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2024年江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院高級專業(yè)技術(shù)職稱人才招聘公告

http://www.jinglongming.com 2024-08-09 15:10 來源：江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院

【字體：大中小】

　　江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年高級專業(yè)技術(shù)職稱人才公開招聘公告

　　江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院是江西省政府主辦、擁有60余年辦學(xué)積淀的一所高職院校。學(xué)院地處江西省贛州市，2009年學(xué)校被確立為江西省首批示范性高職院校，2010年入選國家骨干高職學(xué)院，2014年成為江西省首批應(yīng)用技術(shù)型本科試點院校，2015年入選全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點高職院校，2018年入選江西省高水平高等職業(yè)院校建設(shè)項目立項單位和省財政支持建設(shè)立項單位，2018年成為全省唯一榮獲“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎”優(yōu)秀學(xué)校獎的高校，2015、2018兩年入選“全國高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻50強”學(xué)校，2019年被教育部認定為“國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)學(xué)校”，同年入選中國特色高水平專業(yè)群（A檔）建設(shè)單位，2021年成功申報自然資源部“離子型稀土資源與環(huán)境重點實驗室”，成為江西省首個牽頭建設(shè)部級重點實驗室的高職院校。2023年我校牽頭的贛州稀有金屬市域產(chǎn)教聯(lián)合體入圍教育部第一批國家級市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)單位。

　　一、招聘崗位

　　招聘副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才20人，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，在企業(yè)、科研院所、高校等單位從事本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，具有豐富的技術(shù)研發(fā)水平或教學(xué)能力。具體崗位如下表：

招聘崗位	崗位類別	招聘人數(shù)	崗位條件	人員性質(zhì)
資環(huán)學(xué)院專任教師1	專技崗	2	本科專業(yè)：地質(zhì)學(xué)（070901）、地質(zhì)工程（081401）、勘查技術(shù)與工程（081402）、資源勘查工程（081403）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至50周歲。	人事代理
資環(huán)學(xué)院專任教師2	專技崗	2	本科專業(yè)：地質(zhì)工程（081401）、地下水科學(xué)與工程（081404T）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至50周歲。	人事代理
測繪學(xué)院專任教師1	專技崗	2	本科專業(yè)：測繪類（0812）、地理科學(xué)類（0705）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至50周歲。	人事代理
測繪學(xué)院專任教師2	專技崗	3	本科專業(yè)：土地資源管理（120404）、城鄉(xiāng)規(guī)劃（082802）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至50周歲。	人事代理
材料學(xué)院專任教師1	專技崗	2	本科專業(yè)：化學(xué)類（0703）、化工與制藥類(0813)；或研究生專業(yè)：化學(xué)工程與技術(shù)（0817）、化學(xué)工程（085602）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至50周歲。	人事代理
材料學(xué)院專任教師2	專技崗	2	本科專業(yè)：材料類（0804）；或研究生專業(yè)：材料工程（085601）、冶金工程（085603）、冶金工程（0806）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至50周歲。	人事代理
材料學(xué)院專任教師3	專技崗	1	本科專業(yè)：化學(xué)類（0703）、化學(xué)工程與工藝（081301)；或研究生專業(yè)：化學(xué)工程與技術(shù)（0817）、化學(xué)工程（085602）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至50周歲。	人事代理
汽車學(xué)院專任教師	專技崗	4	本科專業(yè)：機械類(0802)、電子信息類（0807，除特設(shè)專業(yè)）、交通運輸（081801）、交通工程（081802）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至50周歲。	人事代理
機電學(xué)院專任教師	專技崗	2	本科專業(yè)：電子信息類（0807）、電氣類(0806)、儀器類（0803）、自動化類（0808）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至50周歲。	人事代理

　　二、報考條件

　　（一）報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

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　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報考）；

　　8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報考注意事項

　　1.本招聘崗位條件中的“年齡45周歲以下”是指1978年7月31日以后出生，“年齡50周歲以下”是指1973年7月31日以后出生。

　　2.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件1）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同。

　　若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　3.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進行報考。

　　四、崗位待遇

　　獲聘人才按編外人事代理簽訂聘用合同及服務(wù)協(xié)議并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　?。ㄒ唬┬匠甏觯喊匆?guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行編外人事代理。待遇按學(xué)?！督鲬?yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事代理人員管理辦法》（詳見人事處下載專區(qū)）執(zhí)行。

　　（二）安家費

人才類別

安家費

（稅前，萬元）

備注

副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才

≥20

服務(wù)期不少于8年，且安家費分5年支付。

　　注：特殊人才按照《江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院高技能和高層次人才引進與管理辦法》執(zhí)行，或“一人一策”。

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　　1.提供六險一金、年度體檢、用餐補貼、重要業(yè)績獎勵、年終考核獎金、工會福利等待遇。

　　2.按照相關(guān)政策，提供教師業(yè)務(wù)能力、專業(yè)前沿技術(shù)等培訓(xùn)機會，提供各種激勵政策，鼓勵教師積極參加在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等。

　　五、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：公告之日起至2024年8月31日18:00時。

　?。ǘ﹫竺问?/div>

　　1.應(yīng)聘者提交個人簡歷，并填寫《2024年高級專業(yè)技術(shù)職稱人才報名情況匯總表》（見附件）。

　　2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（資格）證書、業(yè)績成果（主要學(xué)術(shù)研究成果、主要教科研課題立項或結(jié)項證明、公開發(fā)表的主要論文等）等佐證材料的電子版（復(fù)印件面試時現(xiàn)場提交）。

　　3.請將以上材料的電子版壓縮打包后發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱：rsc@jxyy.edu.cn，郵件以“姓名+學(xué)歷職稱+應(yīng)聘XX學(xué)院專任教師”命名；壓縮包容量大小不要超過30M。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　接收報名郵件后，學(xué)校根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘者進行資格審查及初步遴選，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結(jié)合用人部門專業(yè)建設(shè)發(fā)展及團隊結(jié)構(gòu)擇優(yōu)確定參加面試考核人員，未通過遴選者，不予另行通知。面試考核名單、時間、地點和面試考核形式另行通知。

　　六、考核

　　由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責(zé)人及相關(guān)專業(yè)的若干名專家組成高層次人才引進考核小組，對應(yīng)聘人員進行面試考核篩選，根據(jù)面試結(jié)果（面試成績不得低于70分）初步擬定引進人選。

　　七、心理測試、體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)面試結(jié)果，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加心理測試和體檢人員。因體檢不合格（或自動放棄）產(chǎn)生的空缺，可以根據(jù)需要，按成績從高分到低分等額遞補（面試成績需達到70分及以上），只能遞補一次。

　?。ǘw檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢在學(xué)院指定的醫(yī)院進行，體檢費用由我校支付。心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織開展，安排另行通知。

　　八、考察

　　按照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施辦法（試行）》學(xué)院對體檢、心理測試合格者進行組織考察（含政審）。

　　九、人選確定

　　經(jīng)體檢、心理測試和考察合格后，人事處將應(yīng)聘者面試成績及考察結(jié)果等材料匯總后報學(xué)校黨委會審定擬聘人選。

　　十、公示

　　對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7天。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　十二、其他

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的，解除聘用合同。

　　（二）以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國家、省和學(xué)校各項政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準。

　?。ㄈ┪慈〉脤W(xué)位者或未能在2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予聘用。

　　十三、聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：黃老師

　　人事處聯(lián)系方式：0797-8327528

　　咨詢時間：工作日 9:00-11:30，14:30-17:00

　　人事處郵箱：rsc@jxyy.edu.cn

　　地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)文峰路9號

　　附件：《2024年高級專業(yè)技術(shù)職稱人才報名情況匯總表》

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