為解決我市部分市直事業(yè)單位工作人員緊缺的實際問題，市委、市政府決定對部分崗位所需工作人員在貴溪市范圍內(nèi)進行公開遴選，為做好遴選工作，特制定本實施方案。

一、遴選原則

堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”；堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應；堅持考試與考察相結(jié)合；堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、遴選崗位計劃

貴溪市7個市直事業(yè)單位計劃公開遴選事業(yè)單位工作人員8人。遴選崗位及具體要求詳見《2023年下半年貴溪市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。

三、遴選對象范圍及條件

遴選對象范圍為貴溪市內(nèi)2023年6月30日前在編在崗的行政（含參公）、事業(yè)單位工作人員。

（一）遴選對象應具備的基本條件：

1.政治堅定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;熱愛工作，具有較強的組織紀律性和集體榮譽感;服從工作安排，遵紀守法，未參加過任何非法組織，有事業(yè)心；

2. 崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求，適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

3. 崗位所需要的其他條件；

4. 近兩年年度考核均為合格（稱職）以上。

（二）有以下情形之一者，不得參加遴選：

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關系的人員；

7.有法律、法規(guī)、相關規(guī)定不得參加遴選的。

（三）年齡、學歷、專業(yè)及其他條件

  1.年齡條件：遴選崗位年齡要求統(tǒng)一為35周歲及以下（1988年6月30日以后出生），此年齡計算方法試用于本次考試的報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)；

2.學歷及專業(yè)條件：報考人員應具有本科及以上學歷，限專業(yè)崗位所學專業(yè)必須與報考崗位要求相符。取得學歷的時間須為發(fā)布公告日之前。專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》（2023年版）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，須經(jīng)遴選單位主管部門及人社局同意后，方可報考；

 3.其他條件：

報考人員在資格審核時須提供現(xiàn)工作單位和主管部門出具的同意報考證明。

四、報名程序

本次遴選考試采取誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件,選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消遴選資格，由報考人員自行承擔。

（一）崗位咨詢

  報考人員如需咨詢所報崗位的有關事項，可與公布的電話聯(lián)系。

 （二）報名

1.本次遴選筆試報名免費；

2.每名報考人員限報一個職位，未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格；

3.報考人員應仔細閱讀崗位報考條件，認真填寫報名信息。因報考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間報名成功的，由報考人員自行承擔；

4.報名時間：2023年10月9日至10月12日；

5.報名地點：市人社局事業(yè)單位人事管理股（416辦公室）；

6.報名步驟：報名人員需填寫《2023年下半年貴溪市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》(一式三份，須經(jīng)所在單位及主管部門同意并加蓋公章)（附件2），攜帶身份證、學歷學位證書、同意報考證明（附件3）以及報考崗位要求的資格證書原件和復印件，并上交近期免冠2寸彩照3張，前往報名地點報名。

 （三）資格審查

 按照公布的崗位報名條件，人社部門會同遴選單位負責對報考人員的資格條件進行審查。資格審查工作貫穿遴選工作全過程，要嚴把資格審查關，對不符合報考條件者，取消遴選考試資格。

（四）崗位調(diào)劑及遴選計劃核減

 遴選崗位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)的開考比例不低于2:1。若某一職位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例低于2:1，則取消或相應調(diào)減該崗位遴選計劃數(shù)，取消遴選計劃崗位的報名人員可在報名結(jié)束后1天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

  筆試由市人社局統(tǒng)一組織， 采用閉卷方式進行，滿分為100分，考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和寫作，筆試具體時間地點詳見準考證，準考證領取時間另行通知。

六、體檢及考察程序

 （一）擬入闈體檢人員的確定

 根據(jù)遴選計劃數(shù)1：1比例，按筆試成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。筆試成績相同者取公共基礎知識成績高者擬入闈體檢。

（二）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在相關媒體上公示。

（三）體檢

 體檢由市人社局組織實施。體檢項目與要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分依次遞補一次，體檢費用由考生自己承擔。

（四）考察

考察由用人單位及主管部門負責組織。對體檢合格的考生,按照有關規(guī)定和程序進行考察, 主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾撸∠麛M遴選資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績高分到低分依次遞補一次。

（五）確定人選

筆試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、體檢和考察結(jié)果確定擬遴選人員，并將名單在相關媒體上公示五個工作日。公示期內(nèi)無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。

調(diào)入后，一般聘為事業(yè)單位九級管理崗位，如具有與報考崗位相對應的專業(yè)技術(shù)資格證書，在專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)內(nèi)，可要求聘用到相對應的專業(yè)技術(shù)崗位。

七、有關要求

（一）資格審核工作貫穿公開考選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消資格；

（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消遴選資格并記入考生誠信檔案、通報其所在單位，三年內(nèi)不得參加遴選考試。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理；

（三）本次公開遴選的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開遴選的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

八、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話

政策解答咨詢電話：0701-3316613（貴溪市人社局）

監(jiān)督舉報電話：0701-3796390（貴溪市紀委監(jiān)委）

請在工作日時間內(nèi)撥打電話（節(jié)假日除外）

九、組織領導

公開遴選工作由市委、市政府牽頭組織，成立由市委常委、市政府常務副市長李海東任組長，市委常委、組織部長冷穎峰任副組長，市委組織部常務副部長李谷文、市人社局局長張壽兵、市委編辦主任童國棟、市財政局局長李遠強等同志任成員的公開遴選工作領導小組，并在領導小組成員單位抽調(diào)相關工作人員開展工作。公開遴選工作領導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局，由張壽兵同志兼任辦公室主任，負責公開遴選具體工作。

十、其他

（一）本次遴選所需經(jīng)費按實際發(fā)生的費用由市財政統(tǒng)一撥付；

（二）本方案由貴溪市公開遴選領導小組負責解釋。

貴溪市人力資源和社會保障局

2023年9月25日

2023年下半年貴溪市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表.docx
2023年下半年貴溪市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表.docx
同意報考證明.docx