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江西

2023年江西萍鄉(xiāng)市上栗縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘57人公告

http://www.jinglongming.com       2023-10-11 10:57      來源:萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

上栗縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘合同制工作人員公告

 

        為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 
        一、招聘原則 
        公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。 
        二、招聘崗位和條件 
        本次共招聘57人,具體招聘崗位及條件見《上栗縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件)。 
        招考對象為具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求、具有崗位要求的身體條件和其他條件,服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整的人員。 
        下列人員不得報(bào)考: 
        (一)現(xiàn)役軍人; 
        (二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 
        (三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員; 
        (四)有不良信用記錄的人員; 
        (五)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為國家工作人員的其他情形的人員; 
        (六)縣域內(nèi)本系統(tǒng)在職在崗人員。 
        三、招聘程序 
        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、試用和聘用等步驟進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合或弄虛作假的,即取消其考試、聘用資格。 
        (一)發(fā)布招聘公告 
        在“萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)”“上栗發(fā)布”和“健康上栗之聲”微信公眾號上發(fā)布招聘公告。 
        (二)報(bào)名及資格審查 
        1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月15日上午9:00 至2023年10月21下午17:00止。 
        2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年10月25日上午8:00至2023年10月28日上午9:30止。 
        3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請應(yīng)聘人員登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)報(bào)名,每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,歷屆畢業(yè)生將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書以及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打?。?、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、近期同底彩色免冠1寸電子版照片上傳報(bào)名。暫未取得學(xué)歷與學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,將本人有效居民身份證、學(xué)校提供的畢業(yè)證明、近期同底彩色免冠1寸電子版照片上傳報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件的掃描件上傳報(bào)名。 
        報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,多報(bào)的取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。 
        4.相關(guān)要求: 
        (1)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,需在2023年9月30日前取得畢業(yè)證書,如資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證,要提供所在學(xué)校開具的畢業(yè)就業(yè)推薦表等證明材料。報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。 
        (2)2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。 
        (3)2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生”崗位。 
        (4)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 
        (5)限戶籍的招聘崗位,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍,集體戶籍除外。 
        (6)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待;其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。   
        (三)考試 
        本次公開招聘考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制??荚嚳偝煽儼垂P試成績(含加分)×60%+面試成績×40%計(jì)算。原則上報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對未達(dá)到開考比例的招聘崗位,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究決定,可適當(dāng)?shù)亟档烷_考比例或不予以開考。 
        1.筆試。 
        (1)時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為10月28日(上午9:00-11:00)。考點(diǎn)設(shè)在萍鄉(xiāng)市市區(qū),具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。 
        (2)筆試科目和分值。衛(wèi)生專業(yè)崗位筆試考試科目為衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力基礎(chǔ)專業(yè)知識,滿分100分。共包含6個(gè)類別,分別為:中醫(yī)臨床類,代碼51;西醫(yī)臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護(hù)理類,代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類,代碼55;公共衛(wèi)生管理類,代碼56,由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)部分。筆試主要測查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力。非衛(wèi)生專業(yè)崗位筆試考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識、科技、常識和職業(yè)道德等),代碼50。 
        (3)違紀(jì)處理規(guī)定。對在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報(bào)其所在單位。對惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。 
        2.資格審查。 入闈面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格方可參加面試。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表(一式三份)、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件各一份。下列人員還需提供: 
        (1)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年畢業(yè)生,如資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證,要提供所在學(xué)校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。 
        (2)擇業(yè)期畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等)。        
        (3)因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。 
        (4)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。 
        3.面試 
        面試方法為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘對象的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及專業(yè)知識的掌握等。 
        面試結(jié)束后,“萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)”“上栗發(fā)布”和“健康上栗之聲”微信公眾號上公示入闈面試人員綜合成績。從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢人選??荚嚳偝煽兿嗤?,按面試分?jǐn)?shù)的高低,確定體檢人選。 
        (四)體檢 
        1.統(tǒng)一組織體檢,按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。 
        2.進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)體檢不合格,或自動放棄等情況,其招聘崗位不予替補(bǔ)。 
        四、公示 
        用人單位和主管部門根據(jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)”“上栗發(fā)布”和“健康上栗之聲”微信公眾號上公示7個(gè)工作日。 
        五、試用和聘用 
        招聘人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)行試用,試用期為3個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)招聘單位和主管部門研究同意,確定聘用人員,并簽訂正式聘用合同。 
        本《公告》由上栗縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
        政策咨詢電話:0799-3867136(上栗縣衛(wèi)健委組織人事股) 
        考務(wù)咨詢電話:0799-6791980(萍鄉(xiāng)市人事考試中心) 
        監(jiān)督電話 :0799-3867601(縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察室) 
  
        附件:\上栗縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘合同制工作人員崗位表.xls 
 

上栗縣衛(wèi)生健康委員會
2023年10月10日



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