(二)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　(三)下列人員不具備報(bào)考資格

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

 

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查，審計(jì)尚未終結(jié)的；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

 

　　6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

 

　　此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生等各類項(xiàng)目人員需提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　(四)崗位條件

 

　　1.各崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘崗位表有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

 

　　2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)，學(xué)歷(學(xué)位)為全日制要求。如崗位要求大專學(xué)歷的,考生既可以以大專所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致。

 

　　3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二〇二二年版）》的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

 

　　4.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月31日。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上是指2005年10月31日（含）以前出生，25周歲及以下指1998年10月31日（含）以后出生，30周歲及以下指1993年10月31日（含）以后出生，以此類推。

 

　　5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2023年10月31日；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

 

　　二、招聘程序與要求

 

　　（一）醫(yī)院地址及聯(lián)系方式

 

　　院區(qū)地址：江西省贛州市章貢區(qū)大公路49號(hào)；

 

　　聯(lián)系電話：0797－8208494，jxgzslyyhlb@126.com。

 

　　（二）報(bào)名方式

 

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名材料包括但不僅限于：

 

　　1.填寫的《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，word版）。

 

　　2.身份證正反面掃描件PDF版。

 

　　3.畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件PDF版及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位查詢證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（掃描件PDF版）。所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　4.執(zhí)業(yè)資格證(含所有變更注冊(cè)記錄）掃描件PDF版（有則提供）。

 

　　5.已獲得最高資格證掃描件PDF版（有則提供）。

 

　　6.有工作經(jīng)歷要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)合同或單位工作證明或社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單（PDF版）。

 

　　7.公告中提到的其他佐證材料。

 

　　以上材料掃描件PDF版發(fā)送到郵箱（jxgzslyyhlb@126.com）報(bào)名，須在郵件主題上注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。不按條件發(fā)送材料者概不接受報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間：即日起至12月31日17:00止

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。需誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

 

　　（五）考試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況另行通知，并將在醫(yī)院官網(wǎng)提前進(jìn)行公示。

 

　　（六）考核

 

　　1.考試方式：招聘考核實(shí)行筆試、專業(yè)技能考核、面試考核，其中筆試占總分40%，專業(yè)技能考核占總分40%，面試考核占總分20%，均采用百分制。

 

　　2.考試內(nèi)容：

 

　?。?）筆試內(nèi)容：主要考核護(hù)理三基知識(shí)等。

 

　?。?）專業(yè)技能考核：主要考核護(hù)理技能操作、護(hù)理專業(yè)知識(shí)考核等。

 

　?。?）面試考核：主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

 

　　（七）考核程序：

 

　　該崗位考生全部參加筆試、專業(yè)技能考核和面試，按總成績(jī)從高分到低分確定入圍人員，但入圍人員考核總成績(jī)不得低于60分，否則不予聘用。

 

　　三、體檢、聘用、待遇

 

　?。ㄒ唬┛己撕细袢藛T按要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由自行承擔(dān)。

 

　　（二）對(duì)于懷孕考生的規(guī)定：

 

　　參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）文件規(guī)定，考試通過(guò)面試，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，因懷孕延期體檢暫緩錄用。在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí)，完成體檢，作出體檢結(jié)論。

 

　?。ㄈ┮蝮w檢、考生自動(dòng)放棄等情況造成的空崗，按考核成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位空額最多遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┬逻M(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核不合格，解除聘用合同。

 

　?。ㄎ澹└＠霭瘁t(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　四、其他

 

　　本次招聘須遵守以下紀(jì)律：

 

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ǘ﹪?yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過(guò)程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┱衅腹ぷ鲊?yán)格落實(shí)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

 

　　附件：

 

　　1.學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0二二年版）

 

　　2.公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

 

　　廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院（贛州市立醫(yī)院）

 

　　2023年12月1日