2020年吉林省國有企業(yè)定向招聘高校畢業(yè)生2147人公告
吉林省國有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生的公告
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”重要指示精神,認真落實省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于實施大學(xué)畢業(yè)生崗位開發(fā)計劃的安排部署,積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響,充分發(fā)揮國有企業(yè)引才留才載體作用,切實解決高校畢業(yè)生就業(yè)難、留才難問題,省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省委宣傳部、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省國資委近期聯(lián)合組織省內(nèi)各級國有企業(yè)集中開展定向招聘高校畢業(yè)生工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘對象
本次定向招聘對象原則為省內(nèi)高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生),以及急需緊缺專業(yè)的省外高校畢業(yè)生和海外歸國碩士、博士畢業(yè)生(需具備國家教育部門認定學(xué)歷)。
二、招聘人數(shù)
計劃招聘2147人,其中,駐吉中直國有企業(yè)203人、省屬國有企業(yè)998人、市州所屬國有企業(yè)946人(具體崗位信息及相關(guān)要求詳見《吉林省國有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表》)。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ碜o和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
?。ㄈ┱瘟鰣远?,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
?。ㄋ模┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┓纤鶊髰徫灰?guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
四、支持政策
?。ㄒ唬⒓颖敬握衅傅母咝.厴I(yè)生適當(dāng)簡化筆試環(huán)節(jié),可直接通過面試、面談、考核等方式確定人選。
?。ǘ┍敬握衅富顒又斜粐衅髽I(yè)聘用的高校畢業(yè)生入職后,見習(xí)期可由12個月縮短至6個月。
?。ㄈ﹨⒓颖敬握衅概c省內(nèi)國有企業(yè)簽訂3年以上正式勞動合同的碩士、博士研究生,可分別申請認定考試系列以外的中級、副高級職稱,職稱認定人員需在招聘企業(yè)服務(wù)滿3年。
?。ㄋ模┍敬握衅富顒又斜粐衅髽I(yè)聘用的高校畢業(yè)生在工作地?zé)o住房的且符合相關(guān)條件,可按照當(dāng)?shù)匾M人才相關(guān)政策,享受人才公寓、公租房、購房補貼等住房保障政策(工作地在長春市,與企業(yè)簽訂三年以上正式勞動合同、在本地?zé)o住房的全日制本科以上畢業(yè)生可申請人才公寓;工作地在四平市,且家庭在四平市無自有住房的,可申請公租房,最長可租用3年)。
?。ㄎ澹┰诒敬握衅钢斜粐衅髽I(yè)聘用的高校畢業(yè)生,符合招聘企業(yè)所在地引進大學(xué)生政策的,可享受人才補貼等相關(guān)政策待遇(在長春市域內(nèi)工作的重點院校本科生給予3萬元安家費,全日制碩士、博士研究生分別給予5萬元、8萬元安家費;在長春新區(qū)參與稅收分成的國有企業(yè)招聘的全日制碩士、博士研究生還可同時享受連續(xù)3年每月600元、1000元的生活補貼)。
?。┰诒敬握衅富顒又斜粐衅髽I(yè)聘用的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員、身有殘疾的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,一次性給予1500元求職創(chuàng)業(yè)補貼;學(xué)習(xí)期間獲得過國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,一次性給予800元求職創(chuàng)業(yè)補貼。
(七)對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生,相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。
鼓勵國有企業(yè)同等條件下優(yōu)先聘用湖北籍高校畢業(yè)生和湖北高校畢業(yè)生。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
本次定向招聘實行網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員登錄“吉林人才網(wǎng)”(https://www.jlrc.com.cn/)報名專區(qū)進行報名,所填信息及簡歷要與本人實際情況相符。報名時間自2020年6月17日9時起至2020年7月15日17時止。
國有企業(yè)對照招聘崗位條件要求,對應(yīng)聘人員進行資格審查。
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國有企業(yè)根據(jù)招聘崗位需要,組織符合招聘條件的應(yīng)聘人員進行筆試、面試。具體考試形式、內(nèi)容不做統(tǒng)一安排,由各企業(yè)根據(jù)實際情況自行確定并靈活組織。
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國有企業(yè)根據(jù)企業(yè)要求和崗位需要組織擬聘用人員進行體檢。
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國有企業(yè)根據(jù)實際需要,采取靈活方式對擬聘用人員進行考察,重點了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
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國有企業(yè)與通過考試、體檢、考察的應(yīng)聘人員簽訂勞動合同,履行聘用手續(xù),組織到崗工作。未招滿崗位的企業(yè)可組織補充招錄。
六、注意事項
?。ㄒ唬?yīng)聘人員仔細審閱崗位信息及招聘條件,認真填寫報名信息,確保所填信息真實無誤,且本人情況滿足應(yīng)聘崗位條件要求。
(二)應(yīng)聘人員確保所留手機號碼保持暢通,方便招聘企業(yè)聯(lián)系溝通,及時獲取招聘信息。
?。ㄈ┳钚抡衅感畔⒊掷m(xù)在“吉林人才網(wǎng)”(https://www.jlrc.com.cn/)、吉聚人才公眾號(JJRCGZH)、各高校校園網(wǎng)等平臺發(fā)布。
?。ㄋ模?yīng)聘人員如有疑問,可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見附件),也可咨詢吉林省國資委(電話:0431-85618535)。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0431-82537679、85611150。
附件1:吉林省國有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(中直企業(yè))
附件2:吉林省國有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(市州企業(yè))
附件3:吉林省國有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(省屬企業(yè))
吉林省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中共吉林省委宣傳部
吉林省教育廳
吉林省財政廳
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2020年6月12日
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