江西
2023年江西省贛州市上猶縣招聘高中教師90人公告
http://www.jinglongming.com 2023-12-04 12:02 來源：上猶縣人民政府
上猶縣2023年下半年考核招聘高中教師公告
為滿足我縣中學教育教學工作需要，根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》及省、市事業(yè)單位公開招聘政策，決定考核招聘高中教師，現公告如下：
一、招聘崗位及名額（90名）
語文10人，數學14人，英語7人，物理14人，化學9人，生物9人，政治7人，歷史6人，地理6人，體育2人，美術1人，計算機1人，心理健康2人，日語2人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具有崗位所需要的其它條件。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；
2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的；
5.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員）或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用試用期或任職試用期的；
7.現役軍人；
8.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；
9.已經被贛州市內機關事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數人員），已完成體檢考察進入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的，法律法規(guī)和政策規(guī)定及其他不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（三）崗位條件
1.各招聘崗位在學歷、專業(yè)、年齡等方面的具體條件
學歷條件：要求具有碩士研究生及以上學歷、并取得相應學位。報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷學位（2024年應屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應的學歷、學位并向縣教科體局提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格）。
專業(yè)條件：所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)條件一致，專業(yè)條件以《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2022年修訂）》為準（附件5）。
年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2005年12月9日以前出生，35周歲以下是指1987年12月9日以后出生，以此類推。（注：12月9日為報名第一天）
教師資格證條件：具備與所報崗位相應學科的高中及以上教師資格證。暫未取得教師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議時，考生須承諾2024年8月31日前取得與所報崗位相應學科的高中及以上教師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。
2.其他方面
（1）機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，須取得單位及主管部門同意；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需取得所在地組織（人社）部門同意。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如機關事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發(fā)現核實，取消其聘用資格。
（2）限應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學制的按教育部門相關規(guī)定執(zhí)行；應屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日）。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
（3）本次招聘不設開考比例。如有某崗位的報考人數少于崗位招聘人數，在考試（考核）之前，招聘領導小組可根據報名情況在招聘總計劃數內對相關崗位招聘人數進行適當調劑。
三、招聘程序
招聘程序主要包括發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
通過上猶縣人民政府網、上猶教科體微信公眾號發(fā)布公告。
（二）報名
本次招聘分二批次設點：第一站設在江西師范大學，第二站設在贛南師范大學。即先在江西師范大學受理報名和考試（考核），對符合條件的畢業(yè)生根據學科崗位按考試（考核）成績由高到低的順序進行簽約；如未完成招聘計劃，再組織符合條件的畢業(yè)生在贛南師范大學進行報名和考試（考核），考試（考核）后擇優(yōu)簽約?，F場報名審核地點和時間安排如下：
（1）江西師范大學站
報名審核地點：江西師范大學（瑤湖校區(qū)）研究生院二樓N201
現場審核確認時間：2023年12月9日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00
（2）贛南師范大學站
報名審核地點：另行公告
現場審核確認時間：另行公告
采取網上報名及現場報名方式，考生同步網上報名，網上報名截止時間為2023年12月8日17:30，同時掃描二維碼（附件2）填寫相關信息。
考生填寫《贛州市上猶縣2023年下半年考核招聘高中教師報名登記表》（附件3）（考生自行在發(fā)布公告網站下載，填寫相關內容，個人簡歷部分須完整記錄從院校畢業(yè)后至報名截止時，所有工作經歷，不得遺漏），以“報考崗位+姓名”命名發(fā)至上猶縣教科體局郵箱syrsg2018@163.com，每人限報一個學科崗位，報多個職位的，取消報名資格?？忌鷦毡乇３謭竺袈撓捣绞酵ㄓ崟惩āＨ缫驁罂既藛T未提供或提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
（三）資格審查
由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶教科體局和上猶中學（含南校區(qū)）組成資格審查組，現場受理報名時同步進行資格審查，網上報名人員須在2023年12月9日到現場進行資格復審。資格審查時，考生需提供以下材料：
1.上猶縣2023年下半年考核招聘高中教師報名登記表；
2.身份證原件及復印件1份；
3.畢業(yè)證(學位證)原件及復印件1份（2024年應屆畢業(yè)生可提供學校證明，見附件4）；
4.教師資格證原件及復印件1份（暫未取得教師資格證的，須提供可取得教師資格證的佐證資料）；
5.本人近期與報名表同底一寸彩照2張；
6.學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果1份，（請注意有效期限應在現場審核日期以后，以備核查有效性）；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；
7.2024年應屆高校畢業(yè)生提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書》；
8.機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，還應出具報名截止日前單位及主管部門同意報考的證明；縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門在報名截止日前的同意報考證明。
資格審查及考察貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內）。考生自報名成功起進入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，請考生注意參與考試過程中的言行舉止。
考生應如實提交有關信息和材料，凡發(fā)現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符、弄虛作假的，一經查實取消資格。
（四）考試（考核）
時間：江西師范大學：2023年12月10日8：30起
贛南師范大學：另行公告
地點：見現場資格審查發(fā)放的準考證上的說明
面試采取無生模擬課堂的方式，主要考察考生的教學能力及與教學相關的語言表達、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試總分為100分（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。
美術、體育、信息技術學科招聘崗位采取無生模擬課堂(占40%)和專業(yè)技能展示(占60%)相結合的方式，專業(yè)技能展示要求詳見附件5。
按照面試成績從高到低的順序確定入闈體檢人員。面試成績需不低于70分方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據成績從高到低按崗位招聘計劃數1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議對象。工作人員將電話通知入闈考生簽訂《高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及《上猶縣考核招聘高中教師就業(yè)協(xié)議書》等相關協(xié)議，承諾在上猶高中服務不少于5學年，若中途離崗，則需承擔相應的違約責任，規(guī)定時間內未簽訂相關協(xié)議者，視為自動放棄。
（六）體檢
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號）和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格，放棄體檢或體檢不合格的在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次遞補一次。
（七）考察
對體檢合格人員按規(guī)定由招聘單位及其主管部門組織政審，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和現實表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。因考察不合格或放棄考察所造成的缺額，可在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次遞補一次。
（八）公示及聘用
1.對體檢和考察合格的擬聘人員，在上猶縣人民政府網公示7個工作日。對公示結果無異議或有異議不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)，并報市人社局備案。
2.符合招聘崗位的具體條件并取得相應證書的擬聘人員，于2024年2月（2024年春季開學）報到并上崗，其他擬聘人員須于2024年8月15日前完成報到并上崗。未按時到崗者，則須承擔相應的違約責任。
3.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限不少于5學年。服務期未滿離開的，應承擔違約責任。
四、其他
（一）本次招聘須遵守以下紀律：
1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2.嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。
（二）本次招聘工作由上猶縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定?？h教師招聘領導小組由縣委常委、常務副縣長任組長，縣委、縣政府分管教育的領導任副組長，縣委編辦、縣人社局、縣教科體局主要領導任成員。下設領導小組辦公室，由縣教科體局主要領導兼任辦公室主任，具體負責做好招聘各項工作。本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督與指導。
咨詢電話：上猶縣教科體局人事股0797-7132572
上猶縣人社局人力資源股0797-7132992
（三）成立招聘工作專門小組：（略）
附件：1.贛州市上猶縣2023年下半年考核招聘高中教師職位表
2.報名二維碼
3.贛州市上猶縣2023年下半年考核招聘高中教師報名登記表
4.證明（模板）
5.美術、體育、信息技術學科招聘崗位面試專業(yè)技能測試辦法
6.江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄
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