2024年井岡山市引進(jìn)高層次高中教師公告

 

　　根據(jù)《井岡山招才引智人才集聚攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》（井攻堅(jiān)指發(fā)〔2023〕5號(hào)）文件精神，經(jīng)吉安市人社局核準(zhǔn)備案，井岡山市井岡山中學(xué)面向社會(huì)引進(jìn)15名高層次高中教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，引進(jìn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

 

　　二、引進(jìn)崗位及職數(shù)

 

　　高中數(shù)學(xué)、物理教師各4名，高中英語(yǔ)教師3名，高中地理教師2名，高中化學(xué)、生物教師各1名，共15名（詳見附件1）。

 

　　三、引進(jìn)崗位條件

 

　　(一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

 

　?。ǘ┠挲g：年滿18周歲且不超過35周歲。年齡計(jì)算方法：18周歲以上指2006年5月1日（含）以前出生，35周歲及以下指1988年5月1日（含）以后出生。

 

　　(三）高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)（即2023年和2022年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）未落實(shí)工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報(bào)考。

 

　　(四）專業(yè)要求：與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，具體參考《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》。

 

　　(五）招聘對(duì)象須提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書和與招聘崗位學(xué)科一致的高中及以上教師資格證；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）和招聘崗位學(xué)科一致的高中及以上教師資格證，否則不予聘用。

 

　?。┚哂幸韵虑闆r之一者不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人；

 

　　5.被省、市、縣人事考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

 

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　四、引進(jìn)工作程序

 

　　引進(jìn)程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢與考察、確定擬聘用對(duì)象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、井岡山市人民政府發(fā)布公開招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名自本方案發(fā)布之日起至2024年5月30日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2024年5月31日14：00-17：30。

 

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　3.報(bào)名所需書面材料

 

　?。?）《2024年井岡山市公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）一式1份；

 

　?。?）本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、有關(guān)榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份；

 

　?。?）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

 

　?。?）2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校成績(jī)表；

 

　?。?）近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照2張。

 

　　4.報(bào)名程序

 

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　報(bào)考人員到江西省南昌市江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)研究生院Ｎ201進(jìn)行報(bào)名，并提交報(bào)名所需的書面材料至工作人員。

 

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)考人員將報(bào)名所需材料（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致）一并掃描后，發(fā)至jgsjyjrsk@163.com郵箱。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查人員根據(jù)教師基本情況測(cè)評(píng)表的要求，以1：3的比例確定進(jìn)入考核人員名單。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的取消或相應(yīng)核減招聘崗位，特別緊缺的崗位經(jīng)吉安市人社局同意可以按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，對(duì)于提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考核或聘用資格。

 

　　（四）考核

 

　　資格審查后，符合條件的人員全部進(jìn)入考核程序

 

　　1.考核時(shí)間：2024年6月1日7:50

 

　　2.考核地點(diǎn)：江西省南昌市江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)研究生院

 

　　3.考核方式：試講。

 

　　試講成績(jī)以百分制計(jì)算，試講內(nèi)容為所引進(jìn)崗位學(xué)科相關(guān)課程。考生備課時(shí)間1小時(shí)，試講時(shí)間20分鐘；考生試講成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī)。

 

　　當(dāng)面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)時(shí)，該崗位面試成績(jī)末位考生必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　試講教材：

 

　　高中英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物均為人民教育出版社出版；高中數(shù)學(xué)為北京師范大學(xué)出版；高中地理為中國(guó)地圖出版社出版。

 

　?。ㄎ澹w檢考察

 

　　根據(jù)考核成績(jī)按崗位從高分到低分，按1：1的比例確定入

 

　　闈體檢考察對(duì)象，如末位成績(jī)排名出現(xiàn)并列的情況則采取加試筆試方法，以筆試分高者入闈。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格者，不予聘用；考察重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，對(duì)擬聘用對(duì)象考察不合格的不予聘用。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位試講成績(jī)（70分以上的人員）從高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

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