2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（14號(hào)）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13號(hào)）精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同吉林省自然資源廳決定，擬面向吉林省自然資源系統(tǒng)內(nèi)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　吉林省自然資源廳所屬3家事業(yè)單位共招聘工作人員4名。具體崗位及條件詳見《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（14號(hào)）》（附件1）。

　　二、報(bào)名資格條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。

　　吉林省自然資源系統(tǒng)內(nèi)市（州）級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）和所屬事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　（二）招聘崗位條件。

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

　?。ㄈ┱衅富緱l件。

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年9月3日—2002年9月3日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2020年9月3日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　　5.崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2020年10月份，即到2020年10月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，全日制在讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，不得參加此次招聘。

　　1.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　?。ㄎ澹┗乇芮樾?。

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名方式。

　　報(bào)名由吉林省自然資源廳受理，可采取傳真或電子郵件等報(bào)名方式進(jìn)行。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月15日上午9：00至17日下午16：00。報(bào)名電子郵箱和傳真電話詳見附件1。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求。

　　1.報(bào)名者須填寫《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料復(fù)印件及近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。

　　2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的傳真或電子郵箱，逾期不再受理（采取電子郵件報(bào)名考生請(qǐng)將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語(yǔ)教師張三）。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　4.具體崗位條件由招考單位負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話見崗位條件一覽表）?？忌鷪?bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（14號(hào)）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），要按要求上傳本人簽字的《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（14號(hào)）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料電子圖片。

　?。ㄋ模┵Y格審查。

　　由吉林省自然資源廳成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

　?。ㄎ澹╅_考比例。

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為公文寫作。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格線。考試成績(jī)?cè)诩质∽匀毁Y源廳網(wǎng)站（http://zrzy.jl.gov.cn）進(jìn)行公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)由吉林省自然資源廳另行通知。考生參加筆試時(shí)需攜帶第二代身份證、《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（14號(hào)）筆試行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》（附件4）進(jìn)入考場(chǎng)。筆試前，由吉林省自然資源廳對(duì)參加筆試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，筆試人員應(yīng)按照崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消筆試資格。

　?。ǘ┟嬖?。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由吉林省自然資源廳另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（三）考試成績(jī)計(jì)算方法。

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)诩质∽匀毁Y源廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　?。ǘ┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省自然資源廳網(wǎng)站（http://zrzy.jl.gov.cn）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　政策咨詢電話：

　　0431—88697833（吉林省自然資源廳人事處）

　　人社部門電話：

　　0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（14號(hào)）

　　附件2：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　附件3：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（14號(hào)）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

　　附件4：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（14號(hào)）筆試行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

　　吉林省自然資源廳

　　2020年9月3日