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2024年江西宜春市市直單位遴選公務(wù)員公告

http://www.jinglongming.com 2024-06-25 10:31 來源：銅鼓縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員公告

　　為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)基層群眾的能力和水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》，宜春市委組織部決定組織實施2024年市直單位公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員。

　　具體職位詳見《2024年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）?？赏ㄟ^以下方式查詢：

　　五星黨建（微信公眾號）

　　二、報考范圍和條件

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　　1.宜春市范圍內(nèi)（含中央、省駐市單位）縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.宜春市范圍內(nèi)（含中央、省駐市單位）縣（市、區(qū)）以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.宜春市范圍內(nèi)自2019年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，從縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理單位劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。

　?。ǘ﹫罂假Y格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.大學(xué)本科及以上文化程度。

　　4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員法實施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷；基層工作經(jīng)歷不滿2年的，應(yīng)當(dāng)具有4年以上公務(wù)員法實施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷（計算時間截止到2024年6月30日，含新錄用公務(wù)員試用期）。

　　除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外，還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。

　　5.除遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡一般為35周歲及以下（1988年6月24日以后出生）；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至38周歲及以下（1985年6月24日以后出生）。

　　6.現(xiàn)任職務(wù)職級符合報考職位的職務(wù)職級層次要求。

　　7.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

　　8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　10.符合遴選職位要求的其他資格條件。

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考:

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、報名程序

　　本次遴選采取誠信報考制度，資格審查貫穿遴選全過程。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。遴選人員存在弄虛作假等情形或者在入圍面試人員名單公布后因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加宜春市市直單位公開遴選。

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　　報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合，現(xiàn)場報名的方式，現(xiàn)場報名與資格審查一并進(jìn)行。報名時間為：2024年6月25日9:00至6月29日17:00。

　　報考人員須填好《宜春市市直單位2024年公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（見附件5）（1份），經(jīng)所在單位同意并蓋單位黨組（黨委）公章后，同時帶上本人身份證原件和復(fù)印件、錄用審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記表復(fù)印件、畢業(yè)生或?qū)W位證復(fù)印件（需同時提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料）、《誠信報考承諾書》（附件6）以及職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料，到縣（市、區(qū)）委組織部報名（“三區(qū)”管委會人員到黨群工作部報名，豐城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會人員到豐城市委組織部報名），垂管單位或該系統(tǒng)對人事管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　注意：

　　1.本次遴選不收取考試費用。

　　2.每名報考人員限報一個職位，未在規(guī)定時間內(nèi)完成現(xiàn)場報名的，視為放棄報考資格，將不予進(jìn)行資格審查。

　　3.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報考條件，認(rèn)真填寫報名信息，及時提交資格審查。因報考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間通過資格審查的，由報考人員自己承擔(dān)。

　　4.現(xiàn)場報名資格審查時，各縣（市、區(qū)）委組織部及“三區(qū)”黨群工作部或具有人事調(diào)配權(quán)的部門要審核報考人員報名是否經(jīng)所在單位蓋章同意報考，是否符合報考職位的資格條件。審核通過的，由各縣（市、區(qū)）委組織部及“三區(qū)”黨群工作部或具有人事調(diào)配權(quán)的部門蓋章。資格審查時間為2024年6月25日10:00至6月29日24:00。

　　5.審核通過的，報考人員將已蓋章的《宜春市市直單位2024年公開遴選公務(wù)員報名推薦表》、錄用審批表、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記表、《誠信報考承諾書》、畢業(yè)證或?qū)W位證、職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料進(jìn)行掃描，將上述掃描件（PDF格式）以及個人近期免冠正面證件照（jpg格式，40kb以下），于6月30日前發(fā)到遴選單位指定郵箱（見附件1）。

　　6.2024年7月3日公布達(dá)不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于7月4日9:00至17:00改報一個職位?？忌娫捖?lián)系遴選單位進(jìn)行改報，并將相關(guān)資料發(fā)到改報單位指定郵箱，改報單位需在當(dāng)日內(nèi)對考生是否符合改報職位條件進(jìn)行審查。逾期沒有改報的，視為放棄報考。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　2024年7月12日9:00至17:00期間，報考人員到報考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，請報考人員同時將以下材料交報考單位：已蓋章的《宜春市市直單位2024年公開遴選公務(wù)員報名推薦表》原件、身份證復(fù)印件、錄用審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記表復(fù)印件、《誠信報考承諾書》原件、畢業(yè)證或?qū)W位證復(fù)印件（需同時提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料）以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，重點測查考生學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

　　筆試開考比例一般不得低于1:5。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。

　　1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試題本實行AB分卷，A卷側(cè)重測查考生常見公文寫作能力，B卷側(cè)重測查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型見職位表（附件1）。

　　2.時間和地點。筆試時間為2024年7月13日（星期六）上午9:00-12:00，考點統(tǒng)一設(shè)在宜春，具體地點見筆試準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。

　　3.成績查詢。報考人員可在2024年7月15日后聯(lián)系遴選單位查詢筆試成績。

　　4.合格線。筆試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。

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　　面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

　　1.公布入圍面試人員名單。市委組織部從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定各職位入圍面試人員名單，7月17日在“五星黨建”微信公眾號公布。

　　2.遞補(bǔ)面試人員。因入圍面試人員放棄遴選導(dǎo)致面試人員低于1:3的，由遴選單位在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)依次遞補(bǔ)人員參加面試并負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員，如遇末位同分情況，一并入圍面試。如遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3面試比例的，經(jīng)報市委組織部同意，可降低面試比例為1:2，低于上述比例的，一般應(yīng)相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)。7月18日由市委組織部在“五星黨建”微信公眾號公告遞補(bǔ)面試人員信息。

　　3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報考人員到報考單位領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間由遴選單位通知。

　　4.面試時間。面試工作于2024年7月底前完成，具體時間地點由遴選單位確定并通知報考人員。需加試的，由相關(guān)遴選單位組織實施，加試成績滿分100分。是否加試及加試情況詳見職位表（附件1）。

　　五、總成績計算辦法

　　筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。

　　1.無加試的，考試總成績=筆試成績＋面試成績。

　　2.需加試的，考試總成績=筆試成績＋面試成績×70%＋加試成績×30%。

　　六、考察、確定人選和體檢

　　考察、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

　?。ㄒ唬┛疾?。面試（含加試）結(jié)束后5個工作日內(nèi)，根據(jù)總成績從高到低的順序，按1:2的比例確定考察人選。面試降低開考比例的職位，考察比例降低為1:1.5，遇小數(shù)點進(jìn)一位。如遇末位同分情況，一并入圍考察。

　　各遴選單位派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及人崗相適程度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直單位?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映有關(guān)情況。

　　（二）確定人選。遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員并告知考生?？疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定擬遴選人員的唯一依據(jù)。

　?。ㄈw檢。市委組織部按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)組織擬遴選人員進(jìn)行體檢。

　?。ㄋ模┻f補(bǔ)?？疾旌腕w檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)。

　　七、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

　?。ㄒ唬┕?。市委組織部對擬遴選人員在“五星黨建”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。此項工作應(yīng)于2024年8月底完成。

　?。ǘ┰囉?。公示期滿，遴選單位對沒有問題或反映問題不影響任職的擬遴選人員進(jìn)行3個月等額試用。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

　?。ㄈ┺k理手續(xù)。試用期滿，遴選單位將試用合格的擬遴選人員名單報市委組織部備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┤温殹M遴選人員，遴選單位可參考其原任職務(wù)職級，根據(jù)公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定及遴選職級層次確定遴選人員職級。

　　職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯(lián)系遴選單位）

　　政策咨詢電話：0795-3199856（工作時間）

　　附件：

　　1.2024年宜春市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表