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2020年吉林通化市公安局招聘勤務輔警30人公告

http://www.jinglongming.com 2020-09-07 10:34 來源：通化市公安局

【字體：大中小】

　　2020年通化市公安局招聘勤務輔警公告

　　根據(jù)《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》等規(guī)定，按照《全省市州留置看護隊伍組建工作方案》要求，結合工作實際，通化市公安局面向社會公開招聘勤務輔警，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　這次共招聘勤務輔警30名，為公安機關日常工作運轉和警務活動提供輔助支持，由財政部門保障經(jīng)費，與公安機關簽訂聘用合同，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，開展留置看護以及其他警務輔助工作。

　　勤務崗位一：招聘15名，男性。

　　勤務崗位二：招聘15名，男性，退役士兵（含士官）。

　　二、報名條件

　　除具備《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外，應具備以下條件：

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　　1、具有通化市區(qū)（東昌區(qū)、二道江區(qū)）戶籍（限公告發(fā)布之日前遷入）；

　　2、男性，年齡30周歲以下（1990年1月1日之后出生）；

　　3、大專及以上學歷，身高1.75米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無文身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用，標準體重（千克）=身高（厘米）-105；

　　4、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。

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　　1、限招退役士兵（士官）；

　　2、具有通化市區(qū)（東昌區(qū)、二道江區(qū)）戶籍（限公告發(fā)布之日前遷入）；

　　3、男性，年齡35周歲以下（1985年1月1日之后出生）；

　　4、中專（高中）及以上學歷，身高1.75米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無文身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用，標準體重（千克）=身高（厘米）-105；

　　5、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，同等條件下優(yōu)先聘用

　　1、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人；

　　2、警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

　　3、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，在職公安民警的配偶；

　　4、服兵役期間有立功受獎表現(xiàn)；

　　5、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

　?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報名

　　1、本人或家庭成員、主要社會關系人纏訪鬧訪、極端上訪，參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

　　9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10、有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象）；

　　11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

　　1、報名時間。2020年9月12日，上午8：30至11：00，下午13：30至17：00。逾期不予受理。

　　2、報名地點。通化市公安局辦公樓西樓（通化市東昌區(qū)濱江西路4379號）。

　　3、報名材料。本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)打?。?、退伍證等，以上須原件及1份復印件。本人近期（6個月以內(nèi)）小2寸白底彩色免冠照片3張。

　　4、報名程序。報考人員須登錄通化市公安局信息網(wǎng)（http://gaj.tonghua.gov.cn/），下載和填寫《通化市公安局勤務輔警報名表》，持報名表及相關材料現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。

　　5、報名要求。報考人員應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認需摘除口罩外，應全程佩戴，做好個人防護。報考人員應配合工作人員進行體溫檢測、詢問、查驗吉祥碼，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格，如有違法行為，將依法追究法律責任。

　　（二）考試

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為基礎知識和申論。滿分100分。

　　2、根據(jù)筆試成績，由高分到低分排序，按招聘計劃1∶1的比例確定參加體能測試人員。如筆試成績相同，申論成績高的參加體能測試；如申論成績?nèi)韵嗤?，具有?yōu)先聘用情形的參加體能測試。如不足1：1比例的，按實際人數(shù)確定。

　?。ㄈw能測試

　　筆試合格的參加體能測試。體能測試合格的人員參加體檢和考察，不合格的按考試名次依次遞補。

　　（四）體檢和考察

　　1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等進行。體檢不合格的不予聘用，不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用自理。

　　2、對體檢合格的人員進行考察，主要考察個人品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、履職能力等情況，不合格的不予聘用。

　　（五）公示和聘用

　　1、經(jīng)體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。

　　2、公示期滿無異議或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期2個月。試用期不合格，不能勝任工作崗位的取消聘用，解除聘用關系。最低服務年限3年（含試用期）。

　　四、其他事項