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2020年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘3人公告

http://www.jinglongming.com       2020-05-06 17:33      來(lái)源:吉林工程技術(shù)師范學(xué)院
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  2020年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神,結(jié)合我校工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、學(xué)校簡(jiǎn)介

  吉林工程技術(shù)師范學(xué)院坐落在吉林省長(zhǎng)春市,是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的全日制本科師范院校。學(xué)校占地面積83.4萬(wàn)平方米,總建筑面積30.7萬(wàn)平方米,在校生12837人;學(xué)?,F(xiàn)有機(jī)械工程學(xué)院等17個(gè)院部,涵蓋工、管、經(jīng)、藝術(shù)、文、教育、理等7個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)校是教育部確定的全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地,是吉林省人民政府確定的全省職教師資保障體系建設(shè)牽頭單位,是吉林省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要確定的重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地。

  二、招聘計(jì)劃

  本次共招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員3名。

  三、應(yīng)聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.中共黨員(含預(yù)備黨員),具有堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng),有較強(qiáng)的馬克思主義理論基礎(chǔ)和政策水平,有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力,具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì);

  3.熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育和管理工作,具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,有志于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作;

  4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;同等條件下,博士研究生優(yōu)先考慮;

  注:符合條件的2020屆畢業(yè)生(2020年7月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)準(zhǔn)予報(bào)考,尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  5.在校期間表現(xiàn)良好,擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,成績(jī)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分;

  6.碩士研究生年齡原則上應(yīng)在30周歲以下,博士研究生年齡可放寬至35周歲以下;年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以4月30日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn));

  7.具有較強(qiáng)的組織管理、調(diào)查研究以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用常用辦公軟件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  4.全日制在讀的非2020屆畢業(yè)生;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員須于2020年5月13日16點(diǎn)前將報(bào)名表(報(bào)名表及相關(guān)材料模板在吉林工程技術(shù)師范學(xué)院官方網(wǎng)站獲?。┘捌渌嚓P(guān)材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱:51907448@qq.com,壓縮文件命名格式為“姓名-專(zhuān)職輔導(dǎo)員應(yīng)聘材料”(單個(gè)郵件不超40M)。應(yīng)提交的電子版材料包括:

  1.《吉林工程技術(shù)師范學(xué)院2020年招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》掃描件(見(jiàn)附件1);

  2.身份證掃描件;

  3.本科和研究生階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。國(guó)(境)外取得學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明掃描件;

  4.中共黨員證明掃描件(模板見(jiàn)附件2);

  5.學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明掃描件(模板見(jiàn)附件3);

  6.相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;

  7.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件;

  8.其他相關(guān)佐證材料掃描件。

  (二)資格初審

  應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。初審結(jié)果將于2020年5月19日14點(diǎn)后在吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放

  1.因受疫情影響,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審環(huán)節(jié)在考試當(dāng)天進(jìn)行,時(shí)間另行通知。

  2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審需要提供的資料為應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)向?qū)W校提供的電子版材料掃描件原件。

  3.復(fù)審合格者方可參加考試。

 ?。ㄋ模┫嚓P(guān)事項(xiàng)

  1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。

  4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  五、資格考試

  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中符合資格人數(shù)超過(guò)1:3時(shí)組織筆試,符合資格人數(shù)不足1:3時(shí)直接進(jìn)入面試。

  (一)筆試

  1.筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,包括綜合素質(zhì)測(cè)試(行政管理基本素質(zhì)與文字綜合能力)和崗位能力測(cè)試(思想政治教育基本理論知識(shí)、輔導(dǎo)員工作方法與技能)兩個(gè)部分。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分。

  2.參加筆試的人員為通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員。

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  1.面試人員確定。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。參加面試人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示。

  2.面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分。

  3.成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)從高到低依次排序,總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者排序優(yōu)先。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  六、體檢與考察

  1.體檢。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

  2.考察。體檢合格后對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  七、公示

  體檢、考察合格人員為本次招聘的擬聘人選,擬聘人選經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

  八、聘用

 ?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

 ?。ǘW(xué)校對(duì)新聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員實(shí)行合同制管理,簽訂勞動(dòng)合同,參照學(xué)校事業(yè)編制人員管理。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 ?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  九、工資待遇

  聘用人員與在編在崗人員享有同等待遇。

  十、紀(jì)律要求

 ?。ㄒ唬?zhuān)職輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。

  凡與吉林工程技術(shù)師范學(xué)院教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,必須在誠(chéng)信承諾書(shū)中明確注明上述教職員工姓名及職務(wù),便于學(xué)校安排該類(lèi)人員回避。如未填寫(xiě)但經(jīng)查實(shí)確有上述有關(guān)人員存在的,視為作弊,立即取消該應(yīng)聘人員資格。

  聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理專(zhuān)職輔導(dǎo)員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  (二)應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列行為,視為嚴(yán)重違紀(jì),一經(jīng)查實(shí),立即清退:

  1.偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;

  2.在考試、考核過(guò)程中作弊的;

  3.以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。

 ?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T如出現(xiàn)故意泄露考試題目,指使、縱容他人作弊,或在考試過(guò)程中參與作弊等違規(guī)違紀(jì)行為,將移送學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (四)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處全程參與,接受廣大教職員工和社會(huì)的監(jiān)督。

  對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  十一、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報(bào)名、筆試成績(jī)查詢等信息,通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

  政策咨詢電話:

  李老師,電話0431-86908045

  矯老師,電話0431-86908131

  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

  此公告如有未盡事宜,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

  吉林工程技術(shù)師范學(xué)院

  2020年4月30日



  附件3:學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明模板.docx

 

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