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江西

2024年江西撫州市宜黃縣總醫(yī)院招聘46人公告

http://www.jinglongming.com       2024-08-05 12:01      來(lái)源:宜黃縣人民政府
【字體: 】              
  宜黃縣總醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等相關(guān)公開(kāi)招聘實(shí)施辦法,現(xiàn)將2024年宜黃縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  宜黃縣總醫(yī)院2024年招聘合同制人員共46人,具體招聘崗位及招聘人數(shù)請(qǐng)查看《宜黃縣總醫(yī)院2024年合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。
 
  二、招聘對(duì)象和要求
 
  應(yīng)聘人員必須符合下列要求:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
 ?。ㄈ釔?ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,無(wú)不良行為記錄;
 
 ?。ㄋ模┓险衅笉徫粭l件的工作能力;
 
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,年齡符合崗位要求;
 
 ?。┯幸韵虑樾沃徽卟痪邆鋱?bào)考資格:
 
  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3.被開(kāi)除公職的;
 
  4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  6.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
 
  7.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
 ?。ㄆ撸┮唤?jīng)聘用,服務(wù)期不得少于5年。
 
  1.各招聘崗位具體條件,見(jiàn)《宜黃縣總醫(yī)院2024年合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀以下條款,對(duì)照所報(bào)崗位條件報(bào)考。
 
  2.關(guān)于專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求的說(shuō)明:非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,需在2024年6月31日之前取得的學(xué)歷證書(shū)(以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)),才可以報(bào)考。
 
  3.關(guān)于年齡要求的說(shuō)明:崗位條件的年齡要求,如:35周歲及以下(1988年6月30日以后出生),以此類(lèi)推。
 
  4.關(guān)于資格證書(shū)的說(shuō)明:崗位要求具有資格證書(shū)的,資格審查時(shí)必須提供相應(yīng)資格證書(shū)(如無(wú)法供資格證書(shū)的需在考試網(wǎng)打印出合格的成績(jī)單)。
 
  三、報(bào)名程序
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年8月1日-8月9日。
 
  報(bào)名地點(diǎn):宜黃縣總醫(yī)院人力資源管理中心,聯(lián)系電話:0794-7605221。
 
  以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄖ芤恢林芪澹┥衔?:30-12:00,下午14:30-17:30撥打。
 
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到考生,“報(bào)名表”中填寫(xiě)詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
 
  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀公告及附件,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名,已報(bào)名的一律取消資格。
 
  報(bào)名需提供的材料:1.紙質(zhì)報(bào)名表:①插入證件照【考生本人6個(gè)月以?xún)?nèi)電子照片(半身免冠正面證件照,籃底彩色。清晰度不低于300DPI;照片格式為JPG,最小10K以上;頭像高度約占照片整體高度的三分之二,寬度約占照片整體寬度的二分之一。相片要求反映本人的真實(shí)容貌特征,不得使用任何圖像編輯軟件修飾或美化)】。②參考人員本人手簽并彩色打印紙質(zhì)報(bào)名表。表樣見(jiàn)《宜黃縣總醫(yī)院2024年合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。2.相關(guān)證件:身份證、畢業(yè)證、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證有效期要在2024年7月底前有效)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件。3.提供證件照電子版及報(bào)名表電子版。報(bào)名時(shí)個(gè)人需掃碼進(jìn)入招聘合同制報(bào)名群,并請(qǐng)遵守群內(nèi)制度。
 
  四、面試及資格審查
 
  (一)面試
 
  本次招聘采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生與崗位的匹配能力及衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試成績(jī)合格線為70分,由高分至低分錄取。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  參考人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格方可參加面試考核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格或聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  五、體檢、公示及聘用
 
  1.體檢。入闈人員參加體檢,體檢費(fèi)用自理。
 
  2.公示和聘用。經(jīng)體檢合格,確定擬聘用人員,在宜黃縣總醫(yī)院、宜黃之窗公示7個(gè)工作日。無(wú)異議的,招聘單位按規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員服務(wù)期(含試用期)不少于5年。
 
  招聘初次就業(yè)的人員,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,由用人單位和主管部門(mén)組織考核,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的取消其聘用資格。
 
  因體檢或考生自動(dòng)放棄、聘用后未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到造成的空崗,由招聘單位提出,經(jīng)縣總醫(yī)院、縣衛(wèi)健委同意后,可以在成績(jī)合格人員從高分到低分遞補(bǔ)一次。
 
  六、工資待遇
 
  此次總醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員參照各分院的管理規(guī)定及待遇執(zhí)行。
 
  七、本招聘方案由宜黃縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
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