2024年度九江職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才公告

 

　　因九江職業(yè)大學(xué)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名高層次人才，具體事項(xiàng)如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

 

　　二、招聘崗位人數(shù)

 

　　公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才1名和具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才2名。具體招聘崗位詳見附件1。

 

　　三、招聘對(duì)象范圍及條件

 

　　招聘對(duì)象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

 

　?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行、思想政治素質(zhì)過硬；

 

　　4、未參加過任何非法組織，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

 

　　5、符合崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

 

　　6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　7、崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃徽卟痪邆鋱?bào)考資格：

 

　　1、因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3、被開除公職的；

 

　　4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審核尚未作出結(jié)論的；

 

　　5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

 

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　7、在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

 

　　8、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　9、有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　?。ㄈ┠挲g、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

 

　　1、年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲（2006年7月31日以前出生），且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為45周歲以下（1978年7月31日以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

 

　　2、學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考者學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)需達(dá)到崗位要求，并且在報(bào)名結(jié)束之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證。

 

　　3、在職人員報(bào)名條件：在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審核時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須在報(bào)名前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審核

 

　　1、報(bào)名時(shí)間:自2024年8月1日起至2024年8月15日，正常工作日8:00--17:00（工作時(shí)間）。

 

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取線上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　3、報(bào)名郵箱：jjzdrsc2024@126.com（聯(lián)系人：林老師；聯(lián)系電話：0792-8375005）

 

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)及要求：報(bào)考人員需填寫《九江職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才報(bào)名表》（見附件2）并掃描成電子件，與本人居民身份證、近期一寸照片、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、專業(yè)研究方向證明材料、業(yè)績(jī)成果材料和報(bào)考崗位所要求的其他材料發(fā)送至報(bào)名郵箱（文件命名為 報(bào)考崗位+姓名）。

 

　　在職人員還須提供原單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。留學(xué)回國人員報(bào)考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

 

　　5、資格審核：九江職業(yè)大學(xué)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格。資格審核工作貫穿于公開招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

 

　?。ǘ┛己藘?nèi)容及方式

 

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)：由九江職業(yè)大學(xué)黨委組織人事部另行通知。

 

　　考試方式：采取心理測(cè)試、綜合能力考核方式進(jìn)行。

 

　　1、心理測(cè)試。由九江職業(yè)大學(xué)心理健康教育中心對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理測(cè)試分析，測(cè)試結(jié)果不達(dá)標(biāo)者不予聘用。

 

　　2、綜合能力考核。由九江職業(yè)大學(xué)根據(jù)崗位需求進(jìn)行綜合能力及素質(zhì)考核?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。

 

　?。ㄈM入闈人員確定

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，確定擬入闈體檢人員。擬入闈考生名單在九江職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)上發(fā)布公告。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢由九江職業(yè)大學(xué)具體組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

 

　　（五）考察

 

　　對(duì)體檢合格的考生，由九江職業(yè)大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格，不再補(bǔ)錄。

 

　?。┕?、聘用

 

　　面試、體檢、考察工作結(jié)束后，由九江職業(yè)大學(xué)根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在九江職業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)無異議的人員，由九江職業(yè)大學(xué)按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批聘用及備案手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，不再遞補(bǔ)。招聘初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由九江職業(yè)大學(xué)組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

 

　　五、有關(guān)要求

 

　?。ㄒ唬┵Y格審核工作貫穿公開招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（三）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

 

　　（四）聘用人員服務(wù)期不得少于8年，需服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，服務(wù)期內(nèi)不得擅自轉(zhuǎn)崗或調(diào)動(dòng)。

 

　　六、監(jiān)督、咨詢電話

 

　　根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由九江職業(yè)大學(xué)調(diào)查處理，自接到反映后，3天內(nèi)提出處理意見，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組（須由二人以上組成），在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見，情況復(fù)雜的按《信訪條例》不超過90天，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　監(jiān)督電話：0792-8368513

 

　　咨詢電話：0792-8375005

 

　　附件：

 

　　1、崗位計(jì)劃表.docx

 

　　2、九江職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

 

　　3、學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

 

　　九江職業(yè)大學(xué)

 

　　2024年7月31日