2023年江西贛州市人民檢察院遴選公務(wù)員公告
2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務(wù)員公告
為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化市檢察院公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作能力和水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)批準(zhǔn)，市檢察院決定組織實(shí)施2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
四級(jí)檢察官助理、四級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員。具體職位詳見《2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍
1.本市范圍內(nèi)（含中央、省駐市單位）縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.本市范圍內(nèi)（含中央、省駐市單位）縣（市、區(qū)）以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.本市范圍內(nèi)自2019年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，從縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理單位劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。
（二）報(bào)考資格條件
1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.大學(xué)本科及以上文化程度；
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月31日，含新錄用公務(wù)員試用期）；
除應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求，還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上；
5.年齡一般為35周歲及以下（1987年10月23日以后出生）；具有全日制研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至38周歲及以下（1984年10月23日以后出生）；
6.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求；
7.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
10.符合遴選職位要求的相關(guān)資格條件；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院免于刑事處罰的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名程序
本次遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選中弄虛作假或者在入闈面試人員名單公布后，考生自愿放棄遴選資格的，將記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加贛州市市直機(jī)關(guān)公開遴選。資格審查貫穿遴選全過程，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
（一）發(fā)布公告
2023年10月16日市檢察院在“贛州檢察”微信公眾號(hào)、市檢察院官方網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。
（二）報(bào)名及資格審查
本次遴選報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2023年10月23日至10月24日（上午8:30--12:00，下午14:30--17:30）。
報(bào)考人員須填好《2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（見附件2）（1份），經(jīng)所在單位同意并蓋單位黨組（黨委）公章，且經(jīng)當(dāng)?shù)攸h委組織部門同意蓋章后，同時(shí)帶上本人身份證原件和復(fù)印件、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件（需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料）、《誠信報(bào)考承諾書》（附件4）、近期2寸彩色免冠照片2張、職位要求的其他相關(guān)證件和單位出具的工作經(jīng)歷證明等材料，到市檢察院九樓910辦公室報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名與資格審查一并進(jìn)行。
注意：
1.本次遴選不收取考生任何費(fèi)用。
2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)場報(bào)名的，視為放棄報(bào)考資格。
3.2023年10月25日公布達(dá)不到開考比例被取消的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于10月26日8:30至17:30電話聯(lián)系改報(bào)一個(gè)職位，并將相關(guān)資料發(fā)至指定郵箱。逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2023年10月28日8:30至17:30期間，報(bào)考人員到市檢察院九樓910辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、筆試
筆試工作由市檢察院組織實(shí)施，筆試過程由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)選派人員全程監(jiān)督。
筆試開考比例一般不得低于1:5，低于1:5的，經(jīng)市委組織部同意，可降低比例，但最低不得低于1:3，低于1:3的，取消或調(diào)減計(jì)劃數(shù)。
1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，筆試成績滿分為100分。側(cè)重測查考生政治理論水平、綜合文稿寫作、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年10月29日（星期日）上午9:00-11:30，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在市檢察院。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。
3.成績查詢。報(bào)考人員可在2023年11月1日后聯(lián)系市檢察院查詢筆試成績。
4.合格線。筆試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。
五、面試
面試工作由市檢察院組織實(shí)施，面試過程由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)選派人員全程監(jiān)督。
1.公布入闈面試人員名單。市檢察院從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單，2023年11月3日在“贛州檢察”微信公眾號(hào)、市檢察院官方網(wǎng)站公布。
2.遞補(bǔ)面試人員。因入闈面試人員放棄遴選導(dǎo)致面試人員低于1:3的，市檢察院將在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)依次遞補(bǔ)人員參加面試并負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。如遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3面試比例的，經(jīng)市委組織部同意，可降低面試比例為1:2，低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。2023年11月4日市檢察院在“贛州檢察”微信公眾號(hào)、市檢察院官方網(wǎng)站公布遞補(bǔ)面試人員信息。
3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。2023年11月10日8:30至17:30期間，報(bào)考人員到市檢察院九樓910辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
4.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。
5.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2023年11月11日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、總成績計(jì)算辦法
考試總成績總分為200分，總成績計(jì)算辦法為：考試總成績=筆試成績+面試成績。各單科成績和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、考察、確定人選和體檢
考察、確定人選、體檢工作在市委組織部指導(dǎo)下，由市檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)選派人員全程監(jiān)督。
1.考察。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)總成績從高到低的順序，按1:2比例確定考察人選。面試降低開考比例的職位，考察比例降低為1:1.5，遇小數(shù)點(diǎn)進(jìn)一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。
市檢察院派出由組織人事部門和熟悉遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市檢察院。
考察可以采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式，根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。
2.確定人選。市檢察院根據(jù)考察情況和職位需求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員，并及時(shí)將擬遴選人員情況報(bào)至市委組織部。考察對(duì)象的考試總成績不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)。
3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)對(duì)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行安排。
4.遞補(bǔ)。考察和體檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，在報(bào)請市委組織部同意后，按總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。市檢察院對(duì)擬遴選人員在“贛州檢察”微信公眾號(hào)、市檢察院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的擬遴選人員報(bào)市委組織部備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
3.任職。對(duì)擬遴選人員，可參考其原任職務(wù)職級(jí)，根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》及遴選職級(jí)層次確定遴選人員職級(jí)。
本公告未盡事宜由贛州市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0797-8402902
附件1：2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
附件2：2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx
