根據(jù)選調(diào)崗位職數(shù)，按照1:1的比例，各崗位按考試成績由高分到低分的順序確定入闈考察對象（如末位考試成績相同，取學(xué)歷高者〈如最高學(xué)歷相同，取第一學(xué)歷高者〉；若學(xué)歷相同，取正式參加工作時間長者）。同時根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定，由縣人社局、縣委編辦、縣教體局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況以及與選調(diào)崗位的匹配度進(jìn)行全面考察。同時，向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局(含交管大隊)等部門征求意見。如出現(xiàn)考察不合格的，則按考試成績由高到低遞補一次。

 

　?。ㄎ澹┕?、辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　根據(jù)考察情況，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬選調(diào)人員，并在全縣教體系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，報經(jīng)縣干部人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照干部管理權(quán)限辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

 

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立縣教體局下屬事業(yè)單位人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)組織實施選調(diào)工作。

 

　　組 長：劉文丙（縣委常委、宣傳部部長）

 

　　副組長：林永祥（縣政府副縣長）

 

　　成 員：黃曉明（縣人社局局長）、李會文（縣委編辦主任）、

 

　　葉光來（縣教體局局長）

 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教體局，由葉光來同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)選調(diào)具體事務(wù)。

 

　　六、有關(guān)要求

 

　　1.選調(diào)人員調(diào)入后須按專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)規(guī)定，重新辦理職稱崗位聘任手續(xù)。如因?qū)I(yè)技術(shù)崗位職數(shù)限制，無法聘任原職稱等級的，要實行“高職低聘”，待有崗位空缺時進(jìn)行續(xù)聘。

 

　　2.本方案由縣教體局下屬事業(yè)單位人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件:

 

　　1.安遠(yuǎn)縣教體局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

 

　　2.安遠(yuǎn)縣教體局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

 

　　3.近三學(xué)年師德考核及近三年年度考核情況證明

 

　　附件1-3

 

　　安遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

 

　　中共安遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

 

　　安遠(yuǎn)縣教育體育局

 

　　2024年8月13日