5.因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的人員；

6.被法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員；

7.因?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員工作主責(zé)是面對(duì)群眾，故正常可見(jiàn)范圍皮膚上有紋身的人員不得報(bào)考；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至2023年9月5日。報(bào)名地點(diǎn)：官園街道共建辦（高士路225號(hào)，官園街道辦事處辦公樓4樓）。

考生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下材料一式四份以及3張本人近期1寸免冠證件照交至官園街道共建辦:①《宜陽(yáng)新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格管理員報(bào)名表》（附在本公告尾頁(yè)，請(qǐng)自行打印并填好信息、貼上本人照片）；②本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；③本人在宜春市中心城區(qū)的戶籍證明，或配偶、父母、配偶父母任一方在宜春市中心城區(qū)的戶籍證明及親屬關(guān)系證明材料，戶籍均不在宜春市中心城區(qū)的需提供居住社區(qū)出具的常住證明；④中共黨員提供有效黨員證明材料；⑤社會(huì)工作者、心理咨詢師職業(yè)資格證書(shū)、家庭教育指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。

報(bào)名后，考生需保持電話暢通，并密切關(guān)注“宜陽(yáng)新區(qū)”、“官園街道”微信公眾號(hào)有關(guān)信息。

（二）資格初審及筆試。宜陽(yáng)新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審，9月6日將初審合格人員名單掛“宜陽(yáng)新區(qū)”“官園街道”微信公眾號(hào)，準(zhǔn)予參加筆試。初審合格的報(bào)考人員按新區(qū)微信公眾號(hào)公布的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，本人無(wú)法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和報(bào)名人員身份證領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。沒(méi)有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。初審不合格的，不予參加考試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘公告所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格。

筆試科目為基層社區(qū)治理基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分。重點(diǎn)測(cè)試考生的行政職業(yè)能力、網(wǎng)格化管理服務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和電腦基本操作知識(shí)等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試閱卷結(jié)束后，宜陽(yáng)新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按招聘計(jì)劃1:2比例從高分到低分確定面試對(duì)象（入闈末位成績(jī)相同人員一并入圍）。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將在“宜陽(yáng)新區(qū)”、“官園街道”微信公眾號(hào)公布。

（三）資格復(fù)審及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。宜陽(yáng)新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)符合條件的人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。具體資格復(fù)審時(shí)間將與入闈面試人員名單一并公布。

（四）面試。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試結(jié)束后，考生總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，從高分到低分排序，按選聘名額1:1的比例等額確定入闈體檢、考察對(duì)象?？忌偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定入闈體檢、考察對(duì)象。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的取消體檢資格。

（五）體檢考察?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由宜陽(yáng)新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察。不按時(shí)參加體檢或不配合考察工作的，視為自動(dòng)放棄。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示。對(duì)體檢、考察合格擬聘用人員，在“宜陽(yáng)新區(qū)”公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5天。

（七）聘用。擬聘人員試用期為三個(gè)月，試用期的考核由官園街道負(fù)責(zé)，并將考核結(jié)果報(bào)宜陽(yáng)新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。試用期考核不合格的不予聘用，試用期結(jié)束后與官園街道簽訂聘用合同，并辦理正式聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再簽訂聘用合同。

四、工資待遇

試用期間基本薪酬按工資報(bào)酬的80%發(fā)放，試用期滿后工資按2700元/月（基本工資2200 +績(jī)效工資500元）并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保。

本辦法最終解釋權(quán)歸宜陽(yáng)新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0795-3998972

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00

下午2:30-17:30