說(shuō)明：1、年齡：40周歲及以下（1983年6月4日及以后出生）35周歲及以下（1988年6月4日及以后出生），30周歲及以下（1993年6月4日及以后出生）。2、應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)要求參照2024年萍鄉(xiāng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

 

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間：

 

　　自公告公布之日至2024年6月30日(上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，節(jié)假日除外）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式、地點(diǎn)：

 

　　報(bào)名方式可采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3張（或電子版）。有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績(jī)的證書(shū)和相關(guān)印證材料（含職級(jí)職務(wù)證明材料）。

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將上述報(bào)名材料掃描上傳至郵箱pxsyyrs@163.com （郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位）。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)帶好上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)。地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院人事科（萍鄉(xiāng)市安源區(qū)廣場(chǎng)路5號(hào)發(fā)熱門(mén)診三樓人事科）。

 

　?。ㄈ┵Y格審查：

 

　　1.對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。確定符合考核條件的應(yīng)聘人員，將通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考核。

 

　　2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考需持單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明或者在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），作為資格審查的依據(jù)。

 

　　3.招聘中，同一崗位的應(yīng)聘須形成競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,如果沒(méi)有人報(bào)考，而單位急需的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，將降低應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例并及時(shí)發(fā)布通知。

 

　　六、招聘考試

 

　　1.考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，采取百分制：

 

　　筆試內(nèi)容：所報(bào)崗位相關(guān)的三基知識(shí)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）。

 

　　面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

 

　　其中筆試成績(jī)占比50%、面試成績(jī)占比50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試、面試命題采取提前封閉出題。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試成績(jī)會(huì)及時(shí)向官網(wǎng)公布。

 

　　3.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：

 

　　根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行集中考核，詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　七、體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名，按照1:1由高到低確定體檢人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額按考生成績(jī)從高分到低分依次僅遞補(bǔ)一次。體檢不合格者不予錄用。如遇名次并列的，取筆試成績(jī)高者入闈體檢，若筆試成績(jī)相同則取面試成績(jī)高者入闈體檢。??

 

　　八、考察

 

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬考察人選，并進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，考察不合格的不予聘用。

 

　　九、公示與錄用

 

　　1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的基層上，確定擬聘用人員，并采取本單位網(wǎng)站、公眾號(hào)形式發(fā)布并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　2.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》要求，聘用雙方簽訂聘用合同。合同期限一般為3年，不低于1年。合同期滿后，根據(jù)工作需要及聘用人員的工作表現(xiàn)，本單位可以續(xù)聘、變更、解除聘用合同。

 

　　十、其他

 

　　報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格（資格審查貫穿于整個(gè)實(shí)施過(guò)程）。

 

　　聯(lián)系電話：0799-7191677   聯(lián)系人：李女士

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0799-7191323

 

　　附件：

 

　　萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表