吉林四平鐵東區(qū)臨時公益性崗位招聘160人公告
鐵東區(qū)臨時公益性崗位招聘公告
按照省、市有關(guān)文件精神,為切實做好疫情防控期間貧困勞動力就業(yè)工作,結(jié)合我區(qū)疫情防控和貧困勞動力就業(yè)(詳工作實際,經(jīng)區(qū)政府同意,決定在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)臨時公益性崗位?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、開發(fā)崗位數(shù)量及職責
計劃開發(fā)臨時公益性崗位160名。主要負責疫情排查、宣傳、防控和農(nóng)村勞動力信息采集、就業(yè)服務(wù)等工作。
二、招聘對象
1、因受疫情影響面臨返貧風險的建檔立卡貧困勞動力;
2、暫時難以外出務(wù)工且有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力;
3、其他確有困難的農(nóng)民工
三、人員招聘與管理
1、組織招聘。3月11 日,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況按上級部門文件要求設(shè)置臨時性公益性崗位開發(fā)計劃表,同事面向應(yīng)聘人員做好資格審核等工作,按照“優(yōu)先聘用建檔立卡貧困勞動力”的原則,確定擬聘用人員。
2、聘用管理。人員聘用后,按照“誰用人、誰管理”的原則,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與錄用人員簽訂勞動用工協(xié)議,并負責日常管理和考勤,并制定考勤制度,避免“變向發(fā)錢”,防止福利化傾向。
四、補貼標準和期限
被錄用人員自上崗之日起與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂3-6個月的勞動用工協(xié)議,協(xié)議期滿退出崗位。按每人每月1000元的標準給予崗位補貼,所需資金從就業(yè)補助專項資金中解決。
五、應(yīng)聘條件
1、近1個月內(nèi)無發(fā)熱等病史,近三周內(nèi)無湖北、黑龍江等疫情重點地區(qū)旅居史及人員接觸史,不在居家隔離觀察期內(nèi),如有隱瞞情況自動取消聘用資格;
2、組織紀律性強,能自覺接受統(tǒng)一調(diào)度指揮,不擅自行動;
3、在法定勞動年齡內(nèi),能夠履行應(yīng)聘崗位所需的工作任務(wù)要求。
六、紀律要求
招聘過程中,對徇私舞弊、失職瀆職的工作人員,按有關(guān)規(guī)定從嚴從重處理。人員聘用后,對虛報冒領(lǐng)、空崗、掛崗、弄虛作假等情形騙取崗位補貼的,除追回所有資金外,依照有關(guān)法律嚴肅處理。對不認真履職、遲到、曠工或不服從安排的人員,嚴格按照程序予以解聘、停發(fā)補貼。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織好招聘現(xiàn)場的疫情防護工作,組織應(yīng)聘人員分時間段進行報名,不得聚集。參加應(yīng)聘人員應(yīng)佩戴口罩,做好防護措施,聽從工作人員安排。
監(jiān)督舉報電話:0434--3516989
鐵東區(qū)人力資源和社會保障局
2020年3月6日
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