江西
2024年中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告
http://www.jinglongming.com 2024-09-03 14:54 來(lái)源：江西省人力資源和社會(huì)保障廳
中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告（34）
一、單位簡(jiǎn)介
?。ㄒ唬┙魇↑h內(nèi)法規(guī)研究中心為正處級(jí)公益一類(lèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)為承擔(dān)黨內(nèi)法規(guī)研究，參與全省黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)等工作。
?。ǘ┙魇〗哟麄魍平橹行臑檎幖?jí)公益一類(lèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)我省接待工作中的宣傳、講解、推介等工作。
?。ㄈ┲泄步魇∥畔⒈Ｕ现行臑檎幖?jí)公益一類(lèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)為承擔(dān)全省政務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維等工作。
二、招聘崗位
|
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位 類(lèi)別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
|
江西省黨內(nèi)法規(guī)研究中心 |
法律崗（九級(jí)管理崗） |
管理崗 |
1 |
法學(xué)類(lèi)（0301）、法律類(lèi)（0351）專(zhuān)業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；具有法律職業(yè)資格證書(shū)A證（或參加了國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試且成績(jī)合格，可以取得法律職業(yè)資格證書(shū)A證）；中共黨員；年齡35周歲以下。 |
|
江西省黨內(nèi)法規(guī)研究中心 |
研究崗（九級(jí)管理崗） |
管理崗 |
1 |
哲學(xué)類(lèi)（01）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)（02）專(zhuān)業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；中共黨員；年齡35周歲以下。 |
|
江西省接待宣傳推介中心 |
宣傳崗（九級(jí)管理崗） |
管理崗 |
2 |
新聞傳播學(xué)類(lèi)（0503）、新聞與傳播類(lèi)（0552）、旅游管理類(lèi)（1254、120203）、藝術(shù)學(xué)類(lèi)（13）專(zhuān)業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；中共黨員；年齡30周歲以下。 |
|
中共江西省委信息保障中心 |
軟件規(guī)劃崗 |
專(zhuān)技崗 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)（0812）、軟件工程類(lèi)（0835）、電子信息類(lèi)（0854）專(zhuān)業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；年齡35周歲以下。 |
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生學(xué)歷報(bào)考；
8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅笉徫粭l件中“年齡30周歲以下”是指1993年9月2日以后出生；“年齡35周歲以下”是指1988年9月2日以后出生。
（二）招聘崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（附件1），專(zhuān)業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專(zhuān)業(yè)碩士代碼。專(zhuān)業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》。
若報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類(lèi)別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。
除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
?。ㄈ﹪?guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月30日17：00。
（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，可登錄江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）選擇 “中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告”專(zhuān)題，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填報(bào)信息并上傳附件材料。
請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，或未及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)反饋并按要求進(jìn)行的，后果由考生本人承擔(dān)。
?。ㄈ┟课粦?yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供報(bào)名材料，仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。
?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)需提交的材料包括：
1.本人填寫(xiě)的《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2、需個(gè)人手寫(xiě)簽名）；
2.近期免冠1寸彩色電子證件照片；
3.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；
4.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料;
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明;
6.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在單位出具的加蓋公章的中共黨員證明。
六、資格審查
?。ㄒ唬┍敬握衅笇?shí)行誠(chéng)信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，并在《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》個(gè)人承諾欄簽名。報(bào)考人員因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位條件要求，導(dǎo)致被取消考試、聘用資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
?。ǘ┤腴澘忌趨⒓訉?zhuān)業(yè)測(cè)試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜另行通知。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生自行承擔(dān)。
（三）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
七、考核方式
?。ㄒ唬┛己瞬扇」P試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分別占總成績(jī)的20%、30%、50%，均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（二）筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)測(cè)試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：6的比例確定入闈專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員（末位同分一并入闈）。法律崗和研究崗主要測(cè)試文字寫(xiě)作能力，采取答卷形式；宣傳崗主要測(cè)試宣傳推介能力，采取演講形式；軟件規(guī)劃崗主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力，采取實(shí)際操作形式。
對(duì)實(shí)際參加筆試人數(shù)和招聘人數(shù)未達(dá)到6:1比例的崗位，該崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生全部入闈專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
對(duì)取消或放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┟嬖嚕焊鶕?jù)筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試折算成績(jī)之和，從高分到低分順序按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例，確定入闈面試人員（末位同分一并入闈）。采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流等綜合素質(zhì)能力。
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試折算成績(jī)之和，從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試，面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)。
對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)和招聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例的崗位，該崗位面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，否則不予聘用。
?。ㄎ澹┕P試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試時(shí)間地點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試入闈人員名單和入闈分?jǐn)?shù)線將在中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號(hào)和“江西人才招聘網(wǎng)”報(bào)名網(wǎng)站同步公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查看。各環(huán)節(jié)考試在指定時(shí)間地點(diǎn)未到者，視為自動(dòng)放棄。
八、體檢、考察、公示
（一)體檢。根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)。體檢不合格的不予聘用，未到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
(二）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。
?。ㄈ┕尽?duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
?。ㄋ模┻f補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的招聘崗位空缺，按本崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
九、聘用、待遇
?。ㄒ唬┢赣?。對(duì)考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
（二）待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)單位編制管理。
十、聯(lián)系方式
中共江西省委辦公廳人事處
政策咨詢電話：0791-88912332
技術(shù)咨詢電話：17770058016
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
