2024年江西吉安市吉州區(qū)招聘高水平運(yùn)動(dòng)員公告

http://www.jinglongming.com 2024-07-16 12:02 來(lái)源：吉安市人力資源和社會(huì)保障局

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　　吉州區(qū)2024年招聘高水平運(yùn)動(dòng)員公告

　　因工作需要，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，我區(qū)決定面向社會(huì)招聘高水平運(yùn)動(dòng)員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在編制限額內(nèi)，按照崗位設(shè)置所需條件要求，公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本要求

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.崗位所需要的其他條件；

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰被開(kāi)除公職的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　三、招聘崗位、對(duì)象、條件

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　　招聘崗位見(jiàn)附件。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

　?。ㄈl件

　　1.年齡35周歲以下（1988年7月1日（含）以后出生）。

　　2.招聘對(duì)象2024年8月31日前須提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證。

　　其他條件要求見(jiàn)附件。

　　四、招聘工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名定于2024年7月25日。（上午8：00－12：00，下午2：30－5：00），地點(diǎn)定于吉州區(qū)教育體育局會(huì)議室（吉州區(qū)行政中心三樓330室）?？忌鷶y帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)籍證明、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，并填寫《吉州區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》2份到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　2.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不真實(shí)、弄虛作假或不符合招聘條件以及不按規(guī)定報(bào)到上班的，取消聘用資格。

　　4.崗位招聘計(jì)劃與通過(guò)資格審查人數(shù)需達(dá)到1:2的比例方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，予以取消或核減相應(yīng)崗位，取消或核減的崗位數(shù)將調(diào)劑到其他崗位使用，調(diào)劑后的崗位亦需達(dá)到1:2的比例方可開(kāi)考。

　?。ǘ┛荚嚕ú扇I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行）

　　1.準(zhǔn)考證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.測(cè)試內(nèi)容：

　　籃球運(yùn)動(dòng)員各項(xiàng)基本功測(cè)試包括：運(yùn)球、中遠(yuǎn)距離投籃、上籃。

　　游泳運(yùn)動(dòng)員基本功測(cè)試：各種泳姿測(cè)試。

　　田徑運(yùn)動(dòng)員基本功測(cè)試：后拋鉛球（6公斤）、立定三級(jí)跳、50米。

　　3.考生測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢（如果出現(xiàn)該崗位入闈最后一名測(cè)試成績(jī)相同者，則組織加試）。

　?。ㄈw檢（時(shí)間另行通知）

　　根據(jù)試教成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定入圍體檢人員名單。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

　　2.體檢費(fèi)參照教師錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　3.體檢不合格者，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　體檢合格者進(jìn)入考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)考察確定的擬聘用人員在吉州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

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　　1.經(jīng)考察后的合格人選，公示期滿后不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次公開(kāi)招聘聘用人員須服從分配，不服從分配者取消聘用資格。聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡被正式聘用的畢業(yè)生與錄用學(xué)校簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于五年，并按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)。

　　2.已聘用人員如果在2024年8月底前仍未取得相應(yīng)崗位條件中所需的有關(guān)證書(shū)，按相關(guān)程序予以解聘。

　　3.聘用人員在用人單位工作滿五年以上方可流動(dòng)。

　　五、本方案解釋權(quán)在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　附件：1.2024年招聘高水平運(yùn)動(dòng)員崗位設(shè)置表.docx?

　　2.吉州區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.docx

　　吉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局吉州區(qū)教育體育局

　　2024年7月15日

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