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江西

江西省雙金園藝場編外工作人員招聘公告

http://www.jinglongming.com       2023-10-23 11:19      來源:宜春就業(yè)網(wǎng)
【字體: 】              

江西省雙金園藝場編外工作人員公開招聘公告

 

  江西省雙金園藝場建于1956年,是江西省農(nóng)業(yè)廳下屬的正處級事業(yè)單位。地處中國藥都樟樹市境內(nèi),是一個(gè)以園藝科研、生產(chǎn)為特色,集科研、良種繁育、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,以及糧油、食品、茶葉、藥品生產(chǎn)及其加工,建筑、水產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、中藥材種植等多產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型綜合性國有農(nóng)場。

 
  為全力推動江西省雙金園藝場業(yè)務(wù)快速發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘編制外工作人員,具體公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  招聘人數(shù):財(cái)會人員2人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員1名、銷售人員1名。
 
  二、基本條件
 
  1.政治條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),敬業(yè)精神強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,遵守紀(jì)律,無違法違紀(jì)行為。
 
  2.身體素質(zhì):所有報(bào)考者都必須身體健康,五官端正,適應(yīng)工作崗位需要,普通話標(biāo)準(zhǔn),主動熱情有耐心,溝通能力、語言表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
  3.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除公職的;(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)處于黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員應(yīng)聘,須提供所在單位及主管部門書面同意材料。
 
  三、招聘崗位任職資格
 
  (一)財(cái)務(wù)人員條件:
 
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及會計(jì)類相關(guān)專業(yè),具有會計(jì)系列專業(yè)證書或任職資格者優(yōu)先;
 
  2.責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行能力,具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)Office Excel 辦公軟件;
 
  3.年齡35周歲以下(1988年10月1日以后出生),男女不限。
 
 ?。ǘ╀N售人員條件
 
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  2.責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行能力,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
 
  3.年齡35周歲以下(1988年10月1日以后出生)。
 
 ?。ㄈ┺r(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員條件
 
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝類相關(guān)專業(yè),有農(nóng)業(yè)種植技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  2.責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行能力,能吃苦耐勞;
 
  3.年齡35周歲以下(1988年10月1日以后出生)。
 
  四、招聘流程
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審核:
 
  1.報(bào)名時(shí)間及方式:實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名;從公告發(fā)布之日起至2023年10月27日17:00止。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):樟樹市人力資源和社會保障局2樓(樟樹市杏佛路61號)
 
  3.資格審核:審核所需材料
 
 ?、俦救松矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢材料一份。
 
  ②近期同底一寸免冠彩照3張。
 
  ③《報(bào)名表》(見附件1)。
 
  4.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制,在招聘全過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、冒名頂替者及報(bào)了名卻無故不參加考試者,將納入“不誠信名單”管理,取消本次及今后招聘考試的資格;資格審查貫穿招聘工作全過程。
 
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  1.筆試
 
  筆試成績按百分制計(jì)算,采取閉卷考試方式。
 
  (1)考試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
 
 ?。?)考試內(nèi)容:財(cái)務(wù),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員崗位主要考察應(yīng)聘者的財(cái)務(wù),農(nóng)業(yè)相關(guān)知識及公共基礎(chǔ)知識(注明:銷售崗位不參與筆試)。
 
  2.確定入圍面試人員名單
 
  筆試結(jié)束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)3∶1的比例確定入圍面試人員名單,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者,可同時(shí)進(jìn)入面試。
 
  3.面試
 
  對進(jìn)入面試名單的人員由工作小組組織面試,面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績低于70分者不予錄用。面試成績按百分制計(jì)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  4.遞補(bǔ)面試人員
 
  資格審查過程中,對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈人員面試。
 
  5.總成績計(jì)算
 
  按照筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計(jì)算總成績,根據(jù)總成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名(考試總成績相同時(shí),根據(jù)面試成績從高分到低分排序)。
 
  6.體檢
 
  通過對筆試和面試兩項(xiàng)計(jì)出總分后,按所需求人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,參照公務(wù)員體檢內(nèi)容進(jìn)行體檢;如分?jǐn)?shù)相同的,先以退伍軍人優(yōu)先,最后以年齡小者優(yōu)先。因體檢不合格,按照總分?jǐn)?shù)由高分到低分從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。
 
  7.錄用
 
  在體檢合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)聘用計(jì)劃依據(jù)筆試和面試總成績(總分)且體檢合格從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布,如有入圍者中途退出,則按照分?jǐn)?shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。
 
  五、相關(guān)待遇
 
  1.聘用人員不上編制,實(shí)行第三方聘用制
 
  2.聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿合格的,與第三方簽訂正式聘用合同,不合格的,取消聘用資格。
 
  3.試用期工資:試用期兩個(gè)月,3200元/月,試用期滿,3600元/月,參照已聘用編外工作人員購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。其他待遇根據(jù)工作績效情況再行商定。
 
  4.簽訂勞動合同后,按照績效考核機(jī)制,對聘用人員進(jìn)行績效考核,對考核不合格者給予核減工資直至辭退。
 
  5.聘用人員到達(dá)法定退休年齡,依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,勞動合同終止。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  1.聯(lián)系人:周煜琦
 
  2.聯(lián)系電話:0795-7879800、15195819386
 
  七、注意事項(xiàng)
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的任何后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
  附件:
 
  1.報(bào)名表:附件1報(bào)名表(3).docx
 
  江西省雙金園藝場
 
  2023年10月23日