吉林建筑大學2020年9月招聘工作人員啟事

　　根據(jù)學校發(fā)展建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會自主公開招聘后勤管理處相關(guān)技術(shù)維護管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　?。ㄒ唬溉藛T須符合以下基本條件

　　1.政治可靠，作風優(yōu)良，遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。

　　2.有愛崗敬業(yè)和集體主義精神，團結(jié)協(xié)作意識強，執(zhí)行力強。

　　3.身體健康，心理健康。

　　4.2020屆畢業(yè)生應為2020年7月31日前畢業(yè)并取得碩士學位。

　?。ǘ┱衅笉徫弧⑷藬?shù)及條件

　　1.電氣管護技術(shù)人員1名，招聘條件為（具備下列其一）：

　　條件一：35周歲以下，男性，全日制碩士研究生及以上學歷學位電氣工程專業(yè)，本科為公辦全日制學歷學位電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、電力工程與管理、建筑電氣與智能化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程專業(yè)；能夠獨立進行工程預決算編制和審核，獨立掌控工程質(zhì)量，合理安排施工進度和現(xiàn)場安全措施等工作，熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國企從事電氣工程施工和電氣設(shè)備、電氣系統(tǒng)運行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　條件二：30周歲以下，男性，全日制公辦本科及以上學歷學位，電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、電力工程與管理、建筑電氣與智能化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程專業(yè)，能夠獨立進行工程預決算編制和審核，獨立掌控工程質(zhì)量，合理安排施工進度和現(xiàn)場安全措施等工作，熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國企從事電氣工程施工和電氣設(shè)備、電氣系統(tǒng)運行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　2.給排水及暖通管護技術(shù)人員1名，招聘條件為（具備下列其一）：

　　條件一：35周歲以下，男性，全日制碩士研究生及以上學歷學位市政工程、供熱供燃氣通風及空調(diào)工程、建筑與土木工程（暖通方向）專業(yè)，本科為公辦全日制學歷學位給排水科學與工程、給水排水工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)；能夠獨立進行工程預決算編制和審核，獨立掌控工程質(zhì)量，合理安排施工進度和現(xiàn)場安全措施等工作，熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國企從事水暖工程施工和給排水、供暖設(shè)備、系統(tǒng)運行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　條件二：30周歲以下，男性，全日制公辦本科及以上學歷學位，給排水科學與工程、給水排水工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)，能夠獨立進行工程預決算編制和審核，獨立掌控工程質(zhì)量，合理安排施工進度和現(xiàn)場安全措施等工作，熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國企從事水暖工程施工和給排水、供暖設(shè)備、系統(tǒng)運行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　二、用人方式和工資待遇

　　經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選，學校統(tǒng)一組織與具有人才派遣資質(zhì)的派遣單位簽訂人才派遣協(xié)議，試用期3個月，首聘期為1年，聘期滿如工作需要，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽協(xié)議。聘期內(nèi)比照事業(yè)編制同職務同條件人員發(fā)給工資，繳納五險一金。

　　三、報名方式

　　應聘人員請于2020年9月8日至9月12日期間，按照招聘崗位所在單位聯(lián)系方式進行報名（詳見附件1）。通過電子郵件報名的須同時與招聘單位聯(lián)系人通過聯(lián)系電話進行確認。

　　應聘人員報名時，須提供各級學歷學位證書原件及復印件，現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校出具的思想政治表現(xiàn)鑒定意見，以及招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明。其中，2020屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。招聘單位有其他要求的，按招聘單位要求提供材料。

　　應聘材料按以下順序裝訂：

　?。?）應聘報名表（見附件2）

　?。?）畢業(yè)證、學位證、成績單復印件一份

　?。?）身份證復印件一份

　　（4）思想政治表現(xiàn)鑒定意見

　?。?）其他獲獎證書復印件

　　（6）有工作經(jīng)歷的提供在職證明

　?。?）招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明

　?。?）招聘單位有其他要求的材料

　　四、招聘考核

　　本次自主招聘按照責權(quán)利相一致原則，統(tǒng)一由招聘單位自主組織實施。主要包括資格審核和招聘考核過程?？己朔绞接烧衅竼挝灰罁?jù)崗位特點，結(jié)合工作實際自主確定?？砂嬖?、試講、操作測試等多種靈活方式。

　　招聘考核具體時間，由招聘單位根據(jù)實際工作情況另行確定。

　　五、體檢及考察

　　按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，到學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢合格者，可列為擬聘人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位，由招聘單位自主確定是否按考核成績依次遞補。

　　六、聘用

　　體檢合格人員可列為本次招聘的擬聘人選，經(jīng)校長辦公會審議同意聘用的，結(jié)合用人單位的實際工作安排，由學校人事部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、其他

　　未盡事宜，由學校人事處負責解釋。

　　聯(lián)系人：葛晨嬌

　　聯(lián)系電話：0431-84566143

　　附件1.招聘單位聯(lián)系方式

　　附件2.應聘報名登記表

　　吉林建筑大學人事處

　　2020年9月8日

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