應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名方式,由市委組織部人才辦受理。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　郵箱報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日至12月11日

　　報(bào)名郵箱：bszzbrcb@163.com

　　咨詢電話：市委組織部人才辦0439-3257868

　　（二）報(bào)名要求

　　1.報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《2019年白山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料一并通過(guò)掃描發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名。其中崗位要求放寬到在讀2020年7月31日前畢業(yè)的考生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除須提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2.機(jī)關(guān)在職人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整和填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　3.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　4.白山市衛(wèi)生健康委員會(huì)、白山市教育局、白山廣播電視臺(tái)和長(zhǎng)白山日?qǐng)?bào)社招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2019年12月31日;其它單位招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2020年7月31日。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　中共白山市委組織部人才辦依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　　復(fù)審合格后直接確定為面試人選，不合格的取消面試資格。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)1:30的，考生需要加試，按招聘崗位計(jì)劃1:10的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:10比例的，一并進(jìn)入面試。加試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)，加試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模╅_(kāi)考比例

　　本公告各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)

　　1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

　　2.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。

　　3.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

　　5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2019年11月份，即到2019年11月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　2019年白山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站。

　　1.初試篩選

　　資格審查后，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:30的，考生需要進(jìn)行初試，按招聘崗位計(jì)劃1:10的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:10比例的，一并進(jìn)入面試。初試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)，初試的具體安排將通過(guò)電話另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

　　2.面試考試

　　招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過(guò)1:30的，考生直接進(jìn)入面試，結(jié)合崗位實(shí)際，分別采取結(jié)構(gòu)化、試講和專業(yè)面試等方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是考核考生綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和水平以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分。面試的具體安排將通過(guò)電話另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。體檢工作由招聘單位組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府和白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后，自動(dòng)放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)崗位要求2019年12月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2019年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年12月31日前的，可視為符合條件)。

　　崗位要求2020年7月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2020年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2020年7月31日前的，可視為符合條件)。

　　(三)在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》，白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：

　　1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級(jí)工作崗位。

　　2.給予生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

　　3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2019年白山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時(shí)沒(méi)有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

　　白山市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　此次公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為白山市人民政府網(wǎng)站（http:// www. cbs.gov.cn）、白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:// hrss.cbs.gov.cn）和各高校校園網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　中共白山市委組織部

　　白山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月27日

　　附件：

　　1.2019年白山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls