2023年廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院(贛州市立醫(yī)院)招聘公告
2023年學(xué)科帶頭人引進(jìn)計(jì)劃表 |
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序號(hào) |
引進(jìn)學(xué)科 |
數(shù)量 |
具體條件 |
1 |
各臨床科室 |
3 |
1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、胸懷寬廣,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和合作能力,或良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p> 2.具有良好的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,在專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),熟悉和了解本學(xué)科研究和診治最新進(jìn)展,能解決本學(xué)科疑難問(wèn)題,技術(shù)水平處于業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平。 3.學(xué)術(shù)造詣深厚,已受聘相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱。 4.博士學(xué)位不做職稱要求。 5.身體健康,年齡一般不超過(guò)50周歲。 6.在三級(jí)甲等醫(yī)院擔(dān)任科主任及以上行政職務(wù)者可以優(yōu)先。 7.成績(jī)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 |
2.醫(yī)學(xué)博士人才
2023年引進(jìn)博士崗位計(jì)劃表 |
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序號(hào) |
招聘崗位名稱 |
招聘 |
招聘人數(shù) |
資格條件 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
其他條件 |
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1 |
臨床科室 臨床醫(yī)師 |
專技崗 |
3 |
不限 |
研究生 |
博士 |
50周歲及以下 |
具有醫(yī)師資格證、規(guī)培證或2023年規(guī)培合格能如期取得證書(shū)。 |
二、引進(jìn)條件
1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、胸懷寬廣,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和合作能力,或良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.具有良好的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,在專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),熟悉和了解本學(xué)科研究和診治最新進(jìn)展,能解決本學(xué)科疑難問(wèn)題,技術(shù)水平處于業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平。
3.學(xué)術(shù)造詣深厚,已受聘相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱。
4.博士學(xué)位不做職稱要求。
5.身體健康,年齡一般不超過(guò)50周歲。
6.在三級(jí)甲等醫(yī)院擔(dān)任科主任及以上行政職務(wù)者可以優(yōu)先。
7.成績(jī)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
三、引進(jìn)待遇
根據(jù)應(yīng)聘崗位具體情況,待遇優(yōu)厚;特別優(yōu)秀者,面議,可執(zhí)行協(xié)議年薪。
根據(jù)應(yīng)聘崗位具體情況,待遇優(yōu)厚;特別優(yōu)秀者,面議。引進(jìn)待遇中所涉及的安家費(fèi)、協(xié)議年薪、高層次人才津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等均為稅前金額。
(一)聘為事業(yè)編制工作人員,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),享受相關(guān)福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì),擇優(yōu)聘任相應(yīng)科室行政職務(wù);
(二)提供50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(三)提供50萬(wàn)-300萬(wàn)元安家費(fèi);
(四)可采取協(xié)議年薪;
(五)協(xié)助辦理配偶工作調(diào)動(dòng)及子女入學(xué)、戶口隨遷;
(六)符合市、區(qū)政府相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條件的,同時(shí)享受由政府提供的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、洽談評(píng)估
(一)對(duì)有意來(lái)院且符合條件的人員,組織其與醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人見(jiàn)面洽談,了解引進(jìn)人才的基本條件、學(xué)術(shù)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿?、與崗位要求的適應(yīng)性以及引進(jìn)后如何安排和使用等。
(二)對(duì)于醫(yī)院需要且符合引進(jìn)條件的高層次人才,不受科室進(jìn)人計(jì)劃的限制。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:即公告之日起至崗位招滿為止。
(二)報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘者,向醫(yī)院人事科提交相關(guān)材料,郵箱:slyyrsk@163.com。材料包括:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效證件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證、職稱等證書(shū))原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明等。
2.近五年個(gè)人論著、論文原件及復(fù)印件,主持完成的省、市級(jí)以上科研課題項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)數(shù)量等情況證明材料,獲獎(jiǎng)情況證明材料等,國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位需提供教育部出具的認(rèn)證材料等。
附件:
廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院(贛州市立醫(yī)院)
2023年10月8日