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吉林延邊州總工會招聘工會社會工作者27人公告

http://www.jinglongming.com 2020-08-19 11:08 來源：延邊州人力資源和社會保障局

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　　延邊州總工會公開招聘工會社會工作者公告

　　根據(jù)《吉林省總工會關(guān)于公開招聘工會社會工作者的指導(dǎo)意見》（吉會基字[2019]59號），延邊州總工會遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工會社會工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　延邊州總工會招聘工會社會工作者27名。招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各類開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會，城鄉(xiāng)社區(qū)工會、區(qū)域（行業(yè)）性基層工會聯(lián)合會，專職從事工會工作。具體崗位及其資格條件詳見《延邊州總工會公開招聘工會社會工作者崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

　　2.政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良，熱愛工會工作；

　　3.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；

　　4.身體健康，一般應(yīng)具有兩年以上工作經(jīng)歷；

　　5.在總成績相同情況下，中共黨員、具有社工師職業(yè)資格、建檔立卡困難職工子女優(yōu)先錄用。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.本人存在違反政治紀(jì)律行為；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的，受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的以及失信被執(zhí)行人；

　　2.外籍人員不得作為招聘對象；

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部、省人社廳關(guān)于選人用人有關(guān)回避政策。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：各縣市總工會。

　　延吉市總工會：延吉市延朝路1-4號

　　電話：0433-2516430

　　圖們市總工會：圖們大路131號

　　電話：0433-3634449

　　敦化市總工會：敦化市新華西路1-2號

　　電話：0433-6223776

　　龍井市總工會：龍井市龍延路587號

　　電話：0433-3223290

　　和龍市總工會：和龍市文化路22號

　　電話：0433-4226516

　　琿春市總工會：琿春市春光西街540號

　　電話：0433-7563654

　　汪清縣總工會：汪清街西771號

　　電話：0433-8826132

　　安圖縣總工會：安圖縣九龍路與龍安路交叉口西北50米電話：0433-5822468

　　延邊州總工會：0433-2902615

　?。ㄈ﹫?bào)名時間：2020年8月20日至21日。

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

　　報(bào)名人員需在州人社局網(wǎng)站下載填寫《延邊州總工會公開招聘工會社會工作者報(bào)名表》（附件2），同時提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件各二份，近期2寸免冠照片3張。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　報(bào)名審核時間：8月26日-8月27日。

　　延邊州總工會根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　?。?zhǔn)考證發(fā)放

　　通過審核的報(bào)名人員于9月1日至9月2日到各縣市總工會領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　?。ㄆ撸┍敬握衅覆皇杖?bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為通用綜合知識和工會專業(yè)知識，一張卷，滿分100分，通用綜合知識占60分，工會專業(yè)知識占40分。筆試不設(shè)開考比例。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，筆試成績在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┟嬖?。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。達(dá)不到1:3比例職位的考生全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

　　面試前，聘用單位會對參加面試人員進(jìn)行原件審核。原件審核時，考生應(yīng)按照崗位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、社工師證等材料原件。原件審核不符合報(bào)名條件的取消面試人選資格，在同崗位按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，考試總成績在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　?。ㄈ┛荚嚦煽冇?jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，其中筆試成績占50%、面試成績占50%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。在總成績相同情況下，中共黨員、具有社工師職業(yè)資格、建檔立卡困難職工子女優(yōu)先錄用（如不具備以上資格的以筆試成績較高者排前）?？偝煽冊谘舆呏萑肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　五、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按1：1的比例確定考察對象。延邊州總工會本著“全面、客觀、公正”的原則進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績。考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依遞補(bǔ)。

　　六、體檢

　　通過考核的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行體檢。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)延邊州總工會黨組研究確定擬聘用人員，并在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。

　　八、聘用與管理

　　對公示無異議的受聘用人員，由各縣市總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，與受聘用人員簽訂《勞動合同》，合同中應(yīng)明確工會社會工作者的責(zé)、權(quán)、利及約束條件。受聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　九、防疫相關(guān)要求

　　1、考生報(bào)名后，應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅行、居?。槐M量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人員密集的場所聚集。

　　2、考生應(yīng)在報(bào)名后通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”?？荚嚠?dāng)天，“吉祥碼”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)?！凹榇a”非綠碼的考生，不能出具新冠病毒核酸檢測陰性證明的，不能參加考試。

　　3、考試當(dāng)天，“吉祥碼”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫異?；蛴锌人缘群粑腊Y狀的考生，工作人員須引導(dǎo)發(fā)熱考生到考點(diǎn)大門專門設(shè)置的臨時觀察室或復(fù)檢區(qū)，進(jìn)行復(fù)檢。如經(jīng)復(fù)檢，考生確實(shí)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，將考生引導(dǎo)到備用隔離考場考試。

　　4、考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護(hù)。

　　5、考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

　　十、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個招聘崗位。

　　2、報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　3、本次招聘不設(shè)開考比例。

　　4、本次招考不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5、考生必須保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知相關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站

　?。╤ttp://hrss.yanbian.gov.cn）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘考試信息，通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

　　招聘政策由延邊州總工會負(fù)責(zé)解釋。