當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 江西

江西

2024年江西九江市都昌縣公安局招聘輔警19人公告

http://www.jinglongming.com 2024-03-11 17:14 來源：都昌縣人民政府

【字體：大中小】

2024年都昌縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告

　　根據(jù)《江西省公安機關警務輔助人員條例》《關于全省公安機關警務輔助人員用人額度分配的通知》（贛公字〔2021〕23號）和《關于印發(fā)<江西省公安機關警務輔助人員招聘規(guī)定>的通知》（贛公字〔2021〕118號）等有關規(guī)定，結合我縣工作實際，擬面向社會公開招聘18名警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃

　　招聘人數(shù)：18人

　　招聘崗位：

崗位名稱	計劃數(shù)	崗位要求	備注
勤務輔警1	13	限男性
勤務輔警2	2	限女性
勤務輔警3	3	限本縣過渡性警務輔助人員	報考該崗位但未入圍面試的考生，如筆試成績合格，可根據(jù)性別自愿參加調劑至勤務輔警1或勤務輔警2崗位，與調劑后的崗位報考人員一起，按高分到低分確定入圍面試人員。

　　二、招聘條件

　　（一）招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；

　　3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；

　　4.十八周歲及以上（2006年3月8日及以前出生），三十五周歲及以下（1988年3月8日及以后出生），以本人身份證日期為準；

　　5.勤務輔警應當具有大專以上文化程度，報考人員應在2024年3月8日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷;

　　6.具有履行崗位職責所需的工作能力；

　　7.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質；

　　8.自愿服從工作崗位分配（原則上以農村派出所為主)；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ﹥?yōu)先招聘人員條件

　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

　　2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

　　3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

　　4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

　　5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

　　符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務輔警招聘的學歷可以放寬至高中（中專）學歷，應聘時學歷為高中（中專）的，應當在勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報名

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

　　4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　5.因賭博、嫖娼受到處罰或者有吸毒史的；

　　6.編造、散布有損國家聲譽信息的;

　　7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　8.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

　　9.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　10.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

　　11.全市公安機關現(xiàn)有員額制輔助人員，不納入本次招聘的范圍。

　　公安機關人民警察和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系，不得被招聘到該公安機關人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

　　三、招聘程序及辦法

　　本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，招聘程序按現(xiàn)場報名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.報名方式：2024年3月18日至3月19日工作時間在都昌縣人力資源和社會保障局四樓人事股現(xiàn)場報名。

　　2.報名事項及要求：報名時請攜帶報名登記表一份（自行下載）、身份證、近期兩寸免冠彩色照片兩張。

　　3.本次考試實行誠信報名制度，如考生不符合報考條件、信息不實或弄虛作假被取消資格的責任自負。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。

　　4、筆試準考證領取地點時間：2024年3月22日工作時間到都昌縣人力資源和社會保障局四樓人事股領取。

　　（二）筆試

　　筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例相應削減或取消招聘計劃數(shù)。

　　1.筆試內容：筆試內容《綜合基礎知識》，采取閉卷方式進行，分值100分。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.筆試時間、地點：2024年3月24日9:00-10:30，具體地點及要求詳見《筆試準考證》。

　　3.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定擬入闈資格審查人員，末位同分者一并入闈。

　　4.筆試合格分數(shù)線（即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）不低于40分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試進入資格審查。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查

　　本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

　　1.現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

　　2.資格審查所需資料如下：

　?。?）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；

　?。?）畢業(yè)證書原件及復印件；

　?。?）學信網下載打印本人《教育學歷證書電子注冊備案表》1份；

　?。?）符合優(yōu)先條件的須提供相應證明材料原件及復印件。

　　因資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額，根據(jù)1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序遞補一次(末位同分者一并進入)。經遞補一次后，仍未達到擬入闈資格審查規(guī)定的比例時，則按實際人數(shù)進入體能測試。屆時將通知遞補入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產生的責任由考生本人負責。

　　（四）體能測試

　　1.現(xiàn)場資格審查合格的考生參加體能測試。勤務輔警按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高三項，體能測試采用達標制。

　　2.考生應當根據(jù)個人身體狀況自愿參加體能測試或提前備訓，如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應主動放棄測試。

　　3.體能測試合格的考生，方可進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)，因體能測試不合格及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

　　4.體能測試時間及相關事項另行發(fā)布公告。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　1.體能測試合格的人員參加面試。面試采取結構化面試方法進行，主要是考察考生的綜合分析能力、應急應變能力等適應崗位的能力。

　　2.面試成績有效分數(shù)為70分，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈體檢資格。

　　3.面試時間另行發(fā)布公告。

　　4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　?。w檢

　　根據(jù)招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績相同者，取面試成績高者入闈。勤務輔警應符合錄用人民警察體檢標準，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。費用自理。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　?。ㄆ撸┱徔疾?/div>

　　體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治審查有關規(guī)定，對考生開展政審考察。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。因政審不合格產生的缺額，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（八）公示

　　政審考察合格人員確定為擬聘用人員，在都昌政府網上向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示期間收到有影響聘用的問題線索，經調查屬實的，不予聘用。

　　（九）簽訂勞動合同

　　公示結束后，對符合聘用條件的，按照高分到低分的順序依次選崗，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，期限為5年，試用期六個月。

　?。ㄊ┢赣眉按?/div>

　　試用期工資為每人每月2000元（含個人繳納“五險一金”部分），正式聘用后工資待遇實行層級化管理，動態(tài)調整。

　　四、有關事項

　　1.此次招聘的公告、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在都昌縣人民政府網（http://www.duchang.gov.cn/）上公布，請考生及時關注并保持手機電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

　　3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　4.對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關規(guī)定進行處理。

　　報名表見附件。