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2024年江西上饒市市直單位遴選公務(wù)員44人公告

http://www.jinglongming.com 2024-06-27 10:03 來源：江西鉛山微訊

【字體：大中小】

　　2024年上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員公告

　　為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)基層群眾的能力和水平，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》，市委組織部決定組織實施2024年市直單位公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位及計劃數(shù)

　　1.一級主任科員及以下職級層次（含相當(dāng)層次職級）公務(wù)員（參公人員）；

　　2.一級至三級檢察官等級層次公務(wù)員。

　　遴選職位計劃數(shù)共44個，具體詳見《2024年上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

　　二、報考范圍及資格條件

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　　1.上饒市范圍內(nèi)（含中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)駐饒單位）縣級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.上饒市范圍內(nèi)（含中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)駐饒單位）縣級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.上饒市范圍內(nèi)自2018年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，從縣級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。

　?。ǘ﹫罂假Y格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.大學(xué)本科及以上文化程度。

　　4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員法實施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（含新錄用公務(wù)員試用期）。

　　除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外，還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。

　　5.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡要求為35周歲及以下，曾任（含現(xiàn)任）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子正職或縣直單位正職或具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到38周歲及以下；具有博士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到40周歲及以下（其中年齡條件的計算方法為：35周歲及以下是指1988年6月24日以后出生，38周歲及以下是指1985年6月24日以后出生，40周歲及以下是指1983年6月24日以后出生）。

　　6.現(xiàn)任職務(wù)職級符合報考職位的職務(wù)職級層次要求。

　　7.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

　　8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　10.符合遴選職位要求的其他資格條件。

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　公務(wù)員工作經(jīng)歷及現(xiàn)工作單位工作年限計算時間截止到2024年6月30日，其他資格條件計算時間截止到2024年6月23日。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加遴選：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　　6.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

　　7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　8.任職試用期未滿或者任現(xiàn)職不滿1年的。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不得報考遴選后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、遴選程序

　　本次遴選考試采取誠信報考制度。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告、職位要求和《2024年上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題的說明》（附件2），選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，由報考人員自行承擔(dān)后果?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在面試之前書面提出。遴選人員存在弄虛作假等情形或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加上饒市市直單位公開遴選。

　　（一）職位查詢

　　報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

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　　報名時間為6月25日9：00—7月2日17：00，報名地點(diǎn)為所報考遴選單位組織人事部門，采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報一個職位。

　　報名時，報名人員需按要求填寫《2024年上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員報名表》（附件3），攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報考職位要求的資格證書原件和復(fù)印件，以及近期免冠2寸彩照1張和以身份證號命名.jpg格式、寬高比3：4的同底電子照片，到指定地點(diǎn)報名并進(jìn)行資格審查。

　　遴選職位有專業(yè)要求的，本科專業(yè)分類按《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件4）執(zhí)行，研究生專業(yè)分類請登錄中國研究生招生信息網(wǎng)（https://yz.chsi.com.cn/）點(diǎn)擊“專業(yè)庫”查詢。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　各遴選單位按照公布的職位條件對報考人員進(jìn)行資格審查，于7月3日12：00前將資格審查合格人員情況匯總表報市委組織部。資格審查貫穿遴選工作全過程，遴選過程中，不符合報考條件的，一律取消遴選考試資格。

　?。ㄋ模┞毼徽{(diào)劑及遴選計劃核減

　　遴選職位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)的筆試開考比例一般不低于1：5。專業(yè)性較強(qiáng)職位達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1：3。若某一職位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達(dá)不到最低比例要求的，則取消或相應(yīng)調(diào)減該職位遴選計劃數(shù)，取消遴選計劃職位的報名人員可于7月5日改報1個職位，當(dāng)日17：00前沒有完成改報的，視為放棄報考。

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　　考試由市委組織部統(tǒng)一組織，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試成績各為100分。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，分AB卷題本，其中A卷側(cè)重測查考生常見公文寫作能力，B卷側(cè)重測查考生綜合性文稿寫作能力，遴選職位題本類型見職位表（附件1）。筆試時間為7月13日（星期六）上午9：00—12：00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為7月12日上午9：00—12：00，領(lǐng)取地點(diǎn)為遴選單位組織人事部門。

　　筆試后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)1:3的比例，確定各職位面試入闈人員（最后一名成績相同者一并列入）。因考生自愿放棄或不符合報考條件而產(chǎn)生的空缺，由市委組織部從本職位未入闈且排名在入闈面試人數(shù)的兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)相同者一并列入）。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為1：2。低于1：2時，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)，計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。調(diào)減后，因客觀原因造成達(dá)不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)遴選單位綜合研判，報市委組織部審核同意，可繼續(xù)開考。

　　2.面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試時，當(dāng)職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分；當(dāng)職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

　　面試后，根據(jù)考試總成績（筆試成績+面試成績），按照1:2比例從高分到低分確定考察對象（考試成績相同的一并列入考察對象范圍）。入闈考察人員排名不分先后。

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　　考察工作在市委組織部指導(dǎo)下由遴選單位具體組織實施，各縣（市、區(qū)）委組織部配合遴選單位做好考察及后續(xù)相關(guān)工作。

　　各遴選單位派出2名及以上人員組成的考察組，采取民主測評、征求意見、個別談話、實地走訪、與考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料。考察組須認(rèn)真審核考察對象干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假或信訪舉報的，需認(rèn)真調(diào)查核實，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

　　各遴選單位可對考察情況進(jìn)行量化，入闈考察對象的考試總成績不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)?？疾旌?，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員報市委組織部，原則上要求2024年8月底完成。

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　　體檢由市委組織部組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在考察、體檢環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或不合格造成的空缺，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，事先應(yīng)報市委組織部備案，遞補(bǔ)人選需在入闈考察人員范圍內(nèi)。

　　（八）公示及試用

　　市委組織部對體檢合格的擬遴選人選在“上饒先鋒”微信公眾號等有關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選轉(zhuǎn)任的人員，安排到遴選單位進(jìn)行為期三個月的試用，試用期間不轉(zhuǎn)移工資行政關(guān)系。因試用不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，由遴選單位提出遞補(bǔ)試用意見并經(jīng)市委組織部同意后進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)試用僅限1次，遞補(bǔ)人選需在入闈考察人員范圍內(nèi)。

　?。ň牛┺k理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　試用期滿，各遴選單位對試用人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考察和評估，并將試用合格的遴選人員名單及相關(guān)材料報市委組織部，市委組織部按有關(guān)規(guī)定研究辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。各遴選單位根據(jù)遴選職位設(shè)置情況，可參考其原任職務(wù)職級，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。

　　本公告中未盡事宜由上饒市委組織部負(fù)責(zé)解釋。遴選職位的咨詢工作由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　職位咨詢電話：

　　具體見附件1（直接聯(lián)系遴選單位）。

　　政策咨詢電話：

　　0793-8193062（上饒市委組織部）。

　　附件：

　　1.2024年上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表

　　2.2024年上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題的說明

　　3.2024年上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員報名表

　　4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

　　中共上饒市委組織部

　　2024年6月24日