為加強(qiáng)應(yīng)急救援力量建設(shè),切實(shí)提高我市火災(zāi)防控和應(yīng)急救援能力,根據(jù)工作需要,按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》要求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)涞恼畬Ｂ毾绬T。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

政府專職消防隊(duì)員7名,男性,學(xué)歷高中(中專)及以上。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感。

2、熱愛(ài)消防工作,具有奉獻(xiàn)精神,自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務(wù)保障等工作,服從命令,聽(tīng)從指揮。

3、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍正常退出人員(含原全國(guó)消防部隊(duì)退役士兵)、未過(guò)受單位(部隊(duì))處分或地方公安處理且獲得三等功(含)以上的;曾(現(xiàn))任政府專職消防員并獲得《滅火救援員》國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)及省級(jí)消防救援隊(duì)伍表彰為“優(yōu)秀政府專職消防員”的。

4、崗位條件的年齡要求,報(bào)考人員必須年滿18周歲以上(2005年10月9日以前出生)。滅火戰(zhàn)斗員崗位,30歲周歲以下(1993年10月9日以后出生),主要從事滅火應(yīng)急救援工作以及相關(guān)輔助性工作。

5、具有下列情形之一的,不具備報(bào)名資格:

(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;

(4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

三、招聘程序

本次招聘政府專職消防員由瑞昌市消防救援大隊(duì)牽頭,市人社局主導(dǎo),由第三方專業(yè)人力資源公司(瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司)負(fù)責(zé)招錄工作。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年10月11日9:00至10月31日17:00(工作日期間)。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn):采取線下報(bào)名、線下現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式。報(bào)名地點(diǎn):瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司(瑞昌市潯陽(yáng)東路100號(hào),就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓二樓)報(bào)名。

3、報(bào)名費(fèi)為50元/人,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)掃碼繳費(fèi)即可,棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

4、報(bào)名要求:凡符合條件、有意應(yīng)聘者,持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證及其各式復(fù)印件一份,附件1表(需張貼近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片),同時(shí)一并提供以下材料:(1)退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官應(yīng)聘者,提供退伍證和復(fù)印件一份;(2)有專業(yè)特長(zhǎng)的持相關(guān)證書(shū),所持證書(shū)需原件和復(fù)印件一份,(3)銀行征信記錄;(4)無(wú)違法犯罪記錄證明和無(wú)參加邪教組織及影響社會(huì)穩(wěn)定的不良記錄證明材料。

(二)資格初核

消防救援大隊(duì)對(duì)報(bào)考人員提供的材料統(tǒng)一進(jìn)行初核,資格審核中,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的,取消考試資格。資格審核合格人員,由消防救援大隊(duì)短信通知報(bào)考人員參加后續(xù)考核。

(三)體能測(cè)試

1、測(cè)試時(shí)間:另行通知。

2、測(cè)試地點(diǎn):瑞昌市體育館。

3、測(cè)試項(xiàng)目:

3000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐。

4、成績(jī)?cè)u(píng)定:體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定以3000米跑排名為準(zhǔn),其他項(xiàng)目滅火救援員崗位計(jì)達(dá)標(biāo)成績(jī),不達(dá)標(biāo)者予以淘汰。若3000米跑相同時(shí),以100米跑為成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2。

5、根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢入圍資格人員,末位同分人員一并入圍,未達(dá)入圍比例人數(shù)的崗位,該崗位通過(guò)體能測(cè)試人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1、體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn):參照九江市瑞昌市消防救援大隊(duì)確定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由瑞昌市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé),體檢不合格的,不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。

2、心理測(cè)試:心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素,心理測(cè)試結(jié)果異常的取消擬聘用人入選資格。

3、體檢及心理測(cè)試不合格者或自動(dòng)放棄的,不予聘用。政府專職消防員所缺名額根據(jù)該崗位3000米成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),若3000米跑相同時(shí),以100米跑為成績(jī)結(jié)果。

4、體檢由市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)將統(tǒng)一通知。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)招聘計(jì)劃,按照體檢合格考生的體能成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人員名單,由市消防救援大隊(duì)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審,如因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)資格復(fù)查合格人員確定擬聘用人員名單,在瑞昌市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,方可聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。

(七)培訓(xùn)聘用

1、擬聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi),由瑞昌市消防救援大隊(duì)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、瑞昌市消防救援大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于90日,培訓(xùn)結(jié)束前由瑞昌市消防救援大隊(duì)按程序要求向九江市消防救援支隊(duì)申請(qǐng)進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核通過(guò)的按要求正式聘用為政府專職消防員,考核不合格不能勝任工作的,依法可以解除勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3)。

四、聘用人員的管理及待遇保障

(一)管理

1、被聘用后應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(1)學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識(shí),掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;

(2)火災(zāi)撲救;

(3)承擔(dān)地震等自然災(zāi)害,建筑施工事故、道路交通事故等生產(chǎn)安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險(xiǎn)等社會(huì)安全事件的搶險(xiǎn)救援任務(wù);

(4)協(xié)助處置水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)、生物災(zāi)害、礦山事故、危險(xiǎn)品化學(xué)事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;

(5)“119”接、受警;

(6)消防車、消防船艇駕駛;

(7)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

2、按照下列要求實(shí)行紀(jì)律隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)管理

(1)按照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍思想政治教育大綱要求參加政治學(xué)習(xí),培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);

(2)身體條件達(dá)到《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;

(3)業(yè)務(wù)技能達(dá)到國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍相應(yīng)職級(jí)隊(duì)員水平和《滅火救援員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》;

(4)按照相關(guān)要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)工作;日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制,24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)力量不低于75%;

(5)集中食宿,并按照《基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序。

3、實(shí)行等級(jí)管理和全面考核,評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評(píng)定工資等級(jí)、獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。

4、聘用前是黨(團(tuán))員的,勞動(dòng)關(guān)系確立后,可以將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入瑞昌市消防救援大隊(duì)黨(團(tuán))組織。

(二)保障

1、工資和福利待遇

政府專職消防隊(duì)聘用人員入職培訓(xùn)階段為試用期,共6個(gè)月,工資標(biāo)準(zhǔn)確定為3600元/月(其中基本工資3600元/月)。試用期滿,經(jīng)九江市消防救援支隊(duì)考核合格,聘用為政府專職消防員,結(jié)合市財(cái)政實(shí)際,參照江西省《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行并保障五險(xiǎn)一金。經(jīng)工作鍛煉提升為班長(zhǎng)、裝備技師、車輛駕駛員等崗位的,發(fā)放崗位津貼。

伙食費(fèi)參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不發(fā)放給個(gè)人);被裝費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、按照《九江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)九江市消防救援隊(duì)伍職業(yè)保障辦法的通知》(九府辦發(fā)〔2019〕18號(hào))享有職業(yè)保障權(quán)。

(1)優(yōu)先優(yōu)待保障

①在編消防救援人員在車站、銀行、醫(yī)院等場(chǎng)所享受與現(xiàn)役軍人同等優(yōu)待政策,可憑有效證件在車站、銀行、醫(yī)院等場(chǎng)所設(shè)置“消防救援人員優(yōu)先”標(biāo)識(shí)的對(duì)外辦事窗口優(yōu)先購(gòu)票、通行、掛號(hào)等。

②在編消防救援人員乘坐各縣(市、區(qū))內(nèi)公共交通工具可憑有效證件免費(fèi)。

③在編消防救援人員參觀由政府定價(jià)的公園、博物館、展覽館和風(fēng)景名勝區(qū),憑有效證件享受與現(xiàn)役軍人同等優(yōu)待政策。

④入職3年以上的政府專職消防員,參照在編消防救援人員享受同等優(yōu)待政策。

(2)在編消防救援人員和入職3年以上的政府專職消防員的子女入學(xué)、中考加分等,參照《江西省九江市軍人子女教育優(yōu)待實(shí)施細(xì)則》(政聯(lián)〔2013〕1號(hào))的相關(guān)優(yōu)待政策予以照顧安排。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由政府專職消防隊(duì)員本人負(fù)擔(dān),由單位繳納的部分統(tǒng)一由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4、因工作成績(jī)突出,參照有關(guān)規(guī)定要求,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。

5、在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督、咨詢方式

1、招錄工作由瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局和瑞昌市消防救援大隊(duì)參照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》《江西省專職消防救援隊(duì)和志愿消防救援隊(duì)建設(shè)管理辦法》和相關(guān)程序共同組織。

2、招聘組織期間,來(lái)信、來(lái)訪由瑞昌市消防救援大隊(duì)調(diào)查處理,并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的,經(jīng)查證屬實(shí),隨時(shí)取消聘用資格。

聯(lián)系人:瑞昌市消防大隊(duì)0792-4219613

瑞博人力            0792-3606100

附件:

附件1：瑞昌市消防救援大隊(duì)政府專職消防員招聘報(bào)名表.docx

附件2：瑞昌市消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘專職消防員體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn).docx

附件3：政府專職消防員錄用考核科目、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn).docx

瑞昌消防救援大隊(duì) 瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局 瑞博人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月11日