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吉林長春市九臺區(qū)融媒體中心招聘合同制工作人員10人公告

http://www.jinglongming.com       2020-06-30 15:19      來源:長春市九臺區(qū)人民政府
【字體: 】              

  長春市九臺區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘合同制工作人員公告


  為適應融媒體發(fā)展趨勢,滿足新聞宣傳工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,長春市九臺區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘合同制工作人員。具體公告如下:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  1.《九臺新聞》主播4名(男女各2人);


  2.《民情速遞》主播2名(男女各1人);


  3.廣播電臺節(jié)目主播2名(男女各1人);


  4.新媒體編輯2名(男女不限)。


  二、報名條件


 ?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神。為人誠實,遵紀守法,熱愛融媒體事業(yè)。


  (二)品貌端正,身體健康,形象、能力要符合所聘崗位要求。


 ?。ㄈ釔蹖W習,有終生學習的信念、開拓創(chuàng)新的意識、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能主動適應融媒體的發(fā)展,具備融媒體工作人員的基本素養(yǎng)。


  (四)學歷及工作經(jīng)驗要求:


  1.《九臺新聞》主播和《民情速遞》主播:要求本科以上學歷,播音與主持藝術(shù)、廣播電視新聞、廣播電視編導、漢語言文學專業(yè)。普通話等級測試二級甲等以上。具有一年以上播音主持工作經(jīng)驗。年齡18周歲以上,35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準)。


  2.廣播電臺節(jié)目主播:要求本科以上學歷,播音與主持藝術(shù)、廣播電視新聞、廣播電視編導、漢語言文學專業(yè)。普通話等級測試二級甲等以上。年齡18周歲以上,35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準)。


  3.新媒體編輯:要求大專以上學歷,中文、廣播電視、新聞、影視、數(shù)字媒體、計算機、網(wǎng)絡相關(guān)專業(yè)。年齡18周歲以上,35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準)。


  (五)有下列情形之一的不得報考


  1.曾受到過治安、刑事處罰的。


  2.曾被開除公職、開除學籍的。


  3.受黨紀、政紀處分尚未解除的。


  4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的。


  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  三、報名及資格審查


  1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,由九臺區(qū)人力資源和社會保障局、長春市九臺區(qū)融媒體中心共同組織報名事宜。


  2.報名時間:2020年7月8日—10日(每日上午8:30—11:30,13:30—16:30)


  3.報名地點:長春市九臺區(qū)政務服務中心服務大廳北會議中心(福臨大街與長通路交匯處)。


  4.報名要求:報名者須按報名崗位填寫《長春市九臺區(qū)融媒體中心招聘合同制工作人員報名表》(附件1,可從網(wǎng)上下載打印填寫),并攜帶本人戶口本、身份證、普通話水平測試等級證書(新媒體編輯崗位不需要)、學歷和學位證書原件及復印件(2份)、近期3張紅底免冠彩色小二寸照片及證明工作經(jīng)驗的社會保險票據(jù)現(xiàn)場報名。報名時需要提供帶有二維碼的學信網(wǎng)學歷證明進行資格初審。


  5.資格審查:依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進行資格審查,不符合條件人員不予報考。


  四、考試方式


  考試采取實踐考核和面試相結(jié)合的方式進行。


  1.實踐考核。按通過資格初審人數(shù)開考。實踐考核滿分為100分?!毒排_新聞》主播和《民情速遞》主播采取試鏡考核。廣播電臺節(jié)目主播采取試音考核。新媒體編輯采取計算機操作和作品展示相結(jié)合方式考核,同時要求必須熟練掌握PR、AE、PS等辦公軟件。


  實踐考核時間和地點:見準考證。


  實踐考核時須攜帶本人身份證、準考證參加。


  2.面試。實踐考核結(jié)束后按照招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員。如果考試人數(shù)不足比例要求,按實際考試人數(shù)進入面試。


  面試滿分為100分,當場打分。


  面試時間和地點:見準考證。


  面試時須攜帶本人身份證、準考證參加。


  五、確定擬聘人選


  擬聘人員按成績由高分到低分排序錄取。實踐考核和面試成績各占總成績50%,成績保留小數(shù)點后兩位??偝煽兿嗤?面試分高者優(yōu)先錄??;面試成績再相同,學歷高者優(yōu)先錄??;學歷再相同,年齡小者優(yōu)先錄取。


  六、體檢與考察


  體檢。根據(jù)應聘人員成績由高到低按招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次替補,進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。


  考察。體檢合格后,按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫灰螅扇《喾N形式進行考察,全面了解被考察者的應聘資格條件,思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況,考察不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次替補,進行考察。


  七、公示與聘用


  1.公示


  對體檢與考察合格者予以公示(公示期為7天),對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響招聘的,辦理相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。


  公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補,如需遞補的,應從報考人員中,按高分到低分依次遞補。


  2.聘用


  招聘人員試用期為三個月。試用期滿考核合格的,為其辦理相關(guān)手續(xù);合同簽訂方式為一年一簽。長春九臺區(qū)融媒體中心負責聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的,不辦理相關(guān)手續(xù),不簽訂合同。合同期考核不合格的,不再簽訂合同。


  八、薪酬待遇


  受聘人員,按照合同制聘用人員進行管理,不納入正式編制。勞動報酬按照九臺區(qū)融媒體中心規(guī)定的工資待遇執(zhí)行,簽訂合同后,為其辦理“五險一金”。


  九、其它說明


  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加實踐考核、面試、體檢等,不按規(guī)定時間報到的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。


  十、政策咨詢


  此次招聘工作相關(guān)政策解答,由長春市九臺區(qū)融媒體中心負責。咨詢電話:長春九臺區(qū)融媒體中心人力部0431-82192109。


  附件1:《長春市九臺區(qū)融媒體中心招聘合同制工作人員報名表》


  長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局


  長春市九臺區(qū)融媒體中心


  2020年6月30日

 

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