二、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，市機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心組織人員面試，根據(jù)面試情況擇優(yōu)錄用。招聘流程如下：

網(wǎng)上報(bào)名--資格審查--通知面試（筆試）--體檢--考察錄用。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月17日—1月23日。

2.所需報(bào)名材料：《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證明、技能證書(shū)（若無(wú)可不提供）、近期免冠彩色電子照片；

3.本次報(bào)名采取線上郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將相關(guān)材料打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱：bzzx83883122@163.com，郵箱標(biāo)題注明“市機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心+報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系方式”

4.用人單位將在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)擇優(yōu)電話通知面試人員，不符合崗位要求的，將不予通知面試。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話通知。

6.面試要求：接到通知的面試者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，前往面試地點(diǎn)進(jìn)行面試，逾期將視為自動(dòng)放棄。

三、管理模式

本次招聘的人員由市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位市人力資源服務(wù)中心(市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心)統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障代理，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年，試用期2個(gè)月，期滿后經(jīng)考核合格，可予以續(xù)聘)。

四、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)

1.基本工資：3000元/月，按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)” (養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))；

2.績(jī)效工資：500元/月(試用期不發(fā));

3.發(fā)放餐費(fèi)（早、中餐）、享受工會(huì)福利、發(fā)放降溫取暖費(fèi)；

4.工作時(shí)間：周一至周五，雙休日休息，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。

六、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系人：張女士   電話：0791-83883122

附件：南昌市機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(1).doc