江西
2024年江西撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校引進(jìn)高素質(zhì)人才23人公告
http://www.jinglongming.com 2024-08-13 09:04 來源:江西人才服務(wù)網(wǎng)
撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校是2017年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所培養(yǎng)大專層次幼兒園和小學(xué)師資的面向全國(guó)招生的公辦師范類學(xué)校。開設(shè)了10個(gè)師范類專業(yè)(學(xué)前教育、小學(xué)教育、小學(xué)語文教育、藝術(shù)教育、小學(xué)科學(xué)教育、小學(xué)英語教育、現(xiàn)代教育技術(shù)、小學(xué)數(shù)學(xué)教育、音樂教育、體育教育)和6個(gè)非師范類專業(yè)(計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用、工業(yè)軟件開發(fā)技術(shù)、跨境電子商務(wù)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、舞蹈表演)共16個(gè)專業(yè),主要為社會(huì)培養(yǎng)小學(xué)教師和幼兒園教師。2022年秋季,開始與贛南師大聯(lián)合培養(yǎng)專升本小學(xué)教育專業(yè)?,F(xiàn)有教職工337人,在校生8300余人。
自1977年建校以來,學(xué)校始終堅(jiān)持“以德樹人、全面發(fā)展”的育人思想,形成了“厚德、篤行、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng),為社會(huì)培養(yǎng)輸送了近40000名畢業(yè)生。學(xué)校先后榮獲全國(guó)“實(shí)踐行知思想、推行素質(zhì)教育先進(jìn)集體”、全國(guó)優(yōu)秀陶研學(xué)校、全省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、省級(jí)精神文明單位、第二屆江西省文明校園、全省德育工作先進(jìn)集體、全省學(xué)校安全保衛(wèi)先進(jìn)單位、全省先進(jìn)團(tuán)委、第十七批江西省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
二、引進(jìn)崗位
本次擬引進(jìn)編制備案制人員23名,具體見《撫州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表》(附件1)。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備崗位所要求的其他條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);
10.有法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
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1.崗位具體條件詳見《撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表》(附件1)。
2.年齡條件。報(bào)考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限,年齡上限計(jì)算方法為:30周歲及以下是指1993年7月1日以后出生,35周歲及以下是指1988年7月1日以后出生,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)和學(xué)歷要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證(無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證)方可報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,需提供教育部門留學(xué)生管理中心的學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料。對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件6),崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可選擇引進(jìn)專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
報(bào)考者取得學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前,但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年畢業(yè)生,如能在2024年8月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
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1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制管理人員)在報(bào)名時(shí)須提供原工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的,須服務(wù)期滿或在報(bào)名前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。
2.崗位要求具有工作經(jīng)歷的,須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2024年8月31日,考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3.崗位要求具有資格等級(jí)證書的,資格審查時(shí)須提供相應(yīng)資格證書。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名網(wǎng)站:江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2024年8月22日17:00止。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名流程:
?。?)登錄報(bào)名網(wǎng)站“招考專欄”版塊,點(diǎn)擊《撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才公告》按提示進(jìn)行注冊(cè)、選報(bào)崗位,并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳相應(yīng)材料。
?。?)報(bào)名快速入口:
https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1271780836639125504,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注、查看報(bào)名系統(tǒng)反饋信息并按相應(yīng)提示操作,直至提示為“報(bào)名成功”。
?。?)未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。
4.報(bào)考須提供的材料:
(1)《撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》(附件2)。
?。?)報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證,以及相關(guān)資格證書;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的,應(yīng)出具學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料。
?。?)學(xué)信網(wǎng)上打印有效時(shí)間內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(暫未取得畢業(yè)證的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。
?。?)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)。
?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員(含編制備案制管理人員)須提供單位同意報(bào)考證明(附件4),根據(jù)管理權(quán)限經(jīng)用人單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考并蓋章,國(guó)有企業(yè)在職人員須經(jīng)用人單位同意報(bào)考并蓋章。
?。?)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件5)。
5.注意事項(xiàng)
?。?)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件,并在誠(chéng)信報(bào)考承諾書上簽名承諾。報(bào)考人員應(yīng)選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,可先向引進(jìn)單位電話咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
?。?)已報(bào)考人員須按時(shí)參加考核。因故無法參加考核的考生須在考試開考前5天將個(gè)人信息及缺考理由以電子郵件形式發(fā)送至fzyzrsc@163.com郵箱。
五、資格審查
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程(含聘用后的試用期)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核或聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
資格審查包括資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和資格復(fù)查。
1.資格初審。采取線上材料初審的方式進(jìn)行。撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,對(duì)于不符合報(bào)名條件,或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格,取消其報(bào)考資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由撫州幼兒師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)另行通知。
3.資格復(fù)查。入職前撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校將對(duì)擬聘用人員的個(gè)人材料、人事檔案等進(jìn)行資格復(fù)查。
六、考核事項(xiàng)
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本次所招聘的崗位均不設(shè)開考比例,根據(jù)不同崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體如下:
1.結(jié)構(gòu)化面試;主要考核考生與崗位的匹配能力及綜合素質(zhì)能力,時(shí)間為12分鐘。
2.試講:主要考核應(yīng)試人員適應(yīng)引進(jìn)崗位設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,使用統(tǒng)一指定教材(附件3),時(shí)間為45分鐘(現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘、現(xiàn)場(chǎng)試講15分鐘)。
3.試講+實(shí)操:主要考核考生與崗位匹配的實(shí)際授課和實(shí)操能力,試講使用統(tǒng)一指定教材(附件3),時(shí)間為45分鐘(現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘、現(xiàn)場(chǎng)試講15分鐘),實(shí)操時(shí)間為5分鐘。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告。
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1.考核方式采取試講或結(jié)構(gòu)化面試的,總分為100分,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格分?jǐn)?shù)線為70分,對(duì)成績(jī)達(dá)到70分及以上的合格人員按照招聘計(jì)劃數(shù),從高分到低分等額確定入闈資格復(fù)審人員。
2.考核方式采取試講+實(shí)操的,試講、實(shí)操總分均為100分,有效總成績(jī)計(jì)算方法為:有效總成績(jī)=試講*50%+實(shí)操*50%。
3.如出現(xiàn)末位同分,試講的崗位,按評(píng)分表的前五項(xiàng)要素總得分高者入闈;結(jié)構(gòu)化面試的崗位,按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈。試講+實(shí)操的崗位,則以實(shí)操分?jǐn)?shù)高者入闈。
同一職位考核人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后得分=考生所在考核小組得分×(同一崗位全部考生平均得分÷考生所在考核小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個(gè)最高、最低分。因此,所涉崗位考生當(dāng)天考場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分,不是考生考核最后得分,使用修正系數(shù)修正后公布的方為考生最終考核成績(jī)。缺席、遲到或違紀(jì)的考生,其成績(jī)以零分計(jì)算;不計(jì)入該考生所報(bào)崗位及考場(chǎng)平均分基數(shù)。
七、體檢和考察
1.根據(jù)引進(jìn)崗位數(shù)和考生成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行;體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校等網(wǎng)站公示。
2.考察對(duì)象為體檢合格者。考察工作由撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校具體實(shí)施,主要考察引進(jìn)對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和心理素質(zhì)等,同時(shí)核實(shí)其資格條件。
八、公示和聘用
1.根據(jù)考核總成績(jī)、體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員名單,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的,但一時(shí)難于查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示期滿無問題的,擬聘用人員按規(guī)定簽訂協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,最低服務(wù)期限為5年;不合格的,取消聘用。
3.擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
九、待遇
備案制人員,納入備案制編制管理,在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受與事業(yè)編制人員同等待遇。
十、遞補(bǔ)
如因資格審查、體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校同市人社局會(huì)商同意后,可從有效總成績(jī)70分及以上同崗位未入闈考生中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。
十一、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
根據(jù)引進(jìn)工作職責(zé),來信、來訪由撫州幼兒師范高等專科學(xué)校調(diào)查處理,并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。
咨詢電話:
撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校人事處:17779450922
撫州市人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)管理科:0794-8222293
監(jiān)督電話:
撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校紀(jì)委辦:17779426021
撫州幼兒師范高等??茖W(xué)校
2024年8月12日
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