伊人久久婷婷丁香六月综合基地,国产最新精品视频,在线观看的黄色网站,亚洲综合小视频,色婷婷精品久久综合免费观看,美女露体午夜搞黄av,啦啦啦www免费高清在线观看视频

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 江西   
江西

2024年江西南昌市事業(yè)單位招聘213人公告

http://www.jinglongming.com       2024-02-18 17:55      來源:南昌市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  南昌市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將南昌市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次事業(yè)單位招聘計(jì)劃共213名,具體招聘崗位及要求詳見《南昌市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
  二、報(bào)考條件
 
  (一)報(bào)考人員須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
 
  5.具有招聘崗位所需要的其他條件。
 
 ?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);
 
  8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
 
  9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考注意事項(xiàng)
 
  詳見《南昌市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。
 
  三、網(wǎng)上報(bào)名
 
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:
 
  1.注冊(cè)報(bào)名。考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期間登錄南昌市人事考試網(wǎng)(0791.jxpta.com),進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。
 
  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績(jī)一律無效。
 
  2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,繳費(fèi)時(shí)間截止到2月27日17:00。考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后,報(bào)考崗位不能更改或取消。
 
  2月21日9:00至2月23日17:00,低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,可向南昌市人事考試中心申請(qǐng)減免考試費(fèi)用,相關(guān)要求見《報(bào)考指南》。
 
  3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考,2月23日、24日下午17:00將公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù),之后不再公布報(bào)名人數(shù)。
 
  4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的崗位,如該崗位只招聘1人,則取消該崗位招聘計(jì)劃,該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上,則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減,該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況將在南昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊(cè)。
 
  5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在3月25日9:00-3月29日17:00期間登錄南昌市人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
 
  四、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試
 
  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  (一)筆試
 
  1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為3月30日上午,考點(diǎn)設(shè)在南昌市。
 
  2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各150分,總分300分,所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試??荚嚪秶斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。
 
  3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
 
  4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于5月中旬公布,考生可在南昌市人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
 
  5.確定入闈面試人員。本次招聘根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單將在南昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)公布。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  各縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)組織本縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位報(bào)名人員資格審查。入闈考生在參加面試前須按公告要求的時(shí)間和地點(diǎn),持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查,具體事宜詳見南昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及各縣區(qū)人社部門官網(wǎng)公告。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
  資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
 
  (三)遞補(bǔ)
 
  對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員面試。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分為100分。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容詳見后續(xù)公告。
 
  面試后,因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。
 
  實(shí)際面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),分兩種情形:
 
  1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
 
  2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
 
  五、總成績(jī)計(jì)算辦法
 
  本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分??偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  六、體檢、考察、公示、聘用
 
  1.體檢。根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;面試成績(jī)也相同的,依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同者,由用人單位采取加試方式確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
 
  2.考察。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
 
  3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
 
  4.聘用。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用上編手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
 
  報(bào)考人員在招聘過程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的,將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  八、其他注意事項(xiàng)
 
  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  2.事業(yè)單位聘用人員符合南昌新“人才10條”政策的,可按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)貼。
 
  3.考生報(bào)考時(shí),屬資格審查及具體崗位條件問題,請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢。
 
  考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題及減免考試費(fèi)用問題,請(qǐng)咨詢南昌市人事考試中心:19100229807、19100229571。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0791-83884282。
 
  政策咨詢電話:0791-83880312。
 
 
 
 
 
  南昌市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年2月18日