為切實加強余干縣公安局警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升社會治安管控能力，根據(jù)《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，余干縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)制定公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。

　　二、招聘崗位

　　面向社會公開招聘100名警務(wù)輔助人員，其中男性95名，女性5名，納入余干縣公安局警務(wù)輔助人員員額管理，具體詳見附件2《余干縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
　　2.勤務(wù)輔警：十八周歲以上，三十五周歲以下（1987年9月1日至2005年8月31日期間出生，以本人身份證日期為準）；
　　文職輔警：十八周歲以上，四十五周歲以下（1977年9月1日至2005年8月31日期間出生，以本人身份證日期為準）；
　　3.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。符合《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷（報考人員應(yīng)在2023年8月31日前取得國家承認并符合崗位要求的學(xué)歷。
　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)，無殘疾、無紋身、無色盲；
　　5、男性身高1.68m以上；女性身高1.58m以上。
　　6.上饒市公安機關(guān)在職輔警報名的，需經(jīng)所在公安機關(guān)同意；
　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　?。ǘ┙魇」矙C關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員包括：
　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；
　　2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
　　3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；
　　4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
　　5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得參加報考
　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
　　2.受過行政拘留、司法拘留、收容教育處罰的；
　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；
　　4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
　　5.有吸毒史、精神病史和傳染性疾病的；
　　6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
　　7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
　　8.有較為嚴重的個人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟糾紛未解決的及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
　　9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
　　10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
　　11.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘步驟

　　發(fā)布公告、報名及資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。招聘步驟由余干縣公安局政工科組織實施。

　　五、報名及資格審查

　　采用線上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，每人限報一個崗位，多報無效。
　　1.線上報名
　　線上報名時間：2023年9月14日-2023年9月22日

 
　　長按識別二維碼，按要求填寫報名表格，并完成提交。線上報名提交成功后請于9月23日-9月24日到現(xiàn)場報名點（余干縣公安局群眾工作室（玉亭鎮(zhèn)永安東路2號）），并攜帶以下報名資料進行現(xiàn)場資格審查。
　　2.現(xiàn)場報名
　?、賵竺麜r間：2023年9月23日-2023年9月24日（上午9：00-11：30；下午14：30-17：30）；
　?、趫竺氈含F(xiàn)場報名地點位于余干縣公安局群眾工作室（玉亭鎮(zhèn)永安東路2號），資格審查工作同步進行。
　?、蹐竺Y料：報名系統(tǒng)下載打印并由本人簽名的《余干縣公安局輔警人員報名表》；近期正面免冠彩色照4張（一寸）;本人二代身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件；取得大專以上學(xué)歷的需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；國境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認證》材料。優(yōu)先聘用條件相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件：烈士和因公犧牲證書原件及復(fù)印件，退出現(xiàn)役或消防救援的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、見義勇為榮譽獎勵證書原件及復(fù)印件和文件佐證等。
　　(二)資格審查
　　1.報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消聘用資格。對不符合報考條件的，取消聘用資格。
　　2.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
　　3.資格審查合格的，到余干縣公安局群眾工作室領(lǐng)取《體能測試資格證》（具體時間另行通知）。

　　六、體能測試

　　1.體能測試工作由余干縣人力資源和社會保障局會同余干縣公安局組織實施。體能測評具體日期及有關(guān)事項另行公告（關(guān)注余干公安微信公眾號），請報考人員及時關(guān)注。
　　2.現(xiàn)場資格審查合格的考生參加體能測評。勤務(wù)輔警體能測評采取達標(biāo)制，按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準（暫行）》執(zhí)行。具體為：男子1000米跑/女子800米跑項目、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評采取達標(biāo)制，勤務(wù)輔警三項合格視為通過體能測評。
　　1993年9月1日以后出生的，執(zhí)行30歲（含）以下體能測評標(biāo)準；1993年8月31日以前出生的，執(zhí)行31歲（含）以上體能測評標(biāo)準。

　　男子組
 

 
女子組
 

　　3.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個人身體狀況，自愿參加體能測評；如本人身體狀況等原因不能參加的，應(yīng)主動放棄測評，并出具書面放棄聲明。
　　4.入闈體能測評人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。
　　5.體能測評各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認。體能測評合格的考生，方可進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

　　七、筆試

　　體能測試達標(biāo)的可領(lǐng)取《筆試準考證》進入筆試，領(lǐng)取具體時間另行通知。
　　1.筆試工作由余干縣人力資源和社會保障局會同余干縣公安局組織實施。筆試具體日期及有關(guān)事項另行公告，請報考人員及時關(guān)注。
　　2.筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，時間為100分鐘，滿分為100分。側(cè)重考察考生的黨史、時事政治、法律基本知識、公安基本知識等有關(guān)知識。
　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績于在余干公安微信公眾號公布。報考人員可在余干公安微信公眾號查詢本人筆試成績。
　　4.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分情況，一并入闈。

　　八、面試

　　1.面試工作由余干縣人力資源和社會保障局會同余干縣公安局組織實施。時間待定，具體時間另行通知。
　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，合格線為60分。面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
　　3.遞補面試人員。對自動放棄的，按成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補的情況，經(jīng)余干縣人力資源和社會保障局研究同意后，可適當(dāng)降低比例要求。
　　4.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象。
　　5.面試成績由面試人員簽字確認。
　　6.由于本次招聘為同一崗位，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。
　　修正系數(shù)：
　　同一職位不同面試分組的，修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
　　最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
　　考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
　　7.成績計算（1）總成績計算方法?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%（2）各項成績均計算到小數(shù)點后兩位。

　　九、體檢、政治考察

　　1.根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，并在余干公安微信公眾號進行公布。
　　2.體檢參照人民警察職位體檢標(biāo)準，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)政策規(guī)定執(zhí)行。
　　3.體檢費用由余干縣公安局承擔(dān)。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢合格人員進入政治考察。
　　4.嚴格按照《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準，對考生開展政審考察。
　　5.若體檢或政治考察不合格的，取消聘用資格。
　　6.因體檢、政治考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績由高分到低分依次遞補一次。

　　十、公示及聘用

　　1.公示。體檢和政治考察均合格的考生，經(jīng)研究同意后，確定為擬聘用人員，并按規(guī)定在余干公安微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后無異議的由余干縣公安局政工科辦理聘用相關(guān)手續(xù)（試用期1個月）。
　　2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
　　聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員須按通知的規(guī)定時間到相應(yīng)單位報到，不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。特殊情況不能及時報到的，需向余干縣公安局政工科報備同意。
　　3.因報考人員公示不合格或自愿放棄聘用的，按考生總成績由高分到低分依次遞補一次。
　　4.試用期間由余干縣公安局特（巡）警大隊組織對聘用人員進行培訓(xùn)并考核，試用期滿合格人員，按余干縣公安局有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，培訓(xùn)和試用期考核不合格的取消聘用。

　　十一、試用期及簽訂合同后工資待遇

　　1.新聘用輔警試用期1個月。試用期工資每人每月1800元（含“五險一金”個人繳納部分約700元）；
　　2.新聘用輔警試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應(yīng)層級工資標(biāo)準。
　　勤務(wù)輔警崗：薪酬待遇每年約43000元-67000元
　　文職輔警崗：薪酬待遇每年約43000元-55000元；
　　以上輔警對應(yīng)崗位年收入均含工資、五險一金、績效獎勵、加班費、服裝裝備、體檢、餐補等。

　　十二、特別提示

　　1.本次招聘實行誠信報名；
　　2.招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消報考資格或聘用資格；
　　3.考試、體能測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘人員不足的情況，按照高分到低分的順序進行遞補；
　　4.未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準。
　　5.本次招聘全程不收取任何費用。

　　十四、其他

　　本公告由余干縣公安局政工科負責(zé)解釋政策咨詢電話：0793-3398737，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 　　附件：
　　1、余干縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表
 
　　2、余干縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

 

余干縣公安局
余干縣人力資源和社會保障局
2023年9月14日