根據(jù)工作需要，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)宜陽新區(qū)黨工委研究決定，面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將實施方案制定如下。

一、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

2、堅持公開、透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

各崗位招聘條件見（附件一）。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度;

2、政治思想好，組織紀律觀念強，品行端正，刻苦耐勞，工作積極負責，無違法犯罪記錄;

3、無違紀違法行為；

4、身體健康，符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的條件。

5、需提供不少于3年的最低服務(wù)期。

有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1、涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2、受黨紀政紀處分且處分期未滿的（至報名截止日期）；

3、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

2023年8月30日，在宜春就業(yè)網(wǎng)、宜陽新區(qū)網(wǎng)站和宜陽新區(qū)微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間：2023年9月5日（上午9:00—12:00，下午3:00—6：00）

2、報名地點：宜陽新區(qū)管委會三樓306辦公室

3、報名咨詢電話：0795-3998972

4、報名監(jiān)督部門及電話：宜陽新區(qū)紀檢監(jiān)察工委0795-3998152

5、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報名前，報考人員需在宜陽新區(qū)網(wǎng)站（yyxq.yichun.gov.cn）下載《宜陽新區(qū)公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），按要求填寫個人信息，打印《報名表》一式兩份。報名時須攜帶本人身份證、身份證復印件一份、畢業(yè)證、畢業(yè)證復印件一份、《報名表》兩份，小二寸近期同底免冠彩色照片2張，工作經(jīng)驗相關(guān)證明。每人限報一個崗位。

(三)資格審查

資格審查由新區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責。按照報名人員在《報名表》中填寫的內(nèi)容，對報名人員提供的相關(guān)證明進行認真核實。9月6日將初審合格人員名單掛宜陽新區(qū)微信公眾號，準予參加筆試。初審合格的報考人員按新區(qū)微信公眾號公布的時間、地點，持本人身份證領(lǐng)取筆試準考證，本人無法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和報名人員身份證領(lǐng)取。具體考試時間、地點、注意事項詳見筆試準考證。沒有按時領(lǐng)取筆試準考證視為自動放棄考試。初審不合格的，不予參加考試。若符合條件的報考人數(shù)達不到招考面試比例，則該崗位取消招聘。

（四）筆試

采取閉卷形式進行，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試不指定考試用書，筆試試題由專業(yè)機構(gòu)命題。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額3:1比例確定進入最終面試人員名單，比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。

（六）綜合成績

計算方法為：綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，精確到小數(shù)點后兩位，根據(jù)綜合成績由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及政審人員，綜合成績應(yīng)達70分（含）以上，綜合成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先；學歷相同時，面試成績高者優(yōu)先。如有崗位綜合成績沒有達到70分以上的考生，則該崗位取消招聘。

體檢人員名單、體檢時間和地點在宜陽新區(qū)微信公眾號公布。

（七）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績從高到低遞補。

（八）考察

考察由招聘工作領(lǐng)導小組負責，主要考察政審擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實、復審不合格的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格。出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績從高到低遞補。

（九）公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、政審情況，確定擬聘用人員名單，并在宜陽新區(qū)微信公眾號上公示，公示時間為5天。

（十）崗前培訓和辦理聘用手續(xù)

新區(qū)組織對新招聘人員進行崗前培訓，培訓后上崗。新招聘人員試用期為三個月，試用期滿并考核合格后，由新區(qū)負責辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，勞動合同的聘用期限首聘為1年。聘用人員待遇參照《宜陽新區(qū)機關(guān)聘用人員管理辦法（試行）》規(guī)定：聘用人員工資參照事業(yè)人員工資標準套算，參加工作年限根據(jù)個人檔案資料，按照事業(yè)單位人員工齡核定相關(guān)政策核定，享受工會福利，享受“五險一金”。

附件1：2023年度宜陽新區(qū)招聘工作人員崗位一覽表(5)

附件2：宜陽新區(qū)公開招聘工作人員報名表

宜春市宜陽新區(qū)管委

2023年8月30日