2020年吉林松原乾安縣機關(guān)事業(yè)單位補充招聘20人公告
2020年乾安縣公開招聘機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員的公告
為滿足我縣機關(guān)事業(yè)單位用人之需,經(jīng)乾安縣政府研究決定,擬通過公開招聘方式,面向乾安籍全日制本科學(xué)歷大學(xué)生招聘一批工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘工作人員20名,報考專業(yè)不限。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有乾安縣常住戶口(戶籍落籍時間截止到2020年1月6日);
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.遵守紀(jì)律,品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年1月11日―2002年1月11日期間出生)。年齡計算時間點均以2020年1月6日為準(zhǔn)(以本人有效身份證出生日期為準(zhǔn));
6.全日制本科及以上學(xué)歷。
(二)崗位條件
1.招聘崗位專業(yè)以國家教育行政部門公布的本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
2.報考人員一旦錄取后,要主動服從崗位分配,拒不服從分配的視為自動放棄崗位認(rèn)領(lǐng),按退出處理。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)委調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5. 按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)報名
報名方式:現(xiàn)場報名。
報名時間:2020年1月11日、12日,共2天,每天上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。
報名地點:乾安縣人力資源和社會保障局西側(cè)四樓會議室。
報名要求
1. 報名時需攜帶相關(guān)材料:本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、《報名登記表》紙質(zhì)版、電子版(U盤),近期免冠紅底小二寸證件同版照片2張(背面注明姓名且與電子版報名表中照片同版一致)。
以上所有證件均需提供原件及復(fù)印件2份,考生如有錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審核的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次考試只允許每名考生報考1個崗位,報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。
3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
4.收費標(biāo)準(zhǔn):參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員招錄收費標(biāo)準(zhǔn),收費標(biāo)準(zhǔn)為60元/人。
?。ǘ稖?zhǔn)考證》發(fā)放
發(fā)放時間及發(fā)放地點:以乾安縣人民政府網(wǎng)站-人社之窗公告為準(zhǔn)。
(三)注意事項
1.考生只能用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生必須對自己提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,資格審查員對考生報名信息真實性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料,考生應(yīng)及時提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由乾安縣人力資源和社會保障局具體組織實施。
(一)筆試
1.筆試成績實行百分制,卷面分值為100分,筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷(考生自備考試用品)??荚噧?nèi)容為《通用知識》范圍。
2.筆試考試時間和地點均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試結(jié)束后,成績將在3個工作日內(nèi)在乾安縣人民政府網(wǎng)站-人社之窗公布。同時,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例前60名進(jìn)入面試(實際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定;在1:3比例范圍內(nèi)如最后一名成績有相同的一并進(jìn)入面試)。
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1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
2.具體面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
3.面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例折算考試總成績(保留小數(shù)點后兩位),滿分為100分,考生總成績將在乾安縣人民政府網(wǎng)站-人社之窗進(jìn)行公告。
五、體檢與考察
1.面試結(jié)束后,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定人選)。體檢工作由乾安縣人力資源和社會保障局具體組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
2.體檢合格的,由縣人力資源和社會保障局參照《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在乾安縣人民政府網(wǎng)站-人社之窗進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
七、遞補
在面試結(jié)束后,公示期前,對體檢或考察不合格的,取消其擬聘人選資格,然后從高分到低分依次遞補,如因自動放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補;公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補。
八、聘用
1.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前,自動放棄的,取消擬聘人員資格。
2.被聘用人員由乾安縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)管,統(tǒng)一調(diào)配,進(jìn)行崗前培訓(xùn),由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為三年(試用期2個月),合同期滿,經(jīng)考核合格后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,每次續(xù)簽不超過三年。
九、相關(guān)待遇
通過本次公開考試聘用的人員不納入黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。新聘用的人員薪酬核定標(biāo)準(zhǔn)參照不低于新入職同等條件事業(yè)單位人員工資的60%進(jìn)行核定,社會保險等按照相關(guān)政策執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)政策咨詢電話
乾安縣人才交流服務(wù)中心
0438-8238282
?。ǘ┍O(jiān)督舉報電話
乾安縣人力資源和社會保障局辦公室
0438—8234396
公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
附件:2020年乾安縣公開招聘機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員專職崗位報名登記表
乾安縣人力資源和社會保障局
2020年1月6日
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