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2024年江西九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘23人公告
http://www.jinglongming.com 2024-07-15 11:29 來源:九江市教育局
2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘公告
為了順應(yīng)國家和省市大力發(fā)展職業(yè)教育的要求,進(jìn)一步優(yōu)化我市職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè),決定組織開展2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘工作?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘計(jì)劃共23名,具體招聘崗位及要求詳見《2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;
4.具備招聘崗位相應(yīng)教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位和身體條件;
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);
8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。
?。ㄈ﹫?bào)考注意事項(xiàng)
詳見《2024年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘報(bào)考指南》(附件2,以下簡稱《報(bào)考指南》)。
三、報(bào)名及繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2024年7月18日9:00-7月19日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。
報(bào)名分為網(wǎng)上注冊及報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證四個(gè)階段。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上注冊及報(bào)名??忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/),進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊,報(bào)考信息提交后不能再修改。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。一人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元,繳費(fèi)時(shí)間截止到7月20日17:00。已繳費(fèi)的考生可登錄考生信息頁面,查看繳費(fèi)是否成功??忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后,報(bào)考崗位不能更改或取消。
(三)網(wǎng)上改報(bào)。對《崗位計(jì)劃表》招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的崗位,如該崗位只招聘1人,則取消該崗位招聘計(jì)劃,該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上,則對該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減,該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況于7月23日在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),網(wǎng)上改報(bào)的時(shí)間為7月24日9:00-17:00,未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證??忌稍?024年7月31日9:00至8月3日9:00期間登錄九江市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
四、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定于2024年8月3日,筆試地點(diǎn)具體見筆試準(zhǔn)考證。
2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(D類)》和《綜合應(yīng)用能力(D類)》兩科,滿分各150分,總分300分??荚嚪秶斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。
3.考試方式。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
4.公布成績。筆試成績擬于8月上旬公布,考生可在九江人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
5.確定入闈面試人員。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》每科最低合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分。從各招聘崗位筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定入闈面試人員名單。入闈面試人員中筆試末位總成績并列的考生,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高者入闈參加資格審查;《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績均相同的可同時(shí)入闈參加資格審查。入闈面試人員名單將在九江市教育局、九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。
對招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,所有參加筆試且筆試成績均達(dá)到了筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。所有的招聘崗位都不進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)劑。
?。ǘ┵Y格審查
1.筆試后的資格審查在同級人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下,由各用人單位及教育主管部門負(fù)責(zé)。資格審查報(bào)送結(jié)果由市教育局和有關(guān)縣教育部門負(fù)責(zé)。
2.入闈面試人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,通過資格審查方可參加面試。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡不符合崗位條件或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
對資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次,按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例遞補(bǔ):崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5,從該崗位所有未入闈且筆試成績均達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員,進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。遞補(bǔ)入闈筆試末位總成績并列的考生,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高者擬入闈參加遞補(bǔ)資格審查;《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績均相同的可同時(shí)遞補(bǔ)入闈參加資格審查。遞補(bǔ)審查合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例按筆試總成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)入闈面試人員。遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí),直接組織已通過資格審查人員面試。
(四)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)以九江市教育局和九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
2.內(nèi)容及方式:面試采取現(xiàn)場說課和答辯的方式進(jìn)行,總分為100分,其中說課80分,答辯20分。說課和答辯時(shí)間每人控制在13分鐘以內(nèi),其中說課10分鐘,答辯3分鐘。
3.面試教材:
面試教材為九江地區(qū)中職學(xué)?,F(xiàn)行使用的教材(詳見附件4)。面試時(shí)統(tǒng)一提供教材,考生不得攜帶教材和任何輔助資料。
4.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線:
面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,則確定入闈末位人員時(shí),該崗位面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位入闈體檢對象的面試最低分,否則取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。
5.考試總成績計(jì)算方法:
筆試、面試成績各占50%,考試總成績=筆試總成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。
各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
6.入闈體檢人員的確定:
根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤呷∶嬖嚳偝煽兏哒呷腴潱荚嚳偝煽兒兔嬖嚳偝煽兙嗤咭徊⑷腴濗w檢。
五、體檢、考察、公示、聘用
?。ㄒ唬w檢
1.具體體檢事宜以九江市教育局和九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的體檢公告為準(zhǔn)。
2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。
3.體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。
4.體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。
?。ǘ┛疾?/div>
對體檢合格的考生,由招聘單位和各級教育部門共同按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察??疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格,由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對考試總成績相同者一并入闈后,體檢和考察均合格的考生,由用人單位及當(dāng)?shù)亟逃块T按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。
?。ㄈ┕?、聘用
1.考試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定聘用人員,由各級教育部門會(huì)同同級人社部門將聘用人員名單在九江教育網(wǎng)、九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,由各級人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù),縣區(qū)所有聘用人員辦理聘用手續(xù)前,須按規(guī)定到九江市人力資源和社會(huì)保障局備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.錄用后,錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的,招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)材料由各級教育部門會(huì)同同級人社部門統(tǒng)一報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局備案后,統(tǒng)一在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)對外發(fā)布公告。
3.招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理??荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后,由各級人社局辦理正式調(diào)入手續(xù),列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。
4.招聘初次就業(yè)的人員,由各級人社局統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù),試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,由用人單位組織考核,考核合格者,辦理正式轉(zhuǎn)正定級手續(xù),考核不合格的取消其聘用資格。
5.正式辦理聘用手續(xù)后,要求在同一縣域內(nèi)服務(wù)不少于5年(含試用期),最低服務(wù)年限期內(nèi)可在同一縣域內(nèi)流動(dòng)。
六、遞補(bǔ)事宜
所有招聘崗位面試后,按照考試總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢名單。因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的或弄虛作假的或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。
?。ǘ┍敬握衅傅南嚓P(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
八、監(jiān)督、咨詢電話
根據(jù)招聘工作職責(zé),來信、來訪由市直用人單位主管部門或各縣教育部門調(diào)查處理,并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名填表、繳費(fèi)和考試等有關(guān)事項(xiàng)有疑問,請聯(lián)系技術(shù)咨詢電話:0792-8580200,8580050。
?。ǘ┱咦稍冸娫挘?792-12333
市教育局人事科:0792-8226676
市人社局事業(yè)科:0792-8226351
修水縣:0792-7264533
永修縣:0792-3227135
都昌縣:0792-5231816
彭澤縣:0792-7199299
(三)監(jiān)督電話:
市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0792-8133568
市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0792-8558609
本公告由九江市教育局、九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
九江市教育局 九江市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月12日
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