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2024年江西吉安市永豐縣縣直公立醫(yī)院引進(jìn)名醫(yī)名專家公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-16 12:02      來源:吉安市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年永豐縣縣直公立醫(yī)院引進(jìn)名醫(yī)名專家公告
 
  按照永豐縣縣直公立醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要,根據(jù)《永豐縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永豐縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法(試行)的通知》(永府辦字〔2023〕141號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案,現(xiàn)將我縣引進(jìn)名醫(yī)名專家相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)崗位數(shù)量
 
  一類、二類、三類人才中1-6類人才共3名。
 
  二、引進(jìn)對(duì)象條件
 
  引進(jìn)對(duì)象分為一類人才、二類人才、三類人才(1-6類)。引進(jìn)對(duì)象需符合以下基本條件和分類條件:
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨的路線方針政策;
 
  2.誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;
 
  3.身體健康,勝任崗位要求,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
 
  4.全職入編引進(jìn)人才年齡原則上不超過50周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日,如要求50周歲及以下,則須在1973年7月1日(含)后出生。其它年齡段要求,以此類推);柔性特聘引進(jìn)人才年齡原則上不超過70周歲。
 
  5.不得報(bào)考的情形:
 
  ①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
 ?、诒灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
 ?、垡罁?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員;
 
 ?、芊?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  (二)分類條件
 
  一類人才需符合以下條件之一:
 
  1.國(guó)醫(yī)大師;
 
  2.全國(guó)名中醫(yī);
 
  3.岐黃學(xué)者;
 
  4.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)(專業(yè)委員會(huì))主任委員、副主任委員;
 
  5.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員;
 
  6.國(guó)家重點(diǎn)人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員;
 
  7.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)??疲▽W(xué)科、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人。
 
  二類人才需符合以下條件之一:
 
  1.省級(jí)醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)??疲▽W(xué)科、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人;
 
  2.省醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)(專業(yè)委員會(huì))主任委員;
 
  3.享受省政府特殊津貼人員;
 
  4.省國(guó)醫(yī)名師。
 
  三類人才需符合以下條件之一:
 
  1.省級(jí)及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人;
 
  2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平,在省內(nèi)外開展新項(xiàng)目、新技術(shù)且臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,在省內(nèi)外具有較高知名度的,具有正高職稱的名醫(yī)名專家;
 
  3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就,具有較高知名度的副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人;
 
  4.近5年獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)的前三名完成者,二等獎(jiǎng)的前兩名完成者;
 
  5.年齡在45周歲以下(含45周歲)且在地市級(jí)三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人;
 
  6.國(guó)(境)內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生;
 
  三、引進(jìn)方式和程序
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2024年12月27日止。
 
  2.報(bào)名材料:
 
  ?①《永豐縣縣直公立醫(yī)院引進(jìn)名醫(yī)名專家報(bào)名表》(見附件);
 
  ?②近期藍(lán)底2寸免冠證件照J(rèn)PG版2張;
 
  ③本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、榮譽(yù)證書等,所有材料掃描合并成一個(gè)PDF文件;
 
  ?④相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料掃描合并成一個(gè)PDF文件。
 
  3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi),將報(bào)名登記表和報(bào)名所需材料做成一個(gè)文件包,文件包大小不得超過20M(1024*20),發(fā)送至永豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教股郵箱:yfwjwrsg@163.com。
 
  (二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查
 
  網(wǎng)上報(bào)名人員提供所提交材料的原件和復(fù)印件,按照指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)??h人社局、縣衛(wèi)健委和縣直醫(yī)院組織人員對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不真實(shí)、弄虛作假或不符合引進(jìn)條件以及不按規(guī)定報(bào)到上班的,取消引進(jìn)資格。
 
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  1.面試方式:面試方式為綜合面試,重點(diǎn)考核引進(jìn)對(duì)象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面。
 
  2.面試成績(jī)滿分100分。
 
  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  (四)考察和體檢
 
  1.考察:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按照1:1比例確定擬入闈考察人員名單,入闈考察面試成績(jī)需達(dá)到80分。
 
  2.體檢:對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  (五)公示和引進(jìn)
 
  1.根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)對(duì)象,并進(jìn)行公示。如有人才體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。
 
  2.引進(jìn):①原在職在編的人才采取全職入編的方式引進(jìn),并按要求辦理上編等手續(xù),簽訂聘用合同;②原非在編的人才可采取全職不入編的方式引進(jìn),引進(jìn)后簽訂勞動(dòng)合同;③已退休人才簽訂勞務(wù)合同。
 
  3.符合基本條件的名醫(yī)名專家,經(jīng)用人單位和縣衛(wèi)健委評(píng)價(jià)認(rèn)定后,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定,實(shí)行一事一議,一人一議。
 
  四、薪酬待遇、服務(wù)保障與管理考核
 
  引進(jìn)名醫(yī)名專家的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)保障與管理考核按《永豐縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永豐縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法(試行)的通知》(永府辦字〔2023〕141號(hào))文件精神執(zhí)行,詳見網(wǎng)址:http://www.jxyongfeng.gov.cn/xxgk-show-10241405.html。具體待遇咨詢電話:0796-2511289(永豐縣衛(wèi)健委人事科教股)。
 
  五、本公告未盡事宜由永豐縣名醫(yī)名專家雙引雙培工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0796-2511709(永豐縣人社局)
 
  0796-2511289(永豐縣衛(wèi)健委)
 
 
  永豐縣人力資源和社會(huì)保障局    永豐縣縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
  2024年7月15日